成都历年社保缴费基数 成都历年社保缴费标准表

本文目录

  1. 成都历年社保缴费基数
  2. 成都历年社保缴费标准表
  3. 2006年成都社保缴费基数
  4. 四川历年缴费基数一览表
  5. 四川省历年缴费工资指数
  6. 四川近十年社保缴费情况

成都历年社保缴费基数

最新或2022(历届)年5月30日成都市公布了最新或2022(历届)年全部单位职工平均工资为47644元/年,省平工资为49018元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市养老保险缴纳基数为1634元,上限为12254元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为2382元,上限为11911元。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:

成都市最新或2022(历届)年社保企业与个人缴纳最低比例

类别缴纳比例缴纳金额(养老最低40%,其他60%)

单位个人单位个人

养老保险 20.0% 8.0% 326.80 130.72

医疗保险 6.5% 2.0% 154.83 47.64

失业保险 2.0% 1.0% 47.64 23.82

生育保险 0.6%- 14.29-

工伤保险 0.6%- 14.29-

大病保险 1.0%- 23.82-

合计-- 581.67 202.18

最新或2022(历届)年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为581.67元,个人缴纳部分为202.18元。与最新或2022(历届)年相比,单位缴纳总额由635.69减少到581.67元,减少54.92元,个人由229.81元减少到202.18元,减少27.63元。养老保险最新或2022(历届)年1-5月补扣在6月结算时一并进行,单位需要补扣197元,个人需要补扣78.8元,共计275.8元。

从最新或2022(历届)年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,100%一档每月缴纳1142.54元。

城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。

城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴

成都历年社保缴费标准表

法律主观:

随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中成都最新社保缴费标准比例是多少也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。一、成都市最新社保缴费标准比例养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限:16179元、下限:2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准,分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限:16179元、下限:3236元)。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄: 1.有用工单位的应通过用人单位参保,由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保,需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》,到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请,通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄,则不能在成都市参保。三、成都社保如何查询网上查询:个人账户查询:http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤:持卡人凭社保卡先进行网络注册,注册成功后可以进行社会保障卡业务办理,每次操作需输入社会保障卡密码。说明:个人在进行个人社保信息查询前,需要申请查询密码。首先登陆验证,即输入你的社保号及6位的社保卡密码,我们将进行用户身份验证,验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后,设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话:(028) 12333查询内容:咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;综上,就是小编为大家整理的关于成都最新社保缴费标准比例是多少的解答,总的来说,对于成都最新社保缴费标准比例是多少在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。

2006年成都社保缴费基数

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2010年养老保险月缴费基数为2380元医疗保险为13642010年最低工资不得低于850

低保户的规定是家庭人均月收入少于300

四川历年缴费基数一览表

四川成都社保缴费档次表2022:

根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。

各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。

缴费比例

社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。

养老保险,单位和个人分别缴纳20%、8%。

医疗保险,单位和个人分别缴纳12%、2%。

失业保险,单位和个人分别缴纳2%、1%。

生育保险单位缴纳0.60%,个人不缴。

工伤保险单位缴纳2%,个人不缴。

我国的社会保险法规定,一般情况下,2022年成都社保缴费档次共分为四个档次,分别是百分之一百,百分之八十,百分之六十,百分之四十。根据个人不同情况选择不同的缴费档次。一般来说例如养老保险标准就是个人每月工资的百分之八,医疗保险标准是个人每月工资的百分之一。对于用人单位来说,养老保险是百分之二十。工伤保险和失业保险是由用人单位来缴纳,员工无需缴纳。

四川省历年缴费工资指数

四川省平均缴费工资指数是四川省职工基本养老保险缴费基数的平均数与上一年度的平均数的比值。根据查询相关公开信息显示,具体计算公式如下:四川省平均缴费工资指数=当年四川省职工基本养老保险缴费基数的平均数/上一年度的四川省职工基本养老保险缴费基数的平均数。

四川近十年社保缴费情况

以深圳南京上海为例

2022年深圳市社保缴费基数比例

成都历年社保缴费基数 成都历年社保缴费标准表

1.企业养老保险

缴费基数:为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元),最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例:深户与非深户职工个人缴费比例都为8%,单位缴费比例分别为14%+1%和14%。

2.医疗保险

医保一档

缴费基数:为职工上月工资总额,最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍(即11620×3=34860元),最低为深圳市上年度在岗职工月平均工资60%(即11620×60%=6972元)。

缴费比例:非企业单位缴交6.2%(企业单位缴交5.2%),个人缴交2%。

单位缴纳上限:34860元×6.2%=2161.32元/月;

单位缴纳下限:6972元×6.2%=432.264元/月;

个人缴纳上限:34860元×2%=697.2元/月个人缴纳下限:6972元×2%=139.44元/月

医保二档

缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。

缴费比例:为0.8%,其中单位0.6%(基本0.5%+地补0.1%),个人0.2%。

单位缴纳:11620元×0.6%=69.72元/月

个人缴纳:11620元×0.2%=23.24元/月

医保三档

缴费基数:为深圳市上年度在岗职工月平均工资11620元。

缴费比例:为0.55%,其中单位0.45%,个人0.1%。

单位缴纳:11620元×0.45%=52.29元

个人缴纳:11620元×0.1%=11.62元

3.失业保险

缴费基数为深圳最低月工资标准2360元。

缴费比例:为1%(单位比例0.7%,个人比例0.3%)。

单位缴费:2360×0.7%=16.52元/月

个人缴费:2360×0.3%=7.08元/月

4.工伤保险

缴费基数:本单位职工工资总额。

缴费比例:根据行业类别分为八档基准费率,分别为:0.14%、0.28%、0.49%、0.63%、0.66%、0.78%、0.96%、1.14%。2021年5月1日至2022年4月30日,用人单位工伤保险费率阶段性下调50%。工伤保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。

5.生育保险

缴费基数:为职工上月工资总额,最高为上年度全省全口径从业人员月平均工资7647元的3倍(即22941元),最低为深圳市最低月工资标准2360元。

缴费比例:0.45%。

单位缴费上限:34860×0.45%=156.87元/月

单位缴费下限:2360×0.45%=10.62元/月

生育保险个人不需缴费,全部由用人单位承担。

2022年南京市社保缴费基数比例

南京五项社会保险采用统一的缴费基数。职工当年度缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入(即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数)。工资性收入总额指用人单位直接支付给职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六部分组成。

用人单位新招职工以起薪当月工资收入作为当年度缴费基数。对职工工资收入无法确定的,按照不低于全省上年度在岗职工平均工资确定缴费基数。

2021年7月至2022年6月全省社会保险月缴费基数上限为20586元,下限为3800元(2022年1月1日至12月31日,江苏省全省职工基本养老保险缴费工资基数下限按4250元执行,缴费工资基数上限暂按21821元执行)。

养老保险:单位20%,个人8%。

医疗保险(含生育险):单位9.8%,个人2%+大病保险10元。

失业保险:单位0.5%,个人为0.5%。

工伤保险:单位0.2%-1.9%,个人不缴费。

2022年上海市社保缴费基数比例

2021年7月1日起

上海社保缴费基数上限:31014元/月;

上海社保缴费基数下限:5975元/月

养老保险单位缴纳比例:16%;个人缴纳比例:8%

医疗保险(含生育险)单位缴纳比例:10.5%;个人缴纳比例:2%

失业保险单位缴纳比例:0.5%;个人缴纳比例:0.5%

工伤保险单位缴纳比例:0.16%-1.52%,个人不缴费。

法律依据:

《中华人民共和国社会保险法》

第七十八条财政部门、审计机关按照各自职责,对社会保险基金的收支、管理和投资运营情况实施监督。

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