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2018年成都市龙泉驿区社保最低基数
法律主观：
成都公积金及社保缴费基数能有多少与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，下面小编整理了一些相关内容和大家分享，欢迎大家的阅读，也希望对您有所帮助。一、成都公积金及社保缴费基数(一)社保基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。(二)公积金基数成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定，执行以下标准：成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。 2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行，缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。二、成都市公司社保缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。三、公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。四、不能补缴的社保的情况有哪些 1、生育保险：欠费2个月以上; 2、医疗保险：欠费4个月以上;上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单位交纳，最好是补交上。五、2019年成都怎样办理社保转移 2019年成都办理社保转移需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都公积金及社保缴费基数能有多少相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都公积金及社保缴费基数能有多少情况一定有了更加明确深刻的了解。如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保最低基数以后可以领多少
法律主观：
在日常的生活与工作中，人们对于成都社保最低档缴费比例是多少也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚。
一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、成都社保最高档是多少成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。
法律客观：
《社会保险费申报缴纳管理规定》第五条职工应缴纳的社会保险费由用人单位代为申报。代职工申报的事项包括：职工姓名、社会保障号码、用工类型、联系地址、代扣代缴明细等。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可，由用人单位留存备查。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保最低缴费基数是多少
一、养老保险：
1、缴费基数：上限为23118元；下限为3082元；
2、最低缴费金额：单位585.58元，个人246.56元；
3、最高缴费金额：单位4392.42元，个人1849.44元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位20%，个人8%;
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主19%，雇工8%;
二、医疗保险：
1、缴费基数上限：23118元；缴费基数下限：4624元；
2、最低缴费金额：单位462.4元，个人95.48元；
3、最高缴费金额：单位2311.8元，个人465.36元；
4、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位10%，个人2%+3元；
5、有雇工的个体工商户缴费比例：业主10%，雇工2%+3元；
三、失业保险：
1、缴费基数上限为23118元；缴费基数下限为3082元；
2、最高缴费金额：单位184.944元，个人46.236元；
3、机关、事业单位、企业、社会团体缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
4、有雇工的个体工商户缴费比例：业主0.8%，雇工0.2%;
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都龙泉驿人力资源与社会保障局
联系电话：028-84812333
成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局其它公开信息：
办公地址：龙泉驿区长柏路248号
办公时间：工作日（9：00-12：00；13：00-17：00）
传真号码：028-84812333
邮政编码：610100
扩展资料：
龙泉驿区人力资源和社会保障局职能职责：
一、贯彻执行国家、省、市人力资源和社会保障工作的方针、政策和法律、法规、规章。
二、研究拟定区域性人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全区人力资源和社会保障资（基）金的管理。
三、负责全区人力资源和社会保障公共服务体系建设、管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施；建立统一规范的人力资源市场、人才流动社会调节机制和人才信息网络，促进人力资源合理流动、有效配置。
四、开展全区人力资源和社会保障综合政策、重点领域创新实践研究；承担全区人力资源和社会保障领域交流与合作工作。
五、负责研究拟订本区统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；负责促进就业和再就业工作，统筹促进城乡劳动者充分就业；完善公共就业体系，促进创业带动就业；落实职业资格制度和城乡劳动者职业培训制度；编制全区就业专项资金和城乡公共就业服务资金预决算草案，并组织执行。
六、负责建全和完善覆盖全区城乡的社会保险体系；负责城乡社会保险及其补充保险有关政策和标准的实施工作；落实全区机关、企事业单位基本养老保险政策并组织实施；编制全区社会保险基金预决算草案并组织基金预算的执行；承担全区社会保险基金的安全监管责任。
七、负责全区就业资金、社会保险基金预测预警和信息引导，制定应对预案，实施预防、调节和控制，保持全区就业形势稳定和社会保险基金总体收支平衡。
八、依照《公务员法》及相关配套政策规定，对全区行政机关公务员和参照公务员法管理单位工作人员进行综合管理。
九、负责全区事业单位人事工作的综合管理，拟订事业单位人员、机关工勤人员的管理办法；指导部门加强人才管理和开发工作；负责企事业单位管理人员继续教育工作；牵头推进技术职称制度改革工作；承担博士后流动的协调和服务工作；负责高层次专业技术人才选拔和服务工作。
十、负责机关、事业单位人员工资收入分配政策的组织实施；负责机关企事业单位人员福利和有关离退休、退职政策的组织实施；落实企业职工工资宏观调控政策、最低工资保障制度和工资正常增长、支付保障机制；加强企业收入分配指导，推进企业工资集体协商，规范企业工资支付行为。
十一、牵头组织实施劳动合同制度、集体合同制度，完善劳动关系三方协调机制；协调指导各镇（街道）和企业劳动争议调解委员会的调解工作；依法开展劳动、人事争议调解仲裁工作；实施劳动保障监察执法，监督用人单位执行相关法律、法规、政策，维护劳动者和用人单位合法权益。
十二、会同有关部门拟订军队转业干部安置方案并组织实施；负责军队转业干部教育培训工作；负责企业军队转业干部解困和维稳工作；负责自主择业军队转业干部管理服务工作。
十三、负责引进国（境）外人才和智力，开展国际交流与合作；拟订实施吸引国（境）外专家、留学人员来我区工作或定居政策；管理服务来我区工作的外国专家和留学回国人员。
十四、承担区政府公布的有关行政审批事项和继续实施的非行政许可审批和登记项目；承办市局委托的行政审批和管理事项。
十五、承办区委、区政府交办的其他事项。
参考资料来源：
成都市政府-龙泉驿区人力资源和社会保障局信息公开指南
龙泉驿区政府-人社局职能职责
龙泉驿区个人社保缴费多少
1、到成都市龙泉驿区人力资源和社会保障局现场查询。
地址：龙泉驿区长柏路248号
航天路口-公交车站
车次：851路; 874路; 875路; 878路; 880路
2、凭社保编码和查询密码登录成都市人力资源和社会保障局网站http://www.cdhrss.gov.cn/查询。
龙泉驿区最低工资标准
龙泉市最低工资标准2022：调整后全市月最低工资标准第一档：每月2100元(每日97元);第二档：每月1970元(每日91元)。
调整后全市非全日制用工小时最低工资标准第一档：每小时22元;第二档：每小时21元。