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2018年成都社保基数调整
018年度单位缴纳社保的最低标准（养老40%，其他60%）为747.98元，个人缴纳部分为269.16元，每月共计1017.14元。与2017年相比，单位缴纳总额由687.79元增加到747.98元，
增加60.19元，个人由249.05元增加到269.16元，增加20.11元。
2019个人社保缴费标准
2019年，我国个人社保缴费标准又有所调整。其中，养老保险和失业保险个人缴费比例分别为8%和0.5%，医疗保险和工伤保险分别为2%和0.5%。
2019年，我国个人社保缴费标准较上一年度也有所变化。具体来说，各项个人社保缴费比例如下：1.养老保险：个人缴费比例为8%，其中，企业员工按照8%的比例缴费，个体工商户可以选择缴纳3%或8%的比例，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。2.医疗保险：个人缴费比例为2%，其中，企业员工按照2%的比例缴费，个体工商户按照1%或2%的比例缴纳，缴费基数同样应当小于或等于社会平均工资的300%。3.失业保险：个人缴费比例为0.5%，企业员工和个体工商户都应当按照这一比例缴纳，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。4.工伤保险：个人缴费比例为0.5%，企业员工和个体工商户也应当按照这一比例缴纳，缴费基数应当小于或等于社会平均工资的300%。需要注意的是，上述标准仅供参考，具体的个人社保缴费标准还需要结合当地的政策规定进行综合考虑和判断。
社保缴费基数有什么作用？社保缴费基数是个人社保缴费的重要依据，它不仅决定了个人社保缴费的数额，也影响着个人社保待遇的确定。由于社保待遇的计算和发放往往是与缴费基数挂钩的，因此适当提高社保缴费基数有助于提高个人的社保待遇水平。
个人社保缴费标准是我国社会保障制度的重要组成部分，其变化与调整也直接关系到广大群众的切身利益。因此，政府和相关部门需要根据经济发展和社会变化情况，适时调整并完善相应的社保制度和政策，以确保社会保障体系的全面、平衡和可持续发展。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第二十四条社会保险费的缴费基数，不得低于职工本人上年度月平均工资的60%，不得高于当地职工上年度月平均工资的300%。
成都2020年养老金计算基数
2020年四川省养老金上调政策（四川养老金计发基数统一为7379元）
5月中旬到了，职工养老金调整通知离我们越来越近了，去年是4月16号公布的，参照去年日期，今年差不多已经是推后了大约一个月了——不过从目前来看，上涨通知随时可能出现。各位四川的网友可以点击右上方先关注我，最近如果通知出现，第一时间为大家带来分享解读！
其实，也不是说完全没有消息——人社部在4月底的时候、已经连续两次就养老金上涨的事宜给出了答复：分别说到了目前“正在会同相关部门加快推进相关工作”、“正在研究调整退休人员养老金水平。”。
回应的日期分别是4月25号和4月27号，所以上调通知大概率会在5月份公布，有图有真相，各位四川人值得注意。
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
到了2022年第二季度，其实目前全国大多数的地区，都已经实现了养老金计发基数全省统一，比如四川省就是统一为7379元、而且四川省全省企业职工养老保险已实现省级统筹、从2022年3月起全省企业的养老金发放日期也统一了。
那么在这个基数规定之下、四川的各位企业退休人员和机关事业单位人员，未来几年养老金是否会逐渐变成一样呢？四川若都这么实施的话更公平吗？
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
先看看四川的上年度养老保险缴费基数，四川人社厅公布2021年上年度全省社平工资是6210元，同时全省职工养老保险缴费基数3.0指数对应上限为18630元/月，企业职工养老保险缴费基数下限金额为3416元/月、机关事业单位在职人员养老保险缴费下限为3726元/月。
可见机关事业单位在职人员下限的金额高出了企业310元。
四川2022年目前使用的最新养老保险计发基数是7379元，如下：
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
而2022年浙江的却是6595、广东8332、四川的7379元，这个在全国算是“中等偏上”的、还不错——那么是否意味着，四川省的成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市，以及另外三个自治州，所有企、事业单位退休人员养老金都会逐渐变成一样呢？
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
四川/天府之国
我们先看看退休人员养老金到底是如何算出来的？有一个统一的公式，不仅与上年
天津社保最低缴费基数2019
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1、用人单位、职工社保缴费基数
用人单位和职工缴纳城镇职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数的最低和最高标准分别为2812元和14058元。先行参加养老、医疗和工伤保险的农籍职工缴纳社会保险缴费基数的最低标准为2109元。
2、个体户、灵活就业人员社保缴费基数
城镇个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费的基数为6047元。按照6047元缴费确有困难的，可在6047元与2912元之间选择确定缴费基数。灵活就业人员缴纳基本医疗保险费的基数为2912元。
3、其他类人员社保缴费基数
灵活就业自谋职业人员社会保险补贴基数为2912元。
托管中心中大龄灵活就业人员社会保险补贴的保险缴费基数为2812元。
正在领取失业保险金人员参加城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数为2812元。
民政代管一至六级残疾军人医疗保险、残疾军人医疗补助缴费基数为4686元。
上海社保基数2019计算
上海社保缴费基数2019
上海社保缴费基数2019，根据国家降低社保费率的统一部署，上海自2019年年5月1日起，降低职工社保费率。
自2019年5月1日起，上海社保缴费基数调整为：
缴费基数上限：24633元/月。
缴费基数下限：4927元/月。
1、从2019年5月1日起，降低城镇职工基本养老保险单位缴费比例4个百分点，即单位缴费比例由现行的20%降至16%。
2、继续阶段性降低失业保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，执行1%的失业保险缴费费率(单位0.5%，个人0.5%)。
3、继续阶段性降低工伤保险费率，从2019年5月1日至2020年4月30日，一类至八类行业用人单位工伤保险基准费率下调20%，调整为0.16%-1.52%。
4、2019年继续暂停征收企业欠薪保障费，同时，按照国家要求，以城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算全口径城镇单位就业人员平均工资，并以此核定社保个人缴费基数上下限。
上海社保缴费比例
上海社保缴费比例缴费新标准：
1、机关、事业单位、企业、社会团体等单位
养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。
医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。
失业保险单位缴纳比例：1.5%；个人缴纳比例：0.5%。
生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
社保缴费基数：单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、有雇工的个体工商户
养老保险个体业主缴付21%；个人(包括业主自己)缴付8%。
医疗保险个体业主缴11%；个人(包括业主自己)缴2%。
失业保险个体业主缴付1.5%；个人(包括业主自己)缴付0.5%。
生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。
工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。
社保缴费基数：3022-15108元。
3、灵活就业人员
养老保险缴纳比例29%。
医疗保险缴纳比例13%。
工伤保险缴纳比例0.5%(注：按照《上海市工伤保险实施办法》的规定，非全日制从业人员由用人单位缴纳工伤保险费并享受相应的工伤保险待遇。)。
上海社保缴费基数上下限
2018上海社保缴费基数标准是根据2018年上海市职工月平均工资计算。不超过上年职工平均工资的3倍，为2018年度上海市职工平均工资的额60%计算，市人社局29日发布度上海市职工社会保险缴费标准：
自2018年4月1日起，本市2018年度职工社会保险缴费基数上、下限分别调整为21396元和4279元。
2019年上海社保缴费基数上下限：
1、社保缴费基数上限：21396元。
2、社保缴费基数下限：4279元。
社保缴费比例2019
社保缴费比例
1、养老保险：
①个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%;最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
②单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
2、医疗保险：单位10%，个人2%+3元;
3、失业保险：单位1%，个人0.2%;
4、工伤保险：根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间;
5、生育保险：单位0.8%，个人不交钱。
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