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2019年南充社保缴费金额
筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。
参保资金从城镇居民医保基金、新农合基金中列支。筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。因为开展大病保险以市（州）为统筹单位，所以具体筹资标准由各地根据实际测算后自行确定或通过招标确定。
通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
扩展资料：
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。
作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。
由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
参考资料：南充市人保局-四川省城乡居民大病保险政策解读
2020年南充社保缴费档次表
南充社保缴费标准2022如下：
1、在一个结算年度内，发生符合报销范围的10万元以下的医疗费：
（1）三级医院起付标准为659元，报销比例为50%上限为2000元；
（2）二级医院住院起付标准为300元，报销比例为55%；
（3）一级医院不设起付标准，报销比例为60%；
2、社保卡住院报销比例为：一级医院90%，二级医院87%，三级医院85%，住院累计报销30万元。住院起付线：一个自然年度内首次住院起付标准为1300元，以后每次650元；
3、连续缴费与报销比例挂钩，参保人连续参保2年后，报销比例增加到71%，连续参保4年后，报销比例增加到72%，以此类推。需要提醒的是，不同的城市，社保卡看病报销比例是不一样的，这主要与当地的医疗保险待遇有关。
法律依据
中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
一、南充市职工保险缴费基数
根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元（6785元/月）的标准，按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，近日，我省公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准：
缴费上限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%，即20355元/月；
缴费下限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%，即4071元/月。
根据上述标准，全省用人单位应据实申报应缴纳的基本养老保险费，职工个人实际缴费工资在法规的缴费基数上下限标准内确定。全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地按现行方法执行。
二、单位缴费
缴费基数
4298.40元≤上年度缴费基数的1.1倍≤10744.80元
缴费比例
养老保险单位：20%;个人：8%
医疗保险单位：7.2%;个人：2%
失业保险单位：1.5%;个人：0.5%
工伤保险单位：1%;个人：0%
生育保险单位：0.4%;个人：0%
住房公积金单位：5%;个人：5%
缴费流程
在市本级参保的个体人员可以到顺庆辖区内的商业银行、工商银行、建设银行网点缴费，若是补缴以前年度欠费或当年需办理退休的人员，则需要到市社保缴费大厅办理。而在各县（市、区）的参保人员，则在参保地的相关银行网点缴费。
缴费地址
省、市工商局颁发的营业执照在南充市人社局办理;区工商局颁发的营业执照在区坐在机构参保
三、个人缴费
缴费基数养老保险：
我市个体参保人员缴纳养老保险费的标准如下：
第一档次，按照去年全省在岗职工平均工资的40%计算，缴费4298.40元;
第二档次，按照去年全省在岗职工平均工资的50%计算，缴费5371.20元;
第三档次，按照去年全省在岗职工平均工资的60%计算，缴费6446.40元;
第四档次，按照去年全省在岗职工平均工资的70%计算，缴费7521.60元;
第五档次，按照去年全省在岗职工平均工资的80%计算，缴费8594.40元;
第六档次，按照去年全省在岗职工平均工资的90%计算，缴费9669.60元;
第七档次，按照去年全省在岗职工平均工资的100%计算，缴费10744.80元。
医疗保险：
用人单位上年度职工年平均工资总额高于全市上年度在岗职工年平均工资总额300%以上部分不作缴费基数;低于60%的，以60%为缴费基数。
缴费比例
养老保险：20%
缴费比例：8%
大病互助：140元/年
南充个人社保缴费计算方法
缴费流程
将社保费用存入银行自行绑定的代扣银行卡或存折中即可。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》第二十八条
符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条
参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
今年南充社保缴费档次
亲亲~很高兴为您解答,2022年南充市社保缴费档次为:第一档次,按照去年全省在岗职工平均工资的40%计算,缴费元;第二档次,按照去年全省在岗职工平均工资的50%计算,缴费元;
19年南充社保档次
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09年南充社保缴费比例
社保个人方式交纳,其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
(二)严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
南充个人缴纳社保档次
法律分析：养老保险单位：16%;个人：8%
医疗保险单位：6%;个人：2%
失业保险单位：0.6%;个人：0.4%
工伤保险单位：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%(并在现行基准费率和浮动费率政策规定基础上下调50%);个人：0%
生育保险单位：0.4%;个人：0%
法律依据：《四川省降低社会保险费率实施办法》 5月1日起，延长阶段性降低失业保险、工伤保险费率的期限至2020年4月30日。其间，失业保险总费率按1%执行；工伤保险基金累计结余可支付月数在18（含）至23个月的统筹地区和可支付月数24（含）个月以上的统筹地区，分别以2018年阶段性降低费率前的实际执行费率为基础下调20%和50%。
南充市个人缴纳社保标准
四川省南充市社保缴费标准：企业职工养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为2697元；机关事业单位养老保险个人月缴费基数上限为16179元，下限为3236元。
个人缴纳社保，只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下：
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保（养老+医疗）；
2、参保条件：城镇户口或农转非户口；
3、办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局（劳动保障局）；
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片；
5、缴费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择。
个人缴纳社保两种形式：
由单位代交，单位与个人按比例共同缴费，个人部分将按照个人的上年月平工资8%交纳养老保险，2%交纳医疗保险，0.5-1%交纳失业保险；
个人以灵活就业人员交纳社会保险，按照规定的缴费基数及比例缴纳，各地规定不同，一般养老保险在18--28%的比例缴费，医疗保险一般按当地上年社会平均工资水平的6--10%缴费。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
