成都公积金和社保的最低工资标准2015 成都市五险一金最低标准

本文目录

  1. 成都公积金和社保的最低工资标准2015
  2. 成都市五险一金最低标准
  3. 成都社保公积金最低基数
  4. 成都最低公积金标准
  5. 成都公积金按照工资的多少缴纳
  6. 成都最低住房公积金是多少

成都公积金和社保的最低工资标准2015

2022年,浙江最低工资的月薪标准是最低月工资标准调整为2280元、2070元、1840元三档,非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元、18元三档。

一、宁波最低工资标准调整新规宁波2022年暂未调整最低/平均工资,沿用仍是2021年度适用的标准。

      宁波市行政区域内的最低月工资标准调整为2280元、2070元两档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为22元、20元两档。

      其中,海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和宁波经济技术开发区、宁波高新技术产业开发区最低月工资标准为2280元,非全日制工作的最低小时工资标准为22元;奉化区、余姚市、慈溪市、宁海县、象山县和宁波前湾新区管理委员会,则根据当地具体情况确定,报宁波市人力社保局备案。

二、最低工资标准包含哪些部分月最低工资标准包含劳动者个人应缴纳的基本养老保险费、医疗保险费、失业保险费和住房公积金,不包含支付给劳动者的加班加点工资、中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特珠工作环境和条件下的津贴,以及法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等;非全日制用工的小时最低工资标准含用人单位缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费。

三、宁波最低工资相关文章介绍1、2022年宁波最低工资标准,多少钱一个月是否含保险宁波最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。2022年宁波最低工资标准多少钱呢,宁波最低工资是否含有保险在内,本文大风车网帮大家整理了2022年宁波最低工资的相关知识,仅供参考!一、宁波最低工资一览表宁波市2022年的最低工资标准尚未发布,所以,现在适用的仍然是2021年的。为保障...查看更多

2、宁波最低工资标准2022年最新消息,最低工资标准2022最新调整最低工资标准,是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。我收集了相关信息,仅供参考。将全省最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元、1500元四档,宁波市第1档,非全...查看更多

3、宁波工资标准2022最新,最低工资及加班工资怎么计算各区县(市)人民政府,市直及部省属驻甬各单位:根据《浙江省人民政府关于调整全省最低工资标准的通知》(浙政发〔2017〕43号)精神,结合我市实际,现就调整全市职工最低工资标准有关事项通知如下:从2017年12月1日起,将我市最低月工资标准调整为2010元、1800元、1660元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为18.4元、16.5元、15元三档。其中海曙区、江北区、镇海区、北仑区、鄞州区和...查看更多

4、2022年宁波购买社保需要什么资料及最低工资标准 个人办理办理条件1、城镇灵活就业人员、失业人员到户籍所在地社保经办机构或社保事务代理机构办理;2、法律法规规定不能缴纳社会保险费的人员除外。办理材料1、首次参保人员提供本人身份证、户口本,及一寸近照二张,曾在统筹区域内参保的,如办理过失业登记的,需提供宁波市失业人员登记证。2、个人要求中止参保的,提供委托扣款的银行卡和本人身份证,如代办的还需同时提供代理人身份证;3、已参保的个人需变更医保参保类型...查看更多

5、2022年宁波最低工资标准多少钱,宁波最低工资标准国家规定 最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬(包含劳动者个人缴纳的社会保险费等费用)。这里所称正常劳动,是指劳动者按依法签订的劳动合同约定,在法定工作时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间,以及法定工作时间内依法参加社会活动期间...查看更多

6、2022年宁波最低工资标准规定,宁波上调最低工资方案最新消息宁波市最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。宁波市最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式,宁波市月最低工资标准适用于全日制就业劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。一般包括奖金和一些补贴。宁波市最低工资标准每两年至少调整一次。本文目录:1、宁波市最低工资是什么2、宁波市最低...查看更多

7、最低工资标准2022年最新消息,宁波最低工资标准上调至1860元从11月1日起,宁波行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。这个最低工资标准目前在全国处于前列。新标准实施之后,职工如果发现自己在正常提供劳动的情况下,每个月的工资不到最低工资标准,可以向人社部门举报,电话是12333。此次最低工资标准是根据省政府文件进行调整的,涨幅分别为12.7%、12....查看更多

8、2022年宁波市最低工资收入标准定义及最低工资调整到多少钱从2015年11月1日起,宁波行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。这个最低工资标准目前在全国处于前列。这是记者昨天从宁波市人力资源和社会保障局了解到的消息。新标准实施之后,职工如果发现自己在正常提供劳动的情况下,每个月的工资不到最低工资标准,可以向人社部门举报,电话是12333。...查看更多

9、2022年宁波最低工资标准规定近日,市人力资源和社会保障局发布消息,从2015年11月1日起,我市行政区域内的职工最低月工资标准调整为1860元、1660元、1530元三档;非全日制工作的最低小时工资标准调整为17元、15.2元、13.8元三档。其中,鄞州区、海曙区、江东区、江北区、镇海区、北仑区区域内(含大榭开发区、宁波国家高新区、宁波保税区、东钱湖旅游度假区)的职工最低月工资标准为1860元,非全日制工作的最低小时工资标准...查看更多

10、2022年宁波市最低工资标准标准公布,宁波市最低工资标准规定方案根据中国《最低工资规定》,宁波市最低工资分为两种:月最低工资标准适用于全日制劳动者,小时最低工资标准适用于非全日制劳动者。各地区的最低工资标准每两年至少要调整一次。那么2017年到了宁波市最低工资多少呢,什么标准。快车教育我总结了宁波市最低工资标准请查看!2017年宁波市最低工资的定义是什么最低工资指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其雇主(或用人单位)支付的最低金额的劳动报酬。最低工...查看更多

成都市五险一金最低标准

法律分析:养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%;公积金:公司缴5-12%,个人缴5-12%。

法律依据:《中华人民共和国社会保险法》

第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

成都公积金和社保的最低工资标准2015 成都市五险一金最低标准

成都社保公积金最低基数

单位参保是看基数,不同的单位不同的人的缴费基数都是不一样的,今年6月份调整基数以后,成都最低基数是2388元,养老险个人缴费比例8%,所以最低缴费是191.04元。你缴188元很正常。我在我公司的基数是3956,养老每月扣316元多点。(最高基数是17908,也就是个人缴费1432元多点)

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成都最低公积金标准

成都公积金最低标准是1650元/月。

住房公积金,是指国家机关和事业单位、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业和事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工,对等缴存的长期住房储蓄。

住房公积金的定义包含以下五个方面的涵义:

1、住房公积金只在城镇建立,农村不建立住房公积金制度。

2、只有在职职工才建立住房公积金制度。无工作的城镇居民、离退休职工不实行住房公积金制度。

3、住房公积金由两部分组成,一部分由职工所在单位缴存,另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后,连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。

4、住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立,职工在职期间必须不间断地按规定缴存,除职工离退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外,不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。

5、住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金,

住房公积金具有两个特征:

1、积累性,即住房公积金不是职工工资的组成部分,不以现金形式发放,并且必须存入住房公积金管理中心在受委托银行开设的专户内,实行专户管理。

2、专用性,住房公积金实行专款专用,存储期间只能按规定用于购、建、大修自住住房,或交纳房租。职工只有在离职、退休、死亡、完全丧失劳动能力并与单位终止劳动关系或户口迁出原居住城市时,才可提取本人账户内的住房。

《住房公积金管理条例》

第二十四条职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:

(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的;

(二)离休、退休的;

(三)完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的;

(四)出境定居的;

(五)偿还购房贷款本息的;

(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。

依照前款第(二)、(三)、(四)项规定,提取职工住房公积金的,应当同时注销职工住房公积金账户。

职工死亡或者被宣告死亡的,职工的继承人、受遗赠人可以提取职工住房公积金账户内的存储余额;无继承人也无受遗赠人的,职工住房公积金账户内的存储余额纳入住房公积金的增值收益。

成都公积金按照工资的多少缴纳

法律主观:

住房公积金的缴纳数额是:设区城市(主要指地级市)职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,原则上不高于12%(合计缴存比例为10%至24%),城镇个体工商户、自由职业人员住房公积金的月缴存基数原则上按照缴存人上一年度月平均纳税收入计算。

法律客观:

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

成都最低住房公积金是多少

法律主观:

随着社会的发展,人们关注的问题越来越广泛,其中成都市公积金最低缴费基数金额是多少也是人们着重关注的问题,为了帮助大家解决这方面的问题,小编整理了这方面的知识,希望可以给大家带来帮助。一、成都公积金最低缴费基数成都市公积金最低标准即是缴存基数下限,是1650元/月,具体规定如下:成都2019年度住房公积金缴存基数下限按照上一年度成都市最低工资标准相关规定,执行以下标准:成都天府新区、成都高新区、锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津县住房公积金缴存基数下限为1780元;简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1650元。 2019年度住房公积金缴存基数上限为21498元。缴存基数下限标准自2019年1月1日起执行,缴存基数上限标准自2019年5月1日起执行。二、成都公积金查询密码是什么成都住房公积金初始密码:身份证后四位+00。例如,身份证号为:11010819000509 123 X,那密码就是9 12300。如果忘记可以找 12329公积金热线查询。三、成都公积金缴存比例成都2019年度单位和职工住房公积金必须同比例缴存,住房公积金缴存比例不得高于12%,不得低于5%,有住房公积金差异化比例缴存需求的,可向公积金中心提出申请,按规定办理相关业务。四、成都住房公积金提取条件 1、购买、建造、翻建、大修自有住房的; 2、离休、退休的; 3、完全丧失劳动能力,并与单位终止劳动关系的; 4、到国外、港、澳、台地区定居的; 5、偿还住房贷款本息的; 6、被纳入本市城镇居民最低生活保障范围并支付房租的; 7、职工在职期间被判处刑罚、职工住房公积金转入集中封存户两年后仍未重新就业、职工户口迁出本市、非本市户口职工离开本市并与所在单位终止劳动关系的。综上,就是小编为大家整理的关于成都市公积金最低缴费基数金额是多少的解答,总的来说,对于成都市公积金最低缴费基数金额是多少在我国现有的政策规定中就是这样了,如果还有疑问,可以咨询相关网站或者部门。如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。

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