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2019自贡社保基数
1、可以补交，社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
2、注意的是社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
社保的补交是从你开始办理社保以后断交的部分，不能往前补交。
1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。
2、员工的劳动合同复印件
3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。
带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉你缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。
除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。
有疑问的，可以拨打劳动保障咨询电话12333咨询。
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2019自贡个人交费社保多少钱
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答案：2010年3月15日，发布了“四川省新型农村社保养老试点实施意见”现将主要点摘要如下。一；参保范围：年满16周岁（不含在校学生），未参加城镇职工基本养老保险的农村居，可在户籍地自愿参保。
二；资金筹集；资金筹集由个人缴费，集体补助，政府补贴构成。个人缴费……个人缴费标准目前设为一年100元；200元；300元；400元；500元5个档。集体补助……（略），政府补贴……（略）
三；新农保基础养老金，每人每月55元；
四；个人帐户养老金计发标准；个人帐户全部储存额除以139，…参保人员个人帐号资金领取完毕的，由当地政府继续为其终身支付个人帐户养老金。
五；参保人员年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的农村有户籍的老年人，可按月领取养老金。新农保实施时，已年满60周岁，未享受城镇职工基本养老保险待遇的，可按月领取基础养老金。个人参保缴费年限；累计；15年。（注：为便于理解序号为个人所注，答案来源；内江社保网站）个人认为，以后新农保体系由；基础养老金和个人账户养老两部分构成；实施意见，没有明确的性别问题，应该理解为60周岁为领取时间起点，供你参考。
自贡2019个人社保缴费标准
根据自贡市人社局公布的信息，2023年自贡市社保缴费标准与2019年相比略有调整。具体缴费标准因个人所在单位及职工缴费基数而异，请查看相关政策和通知。
社会保险是中国职工最为关心的问题之一。自贡市作为四川省重要的经济中心之一，社保缴费标准也备受关注。自贡市人社局公布的信息显示，自贡市社保缴费标准将在2023年进行调整。具体的缴费标准因个人所在单位及职工缴费基数而异。以养老保险为例，2023年自贡市职工养老保险的缴费比例为20%，其中企业缴纳16%，职工个人缴纳4%。具体缴费标准按照个人所在单位及职工缴费基数不同而定。同时，职工在缴纳社保费时，还需要考虑社保补充商业保险的选择。职工在缴纳社会保险时，应仔细阅读相关政策和通知，了解个人所在单位的具体情况以及自己的缴费基数，及时进行缴费并保持相关证件资料的完整性和真实性。
2023年自贡市社保缴费标准是否涉及医保？是的。2023年自贡市职工医疗保险的缴费比例为9%，其中企业缴纳7%，职工个人缴纳2%。具体缴费标准按照个人所在单位及职工缴费基数不同而定。
自贡市社保缴费标准的调整，直接关系到广大职工的切身利益。职工在缴纳社保费时，应认真阅读相关政策和通知，并按时、足额缴纳社保费。同时，用人单位也应当依法缴纳社会保险费，保障员工合法权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十三条用人单位应当依法、足额、及时缴纳社会保险费。未缴纳或者拖欠社会保险费的，应当规定加收滞纳金，用于补充社会保险基金。
2020年自贡市社平工资
2020年四川省养老金上调政策（四川养老金计发基数统一为7379元）
5月中旬到了，职工养老金调整通知离我们越来越近了，去年是4月16号公布的，参照去年日期，今年差不多已经是推后了大约一个月了——不过从目前来看，上涨通知随时可能出现。各位四川的网友可以点击右上方先关注我，最近如果通知出现，第一时间为大家带来分享解读！
其实，也不是说完全没有消息——人社部在4月底的时候、已经连续两次就养老金上涨的事宜给出了答复：分别说到了目前“正在会同相关部门加快推进相关工作”、“正在研究调整退休人员养老金水平。”。
回应的日期分别是4月25号和4月27号，所以上调通知大概率会在5月份公布，有图有真相，各位四川人值得注意。
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
到了2022年第二季度，其实目前全国大多数的地区，都已经实现了养老金计发基数全省统一，比如四川省就是统一为7379元、而且四川省全省企业职工养老保险已实现省级统筹、从2022年3月起全省企业的养老金发放日期也统一了。
那么在这个基数规定之下、四川的各位企业退休人员和机关事业单位人员，未来几年养老金是否会逐渐变成一样呢？四川若都这么实施的话更公平吗？
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
先看看四川的上年度养老保险缴费基数，四川人社厅公布2021年上年度全省社平工资是6210元，同时全省职工养老保险缴费基数3.0指数对应上限为18630元/月，企业职工养老保险缴费基数下限金额为3416元/月、机关事业单位在职人员养老保险缴费下限为3726元/月。
可见机关事业单位在职人员下限的金额高出了企业310元。
四川2022年目前使用的最新养老保险计发基数是7379元，如下：
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
而2022年浙江的却是6595、广东8332、四川的7379元，这个在全国算是“中等偏上”的、还不错——那么是否意味着，四川省的成都市、自贡市、攀枝花市、泸州市、德阳市、绵阳市、广元市、遂宁市、内江市、乐山市、南充市、眉山市、宜宾市、广安市、达州市、雅安市、巴中市、资阳市，以及另外三个自治州，所有企、事业单位退休人员养老金都会逐渐变成一样呢？
四川养老金计发基数统一为7379元，本省人员的养老金待遇一样吗？
四川/天府之国
我们先看看退休人员养老金到底是如何算出来的？有一个统一的公式，不仅与上年
自贡市社保缴费档次
一、自贡单位社保缴费比例
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴
1、如果是在职职工，那么五险的费用大部分由用人单位来承担，自己只承担少部分费用，各地的具体缴费比例不一样，一般来说，养老保险个人缴费比例是缴费基数的8%左右，医疗保险个人缴费比例是缴费基数的2%左右，失业保险个人缴费比例是0.5%左右，这里提醒大家，生育保险和工伤保险费用是由单位承担的，个人不缴费。
2、如果是灵活就业人员，那么需要自己承担全部费用，各地存在差异，一般来说，养老保险缴费比例是缴费基数的20%左右，医疗保险是8%左右，部分地区医疗保险还有一个低档次的缴费比例，一般在4%左右，具体以当地规定为准。就业人员自费缴纳职工社保，通常只能缴纳职工养老保险和医疗保险，自费一年的费用，要看当地的社会平均工资、自己选择的缴费基数（部分地区不能自己选择医保缴费基数，是固定的）以及当地规定的缴费比例。
二、缴费流程
1.社保网上申报http://www.zg.gov.cn/web/ssbj1/
2.委托银行收款：与开户银行签订借记合同、授权书-征缴中心办理银行托收业务。
3.单位自缴：查询当月应交数据-10日前转账至社保费账户-25日前服务大厅打印收据。
三、缴费地址
自贡社保经办机构或社保局（代收）参考地址：四川省自贡市汇东新区就业局大楼4楼。
四、缴费时间
1、2022年度灵活就业人员企业职工基本养老保险费缴费时间为2022年7月18日至2022年12月31日。
2、以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年个人缴费基数上下限范围内自主选择（即2022年未缴费月度可于2023年底前按自贡市2023年度灵活就业人员养老保险缴费标准补缴），缴费年限累计计算。
五、缴费方式
（一）非接触式缴费
1.可通过“四川税务”微信公众号、“四川税务”手机APP、四川省电子税务局网页版相关功能选择缴费档次并缴纳社会保险费。
2.可通过微信城市服务、支付宝市民中心等相关应用功能办理缴费。
（二）银行代收
可通过代收银行网点柜台、网上银行、手机银行APP、银行微信公众号、二维码扫码、税银POS机、自助终端等选择缴费档次并缴纳社会保险费。
（三）办税服务厅
可通过办税服务厅窗口选择缴费档次并使用POS机刷卡、缴纳现金或使用自助办税终端办理缴
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。
新型农村合作医疗的管理办法，由国务院规定。
自贡社保今年缴费标准
法律分析：2020自贡社保缴费标准为：
1.养老保险：公司缴16%，个人缴8%；
2.失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
3.工伤保险：公司缴0.7%，个人不缴；
4.生育保险：公司缴0.9%，个人不缴；
5.医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。