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成都社保断交有什么影响
社保断交后影响比较大，医疗保险、生育保险无法享受，工伤保险在无业期间也不能享受相关待遇。养老保险必须在退休前缴满15年，才能在退休后按月领取养老金。社保断交不但影响个人福利，也会影响买房、买车摇号、落户等资格，还是别断交的好。
成都公积金是必须缴纳的吗
不是必须购买。灵活就业人员可以自由选择是否缴纳公积金，而单位则必须给员工缴纳公积金。
根据《住房公积金管理条例》
第十三条住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。
单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。每个职工只能有一个住房公积金账户。
住房公积金管理中心应当建立职工住房公积金明细账，记载职工个人住房公积金的缴存、提取等情况。
第十四条新设立的单位应当自设立之日起30日内向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记，并自登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
单位合并、分立、撤销、解散或者破产的，应当自发生上述情况之日起30日内由原单位或者清算组织向住房公积金管理中心办理变更登记或者注销登记，并自办妥变更登记或者注销登记之日起20日内，为本单位职工办理住房公积金账户转移或者封存手续。
第十五条单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，并办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
单位与职工终止劳动关系的，单位应当自劳动关系终止之日起30日内向住房公积金管理中心办理变更登记，并办理职工住房公积金账户转移或者封存手续。
住房公积金跟社保有关系吗
法律分析：没有任何关系。住房公积金是单位及其在职职工缴存的长期住房储金,是住房分配货币化、社会化和法制化的主要形式。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十四条社会保险基金包括基本养老保险基金、基本医疗保险基金、工伤保险基金、失业保险基金和生育保险基金。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账，分账核算，执行国家统一的会计制度。
社会保险基金专款专用，任何组织和个人不得侵占或者挪用。
基本养老保险基金逐步实行全国统筹，其他社会保险基金逐步实行省级统筹，具体时间、步骤由国务院规定。
公积金是社保一部分吗
法律分析：公积金不属于社保的范围，公积金是住房公积金。五险指养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度。国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
买了社保就有公积金吗
没有，社保不包括住房公积金。社会保险是指国家为了预防和强制社会多数成员参加的，具有所得重分配功能的非营利性的社会安全制度。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税(费)形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
个人社保公积金
所谓的园区公积金制度，是借鉴新加坡模式，在全国唯一试点实行的公积金计划。它并不同于单纯的住房公积金制度，公积金制度是会员制，分A、B、C三类，A类包括社保五险（养老、医疗、工伤、生育、失业)及住房公积金；B类是只含五险；C类是针对外地农民工的只有工伤和医疗险。在缴费比例方面，公积金是五五开缴费，即公司与个人各缴一半。以A类为例，总费率为44%，各22%。而社保是公司承担大部分，以有限公司为例，总费率43.5%，公司承担32.5%，个人承担11%+5元。因此，在缴费方面，公司选择参加公积金计划而不是社保计划的话，会大大节省成本；员工个人承担部分交社保要比交公积金少一些。就五险而言，公积金和社保的五险是基本一致的，都能按规定享受待遇。但是，社保是单纯的五金，要交住房公积金的话还要另外到市区住房公积金管理中心办理，企业单位为8%-12%。这样算起来，员工交公积金只要22%，交社保+住房公积金为21%（住房以10%算），两者差不多。但是单位交的就多了，公积金22%，交社保+住房为42.5%（住房以10%算）。因此，为什么你公司会选择参加园区公积金计划而不是市区的社保。另外，最重点的来了，交市区的住房公积金，在买房子的时候可以构买全苏州市范围内的房子；而参加园区A类公积金的话，只能用它购买园区范围内的房子，但是可以动用到公积金中五险及住房基金总额的90%左右，所以比市区来讲是非常划算的，这也体现了新加坡提倡的口号“居者有其屋”。打个比方说：你工资5000元，在市区的话，你一个月交住房500，公司给你交500，一年就有12000储存额，你买房的话只能用这12000；交园区公积金的话，你一个月交1100，公司给你交1100，这样你一年的储存额就是26400，你买房的话可以用到26400*90%=23760元左右，所以你说哪个好。这也说明为什么园区的房价比市区的均价要高一点。希望这些回答能帮到你
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