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2020年7月成都社保涨了多少
2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。因2020年度全口径省平工资尚未发布，现暂按2019年度全口径省平工资69267元核定;待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
今年成都社保涨幅多少
养老保险待遇今年将上涨
按照国家和我省的统一部署，去年，成都市人社局调整养老保险待遇。记者从会上了解到：去年，成都市126.93万名城镇职工养老保险待遇领取人员人均月养老金1749.07元。其中，企业退休人员人均月养老金2315.93元，96万名城乡居民养老保险待遇领取人员人均月养老金327元，最高达766元。
会议透露，今年成都市人社局将进一步优化提升更加公平、可持续的社会保障制度。其中提到，今年将实施城乡居民养老保险市级统筹，做好城镇职工和城乡居民养老保险转移接续工作，完善城镇职工基本养老保险制度法。另外，还将适时提高城镇职工、城乡居民养老保险待遇。
县级以下公务员职务与职级并行
针对人事制度改革，会议中提到，今年将按照国家和省人事制度改革的总体部署，进一步深化人事制度改革。将分类推进事业单位人事制度改革，完善岗位动态调整机制。同时，还将深入开展公务员“四类培训”，推进公务员分类管理，完善公务员考核实施细则，会议还提到，今年将稳慎推进县级以下机关公务员职务与职级并行制度实施。
记者注意到，日前，国家人力资源和社会保障部与财政部、国家公务员局等部门联合召开了电视电话会议，就实施县以下机关公务员职务与职级并行制度进行动员部署。会议强调，要建立公务员职务与职级并行制度，形成职务与职级两个晋升通道，对公务员制度进行创新和完善。该政策的实施，将有利于充分调动和发挥公务员的积极性，鼓励其立足本职踏实工作。
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个人交社保今年又涨了多少
法律分析：缴费基数，每年都会调整一次，因为社保的缴费基数是根据上一年所在地区的社会平均月工资来确定。在社保缴费比例不变的情况下，社保缴费基数随着社平工资的变化在不断的上涨，最终才影响我们自己交社保的社保费年年上涨。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
成都社保个人部分涨了
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中成都社保参保有哪些手续也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题，小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。一、单位参保登记参保条件从2007年7月1日起，新参保用人单位，在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续; 2007年7月1日以前已参保的单位，继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。参保材料：企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件。成都单位社保参保登记材料参保流程 1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料 2、录入单位基本信息 3、生成单位编号 4、分配工作组 5、告知单位人员参保办理程序 6、签收加盖单位行政公章的《成都市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件，并存档。办理时限：每月5日-25日之间到经办机构办理办理费用：免费办理地点市社会保险事业管理局二、个人参保登记办理条件参保企业新招用人员办理材料企业填写并加盖公章的《成都市社会保险人员增加表》，选择原综保本市户籍劳动者和非本市户籍农民工缴费类别的需提供户籍证明(即户口本);外国人提供本人有效护照和《外国人就业证》或《外国专家证》或《外国常驻记者证》或《外国人永久居留证》原件，复印件留存;台港澳人员提供《台港澳人员就业证》和《台湾居民来往大陆通行证》或《港澳居民往来内地通行证》原件，复印件留存。办理流程：参保企业填写《成都市社会保险人员增加表》并加盖公章后，交由企业基本保险征集岗位审核报表，录入参保人员基础资料信息，打印新增人员社保缴费现金单据或银行托收通知书，签收《成都市社会保险人员增加表》存档。网上经办：单位网上申报后，企业基本保险征集岗位在1个工作日内办结并生成缴费单。办理时限及费用办理时限：用人单位应在每月5日-25日之间到经办机构办理办理费用：免费办理地点：本人户口所在地的社区劳动保障服务中心相信大家看完以上小编整理的有关成都社保参保有哪些手续的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
成都今年的社保缴费调整了吗
社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的，最低缴费基数为社平工资的60%，最高缴费基数为社平工资的300%，根据四川省上年度社平工资计算可得，成都社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元，从本月起，在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。
1.缴纳比例
养老保险个人缴纳比例:8%企业缴纳比例:16%
失业保险个人缴纳比例:0.4%企业缴纳比例:0.6%
工伤保险个人缴纳比例:0%企业缴纳比例:0.2%
生育保险个人缴纳比例:0%企业缴纳比例:0.8%
医疗保险个人缴纳比例:2%企业缴纳比例:7.5%
2.每月最低交多少?企业和个人分别交多少?
社保费用=缴纳基数×缴纳比例
如果按照成都社保缴费基数4396.67元，根据以上缴纳比例，可得:
成都养老保险个人:322.47元/月企业:644.94元/月，
成都失业保险个人:17.59元/月企业: 26.39元/月
成都工伤保险个人:0元/月企业:8.8元/月
成都生育保险个人:0元/月企业:35.18元/月
成都医疗保险个人:87.94元/月企业:329.76元/月
个人缴纳费用一共为428元，企业缴纳费用一共为1045.07元，一共需要社保费用为1473.07元。
社保费用还是要确定自己的缴费比例和缴费基数，按照法规，社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险，7.7%和2%的医疗保险，0.6%和0.4%的失业保险。用人单位还要单独承担0.6%的大病保险，0.2%的工伤保险。如果按照最低缴费基数来参保，那么社保每个月最低要缴纳1445.21元。
正是因为每年成都社保最低缴纳基数都会重新调整，所以还是要根据实际的情况确认社保费用。而且每个人的社保缴费基数都是完全不同的，自然要承担的社保费用也会有很大的差异性，所以还是要根据自己的缴费基数来进行社保费用的确认。
社保缴费基数都是由用人单位来上报的，必须要按照员工的月平均工资来确认，而且社保只能由用人单位来进行调整。成都社保最低缴纳基数是按照去年社会平均工资的60%来计算，2022年社保最低缴费基数为4071元。如果单位上报的工资基数较低，低于最低标准，则需要按照最低标准来进行社保费用计算。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
今年社保是不是涨了
因为人民币的贬值、通货膨胀、物价上涨、员工的工资上涨和社保基数上调的原因致使社保的费用上涨。
1.社保交费基数是以全口径城镇，就业人员的平均工资，上限是300%，下限是60%。用户可以在缴纳社保费的时候选择社保缴费档次，社保缴费档次越高，每个月交的社保费越多。
2.社保费中有20%是用来养老保险缴费，有10%是用来医疗保险缴费，也就是说现在缴纳社保费越多，将来领取养老保险金就越多。
3.社保上涨使医疗保险缴纳的费用增加，那么在门诊看病买药或者在药店买药买保健品的金额就会越多。
4.社保上涨所缴纳的公积金增多，日后租房或者买房能够取出来的额度也会更多。
二、社保暂停缴费有以下影响
1.养老保险累计缴费年限一定要在15年以上，否则不能享受养老金待遇。尽管累计缴费年限在15年以上，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。
2.社会统筹医疗保险不能相加的，中断以后还需要有六个月的等待期。医疗保险有三个月的缓冲期，也就是在三个月内补交，是可以累计计算的，否则就需要重新计算交纳年限，且不能够享受报销待遇，而不是所谓的“作废”。
3.社保停保无时间限制，对于以后的转移也没有影响。如果要转移，应先由原参保所在地社会保险经办机构(下称社保经办机构)开具参保缴费凭证。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请，原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函后，办理好转移接续的各项手续。
4.公积金停交影响，如果公积金贷款已经审批下来，并放款，不交公积金也没有关系，只要保证每个月正常还贷款即可。没放款的话那肯定不行，贷款若没批下来，还在审核当中，如果不交，可能没法审批。
如果因为换工作，缴交住房公积金出现了断档，那么需等在新单位缴交住房公积金满六个月后，才可申请住房公积金贷款。
三、社保暂停不能证明劳动关系解除
用人单位为劳动者办理停保手续，不能认定双方劳动关系已经终止或解除。根据《劳动合同法》第50条规定，用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同证明，并在15日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者和用人单位终止或解除劳动关系应具备相关证据，即解除通知或辞职报告，用人单位办理停保，只是暂时停止缴纳社会保险费，并没有明确与劳动者终止或解除劳动合同的意思表示，且并未出具相关终止或解除手续，双方社会保险关系中断不能代表劳动关系已经终止或解除。
1、劳动合同的解除，是指劳动合同有效成立至终止前期间内，当具备法律规定的劳动合同解除条件出现时，因用人单位和劳动者一方或双方提出，而解除或终止劳动关系。劳动者和用人单位可以协商解除劳动关系，也可以在符合法律规定的情况下单方解除，反之则属违法解除劳动关系，而社会保险处于停保状态，并非法定终止或解除条件。
2、社会保险关系处于停保状态，意味着社会保险关系的终止，而非劳动关系的终止或解除，二者存在区别，不能简单认定。劳动者若认为用人单位的停保行为给自身造成了损失，应依法要求用人单位赔偿，若认定劳动关系终止或解除，事实和法律依据不充分。
四、社保可以找机构代缴吗
1、职工必须签订劳动合同，跟用人单位存在劳动关系，才能通过单位缴纳社会保险。双方没有建立劳动合同关系，而是通过挂靠代理公司来缴纳社保，这是不正规的，也是不允许的。
2、对于以个人身份参保，各地的规则和要求不尽一致，但通常都有户籍的限制。一般来说，外地户口如果在居住地没有工作单位，是无法上社保的。
3、对于这种网上社保代缴公司，劳动者没有与其签订劳动合同，也没有在公司工作和领取工资，代理公司通过收取人头费，通过挂靠的方式来为其缴纳社保，这存在虚构劳动关系的嫌疑，存在一定风险和问题，对于这种违法违规行为，需要进行规范。
4、以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的，由社会保险部门责令退回骗取的社会保险金，处骗取金额二倍以上五倍以下的处罚。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。