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2020年四川社保缴费基数
1、工资收入低于缴费基数下限标准养老保险基本养老保险2966元。
2、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间基本养老保险实际工资收入。
3、工资收入高于缴费基数上限标准基本养老保险16179元。缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。
四川历年缴费基数一览表
四川成都社保缴费档次表2022：
根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)。
缴费比例
社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分。
养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%。
医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%。
失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%。
生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴。
工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。
我国的社会保险法规定，一般情况下，2022年成都社保缴费档次共分为四个档次，分别是百分之一百，百分之八十，百分之六十，百分之四十。根据个人不同情况选择不同的缴费档次。一般来说例如养老保险标准就是个人每月工资的百分之八，医疗保险标准是个人每月工资的百分之一。对于用人单位来说，养老保险是百分之二十。工伤保险和失业保险是由用人单位来缴纳，员工无需缴纳。
四川省个人社保缴费标准
法律主观：
近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都社保缴费最低标准就是人们的重点关注问题，小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。一、社保缴纳比例最低标准成都社保缴费基数的上下限是按照上一年度四川省平均工资的300%和60%来确定的。据了解2018年四川省城镇全部单位就业人员平均工资为64717元，月平均工资为5393元。因此2019年成都社保缴费基数的上下限为： 1、养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同，参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同，具体如下：(一)养老保险： 1、城镇职工：单位缴费20%，个人缴费8%; 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴费12%，个人缴费8%; 3、非成都农村户籍人员：单位缴费12%，个人缴费8%。(二)医疗保险： 1、城镇职工：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳6.5%，个人缴纳2%; 3、非成都农村户籍人员：单位缴纳2.5%，个人不缴纳。(三)生育保险：单位缴纳0.6%，个人不缴纳。(四)失业保险：单位缴费2%，个人缴费1%。(五)工伤保险：一类行业0.6%，二类行业1.2%，三类行业2%。(六)大病医疗互助补充保险： 1、城镇职工：单位缴纳1%，个人不缴纳; 2、原综保本市户籍劳动者：单位缴纳1%，个人不缴纳; 3、非成都农村户籍人员：自愿缴费。二、成都五险一金缴费基数(1)公积金缴存基数根据现行规定，职工个人住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资，职工每月的住房公积金缴存额是缴存基数乘以缴存比例计算得来的。住房公积金缴存基数是根据成都国有企业在岗职工平均月收入和城镇居民人均可支配收入增长率来测算确定，职工收入不断提高，他们的住房公积金缴存基数、缴存额也相应提高。今年，我市住房公积金月缴存基数上限调整为18242元，在去年的基础上增加了2491元，上调幅度为15.81%。下限将分区域执行两个不同的标准，其中，都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县住房公积金缴存基数下限为1250元;而锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、成都高新区、天府新区成都片区、青白江区、新都区、温江区、双流县、郫县、新津县住房公积金缴存基数下限为1400元。(2)社保缴费基数成都社保基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上一年1-12月的四川省平均工资和成都市平均工资来进行确定的。成都社保基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保缴费最低标准相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都社保缴费最低标准情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条
用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
全国各省2023计发基数是多少
2023年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。
计发基数是社会保险费的计算基础，也称社会平均工资，是国务院规定的一项政策。据最新规定，2023年全国统一计发基数为123279元。其中，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。计算公式为：参保人员月应缴纳社保费用=参保人员月工资收入×个人社保缴费比例+参保用人单位月社保缴纳金额×用人单位缴费比例。例如，某参保人员2023年月工资为10000元，则其应缴纳的社保费用为：10000× 8%= 800元。而其所在用人单位应缴纳的社保费用为：123279× 17%= 20937.63元，该数值再除以12个月，即得到该单位每月社保缴纳金额为1744.80元。需要特别指出的是，不同地区的计发基数可能略有不同，具体以当地政府的规定为准。
如何计算社保缴费基数？社保缴费基数以当地政府规定的参保人员月工资收入平均值为准，在2023年，全国统一计发基数为123279元。具体计算公式为：参保人员月应缴纳社保费用=参保人员月工资收入×个人社保缴费比例+参保用人单位月社保缴纳金额×用人单位缴费比例。社保缴纳金额由个人和用人单位共同承担。
2023年计发基数是123279元，个人社保缴费比例为8%，用人单位缴费比例为17%。本文提醒大家注意各地社保政策的具体规定，及时了解自身情况，认真履行社保缴纳义务，确保享受到相关保障。
【法律依据】：
《山西省养老保险条例》第二十五条养老金计发基数按照上一年度全省职工平均工资的60%确定，但具体数值还需根据当年经济和社会发展情况确定。
两地社保基数不同退休怎么算
两地社保基数不同退休计算方法如下：
1、两地社保基数不同，退休工资按退休地社保基数计算。退休地不能自己随便选择，不是你想在哪里退休，就能在哪里退休的，要看我们在每个参保地的缴费年限；
2、按照“户籍优先、从长从后计算”的原则来确定最终领取地。户籍地优先，如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金。
养老保险包括的险种，具体如下：
1、城镇职工基本养老保险，城镇职工基本养老保险是指国家通过立法，多渠道筹集资金，对劳动者在年老后减少或失去劳动收入时给予一定经济补偿，使参保者能够享有基本生活保障的一项社会保险；
2、城镇居民社会养老保险，城镇居民养老保险基金主要由个人缴费和政府补贴构成，适用于没有参加工作或没有参与职工基本养老保险的城镇居民；
3、新型的农村养老保险，新型的农村养老保险的参保农民满60周岁就能够享受养老金待遇，是实现农民老有所养的重要保障制度。
社保的作用：
1、个人缴得越多，单位为你投入也就越多。五险一金缴费是同样的基数单位和个人承担不同比例，单位缴费是个人缴费的约2倍左右。
2、社保公积金缴费是免税的，不但缴纳时不扣个人所得税，待遇领取时不扣个人所得税，而且专用账户也不扣利息税；而如果作为工资发给本人，是需要扣缴个人所得税的，存入银行的话还会有利息税。
3、缴纳养老保险满足最低年限，达到法定退休年龄后可以办理退休按月领取养老金。养老金可以一直领取到去世，而且随着社会生活水平的提高而“只增不减”，每年会调整增资，可以使老年得到稳定可靠保障。
4、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销；如果在职缴费累计满足最低年限后，退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。
5、缴纳生育保险可以报销产前检查、计划生育手术和分娩手术的费用。而且，生育保险费是完全由单位承担的。
6、缴纳失业保险可以在失业时获得失业保险金等补助。而失业保险这样的险种属于政策性保险，通常在商业保险公司是买不到的。
7、缴纳工伤保险可以在遇到工伤事故或职业病时得到补偿，不怕一万，就怕万一，尤其是一些重大事故，不用担心小公司拖延支付待遇。而且，工伤保险费是完全由单位承担的。
8、缴纳住房公积金相当于单位与你同比例地存入一份免税收入，可以提取用于房屋相关用途，如果在职时没有用完，退休后也能一次性取出；另外，住房公积金贷款利率比商业贷款低。
综上所述，两地社保基数不同，退休工资按退休地社保基数计算。退休地不能自己随便选择，不是你想在哪里退休，就能在哪里退休的，要看我们在每个参保地的缴费年限，按照“户籍优先、从长从后计算”的原则来确定最终领取地。户籍地优先，如果参保地和户籍地一致，就在户籍地领取养老金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第十八条
国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工平均工资增长、物价上涨情况，适时提高基本养老保险待遇水平。
第十九条
个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。
成都社保缴费标准表
2021年成都个人社保缴费标准，2021成都社保缴费档次，成都社保缴费基数2021，2021年成都社保比例，成都社保缴费时间。
一、职工社保（用人单位及职工缴纳社会保险费）
各项社会保险费的月缴费金额=职工各险种月缴费基数X各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数X各险种个人缴费比例
简单来说，就是每个月单位交一部分，个人交一部分。缴费金额=缴费基数×缴费比例，所以我们先要知道缴费基数和缴费比例是多少，然后根据自己的情况计算即可！
缴费基数
（一）、工资收入低于缴费基数下限标准（养老保险以全口径省平工资的55%计算下限，其他险种以全口径省平工资的60%计算下限）（元/月）
①基本养老保险：2966元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：3236元
（二）、工资收入在缴费基数下限标准和上限标准之间（元/月）
①基本养老保险：实际工资收入
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：实际工资收入
（三）、工资收入高于缴费基数上限标准（以全口径省平工资的300%计算上限）（元/月）
①基本养老保险：16179元
②失业保险、基本医疗保险+生育保险、工伤保险、大病医疗互助补充保险：16179元
缴费比例
（一）、单位缴费比例
①基本养老保险：16％（有雇工的城镇个体工商户：12％）
②失业保险：0.6％
③基本医疗保险+生育保险：6.7％+0.8％
④工伤保险：行业基准费率（一类行业0.2%，二类行业0.4%，三类行业0.7%，四类行业0.9%，五类行业1.1%，六类行业1.3%，七类行业1.6%，八类行业1.9%），实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。
⑤大病医疗互助补充保险：0.8％
⑥合计：25％-26.325％（不含有雇工的城镇个体工商户）
（二）、个人缴费比例
①基本养老保险：8％
②失业保险：0.4％
③基本医疗保险+生育保险：2％（生育保险个人不缴纳）
④工伤保险：个人不缴纳
⑤大病医疗互助补充保险：个人不缴纳
⑥合计：10.4％
2020成都职工社保一个月要交多少钱
2020成都职工社保一个月要交多少钱
二、个人社保（个体参保人员缴纳社会保险）
缴费标准暂按“全口径省平工资”64717元，月平均5393元。
基本养老保险缴费档次：55％-300％（详见下表）
基本养老保险缴费金额：593.2元-3235.8元（详见下表）
基本医疗+大病互助（8.7％+0.8％）：409.83
养老+医保缴费金额：1003.03元-3645.63元（详见下表）
注：
1.基本医疗保险缴费比例4%的缴费标准为215.72元/月（不划入个人账户，不包含大病医疗互助补充保险，可享受重特大疾病医疗保险待遇）。
2.生育保险缴费标准为43.14元/月。（2015年10月起，个体新参保及已中断缴费人员、单位离职人员不再参加个体生育保险。）
特别提示：
1.根据成办发［2019］ 17号文规定，2020年1月1日起，无雇工的个体工商户和灵活就业人员基本养老保险最低缴费基数档次调整为55%。
2.根据成医保办发（2019］ 42号文规定，统账结合方式参加城镇职工基本医疗保险的参保人员，参加大病医疗互助补充保险的缴费费率由1%调整为0.8%。大病医疗互助补充保险费率下调的部分（0.2%）调增至城镇职工基本医疗保险统筹基金费率。
3.根据成医保发［2019］ 18号文规定，单独参加重特大疾病医疗保险的参保人员，不再另行筹资。参加我市城镇职工基本医疗保险且处于待遇有效期的参保人员，均可享受重特大疾病医疗保险待遇。
4.基本养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1月-3月）申请缴纳，逾期不得缴纳。
5.基本医疗保险、生育保险超过4个月未缴费的不得补缴;中断缴费后，续保时不再参加个体生育保险，基本医疗保险须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
6.个人委托银行代扣社保费业务办理次月生效，每月21日（12月为15日）代扣当月社保费，请在扣款日期前存够扣款金额，避免扣款失败给您带来不便。当月扣款失败的，次月将合并扣缴，连续4个月扣款失败的，将不再扣缴。
7.个体参保人员可通过就近选择社保基层网点、个人社保网，上经办系统、自助服务一体机办理个体社保业务。
受疫情影响养老、工伤、失业（单位部分全免）
户口基数类型险种缴费基数（元）单位缴费个人缴费合计执行时间
比例（%）金额（元）比例（%）金额（元）比例（%）金额（元）
城镇户口（本地、外地）最低基数养老保险 2697 16% 0 8% 215.76 24.00% 215.76 2020年6月起
医疗保险 3236 6.5% 210.34 2% 64.72 8.5% 275.06
大病医疗保险 3236 1.0% 32.36 1.00% 32.36
生育保险 3236 0.8% 25.89 0.80% 25.89
失业保险 3236 0.6% 0 0.4% 12.94 1.00% 12.94
工伤保险 3236 0.160% 0 0.160% 0
合计 25.060% 268.59 10.40% 293.42 35.460% 562.01
最高基数养老保险 17317 16% 0 8% 1385.36 24.00% 1385.36
医疗保险 17317 6.5% 1125.61 2% 346.34 8.5% 1471.95
大病医疗保险 17317 1.0% 173.17 1.00% 173.17
生育保险 17317 0.8% 138.54 0.80% 138.54
失业保险 17317 0.6% 0 0.4% 69.27 1.00% 69.27
工伤保险 17317 0.160% 0 0.160% 0
合计 25.060% 1437.32 10.40% 1800.97 35.460% 3238.29