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2020年1月社保代扣
注意!2023年1月社会保险费扣款时间安排告知如下↓●企业社保费批量扣款日:1月10日-1月16日●灵活就业人员社保费批量扣款日:1月11日、1月21日●城乡居民养老保险费批量扣款日:1月6日-1月10日●农村户籍居民医保批量扣款日:1月12日灵活就业人员，如何在线缴纳社会保险费?
灵活就业人员，可通过“随申办市民云”APP的“灵活就业人员社会保险费缴纳”服务，在线缴纳社保费!1、实名登录“随申办市民云”APP→首页搜索关键字“灵活就业”→点击“灵活就业人员社会保险费缴纳”进入服务页;注:系统会提示“此功能模块仅适用于以灵活就业参保登记身份的缴费人，不包含企事业单位在职职工”，点击“确定”
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明2、选择本人或为他人缴费;若为本人缴费，点击“下一步”若为他人缴费，点开“办理对象”→选择“他人”→点击“确定”
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明填写姓名与证件号码，点击“下一步”→进入“参保信息选择”→系统会带出缴费人参保险种信息，核实无误后→点击“下一步”
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明3、进入“缴费信息提交”;系统默认选择日常缴费，如需要办理特殊缴费，请勾选“特殊缴费”以日常缴费为例，确定金额无误后→点击“提交”
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明4、进入支付界面完成缴费;系统提供云闪付(银行卡)支付、支付宝、微信支付三种支付方式，缴费人可根据实际选择，点击“确认缴费”完成缴费
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明缴费成功后，您可以在3个工作日后，登录“随申办市民云”APP→搜索关键字“灵活就业”→点击“灵活就业及城乡居民社会保险费缴费证明开具”，进入该界面开具缴费证明。
灵活就业人员，上“随申办市民云”APP可在线开具社保缴费证明2020年1月份单位交社保
法律分析：1、根据2020年最新社保减免政策来看，自2020年2月起，各省、自治区、直辖市（除湖北省外）及新疆生产建设兵团（以下统称省）可根据受疫情影响情况和基金承受能力，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月；对大型企业等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分可减半征收，减征期限不超过3个月。
2、自2020年2月起，湖北省可免征各类参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分，免征期限不超过5个月。
3、受疫情影响生产经营出现严重困难的企业，可申请缓缴社会保险费，缓缴期限原则上不超过6个月，缓缴期间免收滞纳金。
4、各省根据工业和信息化部、统计局、发展改革委、财政部《关于印发中小企业划型标准规定的通知》（工信部联企业〔2011〕300号）等有关规定，结合本省实际确定减免企业对象，并加强部门间信息共享，不增加企业事务性负担。
2020年最新社保减免政策
5、要确保参保人员社会保险权益不受影响，企业要依法履行好代扣代缴职工个人缴费的义务，社保经办机构要做好个人权益记录工作。
6、各省级政府要切实承担主体责任，确保各项社会保险待遇按时足额支付。加快推进养老保险省级统筹，确保年底前实现基金省级统收统支。2020年企业职工基本养老保险基金中央调剂比例提高到4%，加大对困难地区的支持力度。
7、各省要结合当地实际，按照本通知规定的减免范围和减免时限执行，规范和加强基金管理，不得自行出台其他减收增支政策。各省可根据减免情况，合理调整2020年基金收入预算。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
成都市社保几号发
成都社保的扣费时间具体如下：
1、不同的人群扣费时间有一定的差异。企业社保批扣时间为2月10号；
2、灵活结业人员的社保批扣时间为3月11号到2月13号；
3、城镇居民社保批扣时间为2月14号到2月18号。
社保缴费标准具体如下：
1、城镇职工养老保险缴费比例。在职人员个人月交8%，单位缴费比例12-16%，像上海就是16%，一般省市都是12%；灵活就业人员养老保险个人全额缴费，缴费比例20%；
2、城镇职工医疗保险缴费比例、在职人员缴费比例2%，单位交费比例6%-9%，不同城市不同；灵活就业人员交费比例5.6%-11%。目前职工医保含有生育保险，大病保险费用另算，一般每个月扣十几块钱；
3、城镇职工失业保险缴费比例。失业保险通常单位和个人分别交0.7%和0.3%，也有的城市各交0.5%；
4、城镇职工工伤保险交费比例。工伤保险由单位交费，个人不需要交费，将行业分为一到八类，根据类别来交费，分别交单位职工工资总额0.5%、0.7%、1%、1.2%、1.5%、2%、2.4%、2.5%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条
中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
成都社保能补缴几个月
成都社保能补缴几个月？
医疗保险不超过4个月。
个体参保人员
1、个体参保人员养老保险本年存在未按时缴费的，可在次年公告期内（1-3月），通过个人社保网上经办系统申请补缴，逾期不得补缴；
2、基本医疗保险超过4个月未缴费的不得补缴；中断缴费后，须从再次缴费之月起，连续缴费满12个月后，发生的住院医疗费才能按规定报销。
养老金未缴满15年不能按月领取：
养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。
医保要缴满固定年限才能终生享受待遇：
医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。不过，医保从中断之日起有一个缓冲期，如果超过3个月没有续保，则连续缴费年限会重新计算，医保报销额度和重大疾病医保额度也会受影响。?
成都社保一个月要交多少钱
一、个人缴纳社会多少钱一个月?
个人买社保缴费金额=个人社保缴费比例*个人社保缴费基数。
灵活就业人员每月社保缴费基数(即缴费工资)最高4372元、最低2623元。参加城镇职工社保的灵活就业人员可缴纳基本养老和基本医疗两项社会保险费。
其中基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70%、80%、90%、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档;由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。
基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元;由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。
二、在成都，个人如何缴纳社保?
个人可以参保的险种：养老保险、基本医疗保险(包括大病补充医疗保险)、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。其中办理的社保局原则上你是以前参保的社保局。如果你的户口是成都的也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。个人只需带上自己的身份证、社保卡、银行存折或卡(具体需要哪个银行的要问具体的社保局，因为每个社保局选择的银行不一样，比如说市社保局是工、农、建行的)，然后在个体窗口办理一个代扣代缴手续，以后你每个月提前把钱存在卡就可以了，不需要每个月到社保局。
三、个人缴纳社保和企业缴纳社保有何不同?
1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
成都今年社保个人每月交多少
成都社保缴费标准2022最新成都社保多少钱一个月,下文就随我来简单的了解一下吧。
成都社保消息
类型
最低缴费基数
最高缴费基数
单位承担比例
个人承担比例
单位最低金额
个人最低金额
单位最高金额
个人最高金额
基本养老保险
3726
18630
16%
8%
失业保险
3726
18630
基本医疗保险
3726
18630
大病医疗
3726
18630
—
—
—
工伤保险
3726
18630
—
—
—
生育保险
3726
18630
—
—
—
小计
合计
【备注】社保增减员截止时间:每月19日。
:职工个人缴社保多少钱?
(一)社保全部个人缴纳,一个月交500元左右;
(二)有单位的,一个月要交200多元。按照现行,要交满15年才可以办理退休的。
(三)社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地相关部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
(四)缴费比例由当地社保要求,公司和员工按不同的比例缴纳,但一定是公司占大头个人占小头。
每个城市每年的最低缴纳基数(缴纳基数就是月收入)是不一样的,但是大同小异,都是按照比例缴纳的,其实每个人也是一样的,收入不同,就看所在的单位是按照员工正常月收入来定缴纳基数还是按照每年城市最低的缴纳基数来定缴纳社保。