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2020年成都最近社保政策
2021年1月1日起，按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的55%、60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。因2020年度全口径省平工资尚未发布，现暂按2019年度全口径省平工资69267元核定;待2020年度全口径省平工资发布后，将启用2020年度全口径省平工资核定。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
成都市社保局官网
成都市社保局社保官网是成都市人力资源和社会保障局官网。
由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力资源和社会保障局。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。
扩展资料：
一、成都市人力资源和社会保障局联系方式
1、咨询电话：028-12333。
2、联系地址：四川省成都市锦城大道366号。
二、成都市人力资源和社会保障局主要职责
1、确保延迟退休方案执行，上调每年社保基数。
2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局官网—首页
参考资料来源：百度百科—成都市人力资源和社会保障局
成都社保最低缴费基数2019
成都最新社保缴费标准也有缴费基数上下限的规定，现在社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。
按照规定社保，用人单位要承担16%的养老保险，7.55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。
如果是按照新的成都最新社保缴费标准，以最低缴费基数4071元参保，社保每个月单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。
社保补缴政策
社保一次性缴费，即是补缴。
社保一次性缴费政策如下：
一、对象：凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
二、还需符合两个条件：
1、持有当地居民户籍；
2、其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2011年7月1日之前。
三、用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法全文》第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
《中华人民共和国社会保险法全文》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法全文》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
《中华人民共和国社会保险法全文》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
明年社保三个好消息
明年社保三个好消息
有消息说明年社保三个好消息，对此很多人都非常关注，那明年社保三个好消息都是什么呢？
1、居民医保也可以享受原生育保险待遇
医疗保险和生育保险合并的消息已经存在很久了，目前正在逐步推行中。
对于城镇职工社会基本保险参保人员来说，医保和生育保险合并并没有什么区别，除了之后缴纳的“五险”变为“四险”，缴纳费用是医保和生育保险费用之和，享受的待遇也是两者待遇相加。
2、增加社保缴费档次
我们都知道社保参保人的缴费标准有几个档次可以选择，以居民养老保险为例，可以选择100元、500元、1000元等不同的缴费档次，不同地区缴费档次不同，具体可以参考当地社保中心标准。
3、疫情相关保障
不同于前两点，疫情相关有很大的事件性，是非常态的，比如新型肺炎患者零缴费，国家医保局覆盖确诊和疑似病例的全部费用。当然，有医保和商业保险的朋友，还是要先医保结算，之后商业保险报销，个人支付部分由国家财政全额补助。
四川社保新政最新消息
已和单位签订劳动合同，单位不能让劳动者转签其他公司。否则属于公司违法解除劳动合同，需要给予职工经济补偿金。《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条，用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
随着我国的经济飞速发展，我国的社会福利待遇也在相应的提高。劳动者在退休年龄，可以不用工作也可以得到相应的工资。那社保补缴政策四川都有哪些规定呢，这类社会保险该如何进行补缴呢，下面我就为大家进行解答。个人怎样补缴社保
一、补缴条件:
1、以个人名义缴费的灵活就业人员，可从1998年1月起补缴基本养老保险费。
2、职工与用人单位解除或终止劳动关系后，以个人身份继续参加养老保险的可以补缴单位及个人1992年1月后曾经参保以来欠缴的基本养老保险费。
二、补缴流程:
1、本人身份证、解除或终止劳动关系相关证明。
2、报城镇个人缴交社会保险费申报表，在大厅办理缴费。
3、在确无能力按时足额缴纳社会保险费的城镇用人单位中就业、未解除或终止劳动关系的人员，经本人申请、单位同意后，可按个人参保办法参加养老、医疗保险，但不得由个人补缴以往基本养老保险欠费;如需补缴，由单位填报《补缴社会保险费申报表》、《补缴社会保险费明细表》各一式三份，以单位名义补缴。
4、在1998年前应缴养老保险费而从未缴纳的从业人员(国有企业、事业单位职工)提供合法的证明材料(档案、劳动合同等)审批后，均可办理补缴手续并缴纳养老保险费的本金及利息。
三、补缴社保新政策
1、超过期限需补缴滞纳金和利息
社保断缴超过一定的时间期限，是需要缴纳滞纳金和利息的，按照现行规定，公司欠缴的社会保险费，自欠缴之日起至用人单位申报补缴成功的前一日止，每天加收万分之五的滞纳金。
滞纳金计算公式:每月应缴社会保险费×欠缴天数×万分之五=滞纳金。当然，在实际执行中，滞纳金一般都针对参保单位未按时缴费来收取的，个体参保的一般没有征收滞纳金，但是，如果个人参保人跨年度欠费，那就必须补缴滞纳金。
2、45之前没有缴纳记录的不允许一次性补缴
2018年1月1日以后达到60周岁，且未参保缴费的居民，不再发放老年人生活补助，年满45岁周岁不满60周，岁且未参保缴费的居民，不再允许一次性趸缴15年的养老保险费，即意味着在45岁之前，必须有社保缴纳记录，否则是不允许一次性补缴的。
3、三类人可进行养老保险一次性补缴
本地户籍，并在1961年至1982年期间下乡的知识青年;
本地户籍，曾经参加过职工养老保险的大龄人员(男年满65周岁、女年满60周岁);
本地城镇户籍，曾经与国有企业或县级、镇级集体企业建立劳动关系，并已在2010年12月31日前达到退休年龄。
规定如想进行补缴的可以到社会保障大厅进行相应的办理。还对我国今年的社会保险做详细的解释，规定有过国企工作经验或工作收入的人群，可以一次性补缴这类保险，来享受这一保险福利待遇的发放。