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2020年成都灵活就业社保缴费
法律主观：
2020年灵活就业社保缴费标准在不同的地区会有不同的标准。比如武汉市的灵活就业社保缴费标准为： 1.养老保险。在社会保险缴费基数上下限范围内划分为7个档次，由本人选择确定，月缴费金额分别为：第一档747.96元；第二档997.28元；第三档1246.6元等。 2.灵活就业人员每月缴纳职工基本医疗保险费的标准为373.98元。
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都个人灵活就业社保
法律分析：1、“成都税务”微信公众号—我要办事—社保缴费;
2、微信、支付宝等第三方平台：
微信我支付城市服务四川社保缴纳;
支付宝市民中心社保;
3、合作银行代收(可通过网上银行、银行APP、银行微信公众号、营业网点缴费，以银行公布为准);
4、四川省电子税务局缴费(可访问四川省电子税务局网页版，使用“四川税务”微信公众号、四川税务APP);
5、签订银行代扣协议(税银协议)参加批扣;
6、办税服务厅提供兜底缴费服务。
法律依据：《关于进一步规范医疗保险费征缴工作的通知》一、及时办理参保登记或变更登记
（一）及时办理参保登记。用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理职工医疗保险登记并申报缴纳医疗保险费。新成立的用人单位，应当在成立之日起30日内办理基本医疗保险参保登记手续。
（二）及时办理注销或者变更登记。用人单位依法终止或者基本医疗保险登记事项发生变更的，应当在有关情形发生之日起30日内，向原登记机构办理注销或者变更登记手续。用人单位在每月10日前向医保经办机构报送当期参保人员增减（包括新录用人员、新调入人员、辞退、调出人员、退休、死亡等变动）登记信息表，办理相应变更手续。
灵活就业社保每月几号缴费
每个月的20号扣费，月底为止。灵活就业社保常见的缴费时间一般都是在每个月的二十号钱进行扣费缴纳，而且缴纳的是次月的社保费用，且还是通过自动扣费，也就是从所指定的银行卡账户进行扣费，当然了每个地方的缴费时间上下可能会有所不同，具体的还是要以自己所在地的缴费时间为准。
一、灵活就业社保缴费的方式：
1、居民社保，只要灵活就业者是本地的户籍的话，带上身份证件以及相关证明的话直接前往社保局进行手续的办理就可以了，而且居民社保的话是属于年缴费的，也就是一年缴费一次就可以了;
2、职工社保，灵活就业者也是可以缴纳职工社保的，但是与单位缴纳的不同的是只能缴纳养老保险跟医疗保险，具体的也要看当地的政策要求;
3、社保代缴机构，这是最省心的操作，只要给钱给第三方代理机构就可以了，不过一定要选择正规的社保代缴机构才行。
需要注意的是，灵活就业者的社保最好不要出现断交的情况，一旦断交的话那么是不可以进行补缴的，这样一来也就意味着你之前所缴纳的通通都作废不管用了。
法律依据：
《社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条
社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
成都社保个人网上缴费
1、参保人使用身份证号码或社保卡号在成都市人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册。输入身份证号、社保号、社保查询密码与本人参保信息比对-比对成功-设置登录用户名和密码-输入本人手机号码接收验证码-完成注册。2、点击“社会保障卡网上服务”使用社保卡号可查询密码登录。3、点击我的缴费管理-个体正常缴费-输入交费的起止时间-勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次-生成缴费单。4、生成缴费单后确生成的订单，确认无误后进行提交，登录自己的网上银行并支付就完成了个人社保缴费支付了。
成都社保最低缴费基数2019
成都最新社保缴费标准也有缴费基数上下限的规定，现在社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。
按照规定社保，用人单位要承担16%的养老保险，7.55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。
如果是按照新的成都最新社保缴费标准，以最低缴费基数4071元参保，社保每个月单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。
上海个人社保缴费标准是多少
1.养老保险:企业缴纳16%,个人缴纳8%。根据2021年的养老保险缴费基数下限为5975元,上限为31014元。按照下限每月最低缴费企业956元,个人478元;按照上限最高企业4962.24元,个人2481.12元。
2.失业保险:企业缴纳0.5%,个人缴纳0.5%。根据上/下限,最低缴费企业29.88元,个人29.88元;最高企业155.07元,个人155.07元。
3.工伤保险:企业缴纳0.26%,个人缴纳0%。根据上/下限,最低缴费企业15.54元,个人0元;最高企业80.64元,个人0元。
4.医疗、生育保险合并:企业缴纳10.5%,个人缴纳2%。根据上/下限,最低缴费企业627.38元,个人119.5元;最高企业3256.47元,个人620.28元。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十六条职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第二十八条符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。
第二十九条参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险基金支付的部分，由社会保险经办机构与医疗机构、药品经营单位直接结算。
社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立异地就医医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。
第三十条下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:
（一）应当从工伤保险基金中支付的；
（二）应当由第三人负担的；
（三）应当由公共卫生负担的；
（四）在境外就医的。
医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。