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成都公司交社保女性多大可以领钱
成都社保缴纳一年以上即可领取失业金，失业金领取时限如下：
1、缴纳1年以上，不足2年的，领取2个月；
2、缴纳每增加1年，领取失业金增加2个月；
3、缴纳1年不足5年的，失业金领取最长时间为12个月；
4、缴纳满5年不足10年的，失业金领取最长时间为18个月；
5、缴纳失业金10年以上的，失业金领取最长时间为24个月。
失业金领取流程：
1、带着企业出示的失业证明，到社保中心办理失业证，并提出失业金领取申请；
2、提交失业证以及个人身份证等相关材料，审核通过后即可领取失业金。
失业金领取条件：
1、用人单位为职工缴纳失业保险；
2、用人单位为职工缴纳失业保险一年以上的；
3、非本人意愿中断就业的；
4、失业人员已经办理失业登记，并有求职要求的。
法律依据：《失业保险条例》第十七条
失业人员失业前所在单位和本人的累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月；
累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月；
累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月；
重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限可以与前次失业应领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，但是最长不得超过24个月。
成都个人交社保女性50退休吗
能。年限满能。
灵活就业人员在成都市缴纳养老保险15年，达到法定的退休年龄可以在成都市办理退休，成都市执行的是四川省养老保险实施细则，根据该细则的规定精神，整个四川省包括成都市女性灵活就业人员，退休年龄都是50周岁，这是四川省的最大优势；
此外在成都市办理退休，还可以享受独生子女补助，补助标准为按缴费年限每满一年增发本人指数化月平均缴费工资0.1%的养老金，此外对终身无子女的人员，也可以享受增发性养老金。
扩展资料对于有一定经济基础，年龄45岁以下的人员，建议办理城镇职工社保。其办理程序是，带上个人身份证到所在的区县社保局办事大厅，填写养老保险、医疗保险申请单，然后到指定的银行办理开户手续和签订代扣代缴协议，将代扣代缴协议交社保局申办窗口，每月在个人储蓄卡上存足代扣代缴资金就可以了。然后社保部门有的地方会发社保本，并办理社会保障卡。
填写缴费申请时需要注意填写缴费指数。不管是养老保险还是医疗保险，灵活就业人员都是按照当地公布社会平均工资来作为缴费基数，其中分为300、100、60%三个缴费档次，初次办理时一定要填写清楚是按照哪个档次来缴费，便于银行按照自己填写的标准来进行扣款。
灵活就业人员缴纳养老保险的比例为20%，其中12%就记入统筹账户，8%记入个人账户；医疗保险缴费比例为8%，其中6%记入统筹账户，2%记入个人账户。
参考资料来源：百度百科-灵活就业人员社保
成都市女性社保领取年龄
成都的女性灵活就业退休年龄是年满五十周岁,
成都灵活就业人员身份缴纳社保的,缴费年限十五年以上,女性年满五十周岁的,按照成都社保政策,
社保女的多大不能交了
女性最大参保年龄不超过35周岁，社保至少要在退休年龄前交费满15年，如果没缴满15年，需要往后延缴，直至满15年为止。如果在退休之前，以前一直没缴过社保的，那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。但是，按照《社会保险法》的相关规定，如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时，允许往后延缴，直至满15年为止。另外，如果在达到法定退休年龄之前，一直都没有交过费，那么也就不能参加城镇职工基本养老保险了，可以通过参加城乡居民养老保险来解决您的养老问题。
一、缴纳社保的方式如下：
1、劳动者通过用人单位购买社会保险的，应当由用人单位代扣代缴，用人单位代扣后，应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人； 2、劳动者自愿参加社会保险的，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费，劳动者可以直接去社保机构中心缴纳社会保险费。
二、办理社保卡的流程如下：
1、申办人持本人有效身份证件到办理地点领取社保卡申报登记表填写；
2、向社保申报机构提交个人身份证复印件、证件照片等材料；
3、申报成功的后，申办人需持本人有效身份证件原件在受理申办办理地点领取新社保卡。总之，社保可以在退休后领取养老金。根据法律相关的规定，社保需要缴纳满十五年。我国女性法定退休年龄为五十周岁，女干部为五十五周岁。如果女性想要在退休后可以领取到养老金，最迟的社保缴纳年龄为三十五周岁，女干部为四十周岁。如果在退休前，社保没有缴纳满十五年，可以继续缴纳直至满十五年。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
社保多大年龄不能买了
一般男性是六十岁，女干部的话是五十五岁，女工人是五十岁，但是根据规定，若是没有缴满年限，可以申请补缴，也可以一次补缴，一般超过国家法定年龄的就不可以在缴纳社保了。
女性50岁，男性60岁，在此年龄之前到16周岁都可以买社保，已经超过正常退休年龄以后，就不能再参保了。男退休年龄是六十周岁，女退休年龄是五十周岁。
缴费年限满15年只是按月领取养老保险待遇的最低要求，只要和企业还存在劳动关系且符合参保条件，就应依法继续参保。
社保是每个人在工作当中都会接触的，社保的缴纳多少和自己的工资水平所在地区有一定的联系，个人和单位应该依法缴纳社保，社保的用途也是比较多的，除了养老保险和医疗保险，还有生育保险和工伤保险失业保险。
一般只有到达法定年龄的才可以购买社保，到达退休年龄之后就不可以购买社保了，且每个人的社保基数都是不同的，但社保遵循着多缴多得的概念，社保是我国一项很重要的保障制度。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》对于社保的规定
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
女50岁交了13年社保
我国的退休条件是需要同时满足两个条件，即达到法定的退休年龄，养老保险缴费满15年，只有同时满足这两个条件才能办理退休。现在社保只缴纳了13年，距离国家规定的最低缴费年限还有两年的时间，只有继续缴费至满15年之后才能符合办理退休的条件，才能顺利办理退休，也就是需要到52周岁才符合办理退休的条件。
法律依据：
《社会保险法》
第十六条规定，
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险（现已合并为城乡居民基本养老保险），按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条
用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。