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2020成都社保缴费基数计算器
法律主观：
近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都社保交的比例计算方式就是人们的重点关注问题，小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下：养老保险：企业20%+个人8%;失业保险：企业1.5%+个人0.5%;工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳生育保险：企业0.5%+个人不缴纳医疗保险：企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下：成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下：养老保险：缴费比例20%最低档(40%)：月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元一档(60%)：月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元二档(80%)：月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元三档(100%)：月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元医疗保险：统账结合(含大病互助医疗)：缴费比例：8.5%+1%月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元住院统筹缴费比例：4%月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元生育保险：与基本医疗一并征收缴费比例：0.6%月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元二、成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的，被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡)，在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站，都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工，以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注：须交本人单位加盖公章)。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都社保交的比例计算方式还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都市个人社保缴费基数
成都社保缴费基数如下：
一、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2021年度全口径省平的300％和60％核定缴费基数的上限和下限执行。
二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80％执行；生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的100％核定。
缴费险种不同
以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本养老保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。
而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
工资6500社保基数
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
根据相关规定的比例：
养老：单位20%；个人8%
医疗：单位8%；个人2%
失业：单位2%；个人1%
生育：单位1%；个人0%
工伤：单位0.8%；个人0%
因此
单位缴纳：6500*（20+8+2+1+0.8)%=6500*33.8%=2197元；
个人缴纳：6500*（8+2+1）%=6500*11%=715元。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》：
第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保计算
成都社保缴费比例及缴费金额计算方式方式来了,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%,比例是固定的。
1、缴费金额计算公式:
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
2、各项社会保险费的缴费比例
养老+失业+工伤
职工医保缴费比例1、单位部分:为基本医疗保险、生育保险、大病互助、个人部分:为2%
职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例,含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险、生育保险、大病互助个人部分为2%。
注:这个比例是固定的
根据川人社办发〔2021]77号文规定,2022年1月1日起,四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%,职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
温馨提示
1.用人单位应按职工实际工资收入申报缴费基数,职工工资收入在缴费基数上下限之间(4071至20355元/月)的,缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响。
2.养老保险多缴多得,缴费时缴费基数越高,个人账户累计储存额越高,退休时养老待遇越高
社保缴费基数是什么意思
缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。
缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。
社保缴费基数和工资有什么关系
您好，社保基数和工资的关系如下：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。根据社会保险法规定，用人单位缴纳社保费用基数是以本单位职工工资总额确定，职工缴费基数是以职工本人工资确定。但在实际操作中，是以本人上年度月平均工资计算，还有上限与下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。一般本人月平均工资低于当地月平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%缴费，超过部分不记入缴费工资基数。社保基数和工资是直接挂钩的。
社保基数的计算方法：
1、你工资低于社保下限基数，按下限基数缴纳。
2、如高于下限，按实际去年全年平均工资缴纳。
3、新进员工为第一个月工资为基数;老员工社保基数调整为上一年度月平均工资为基数；如工资低于或高于当地最低或最高社保基数,以最低或最高社保基数为缴纳基数。以下列举社保缴纳的具体计算方法：1.养老保险：单位缴纳员工工资总额的22%，个人8%;2.医疗保险：如果缴费比例是9.5%，则单位缴7.5%，个人缴2%;3.工伤保险：工伤保险全部由单位缴费，缴费比例可以是社平基数的60%，也可以是100%；4.生育保险：生育保险全部由单位缴费，缴费比例一般为6%;5.失业保险：可以缴纳社平基数60%的3%，也可以缴纳社平基数100￥的3%。
[法律依据]《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。《中华人民共和国社会保险法》第三十五条:用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。