原创本文目录
2021年乐山市社保工资档次
社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
此次调整根据四川省人力资源和社会保障厅有关通知要求及四川省《关于发布2017年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》和乐山市统计局公布的2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资有关数据情况进行的。
2017年四川省城镇非私营单位在岗职工年平均工资为71631元（5969元/月）；
2017年乐山市城镇全部单位就业人员平均工资53764元（4480元/月）。
二)属下列情形的企业退休人员，先执行普遍调整办法，再按以下标准和办法增加基本养老金，同时符合本款下列两类及以上情形的，可重复累加享受：
1、建国前参加革命工作老工人，每月增加80元。
2、建国后至1953年12月31日前参加革命工作人员，每月增加30元。
3、原个体工商业者，每月增加30元。
4、年满70周岁及以上人员，每月增加40元。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保主要分为职工社保和居民社保，职工社保主要分为医疗保险、养老保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
5、年度内我省艰苦边远地区新增加的退休人员，适当增发养老金，其中，一、二类艰苦边远地区人员，每月增加40元;三、四类艰苦边远地区人员，每月增加50元;五、六类艰苦边远地区人员，每月增加60元。
2021至2022乐山社保档次
2021年至2022年社保缴费标准：
社会平均工资的60%到300%为社保纳费基数，职工缴费工资高于所在地上年度社会平均工资300%的，以所在上年度社会平均工资的300%为缴费基数；职工缴费工资低于所在地上年度社会平均工资60%的，以所在地上年度社会平均工资的60%为缴费基数。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。
个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资的8%缴纳。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。
国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。
国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
2021年乐山社保缴费基数
现将乐山市2020年度居民基本医疗保险
缴费相关政策解答如下：一、2020年城乡居民缴费标准是多少？
（一）城乡居民个人缴费标准为
一档250元/人；二档380元/人。
（二）2019年我市新入学大学生个人缴费标准为
一档73元/人；二档120元/人。待遇享受有效期为2019年9月1日至12月31日。2020年的缴费标准同上。
（三）2020年新生婴儿参保缴费标准
2020年6月30日前出生的缴费标准为：一档250元/人；二档380元/人。
2020年7月1日后出生的缴费标准为：一档125元/人；二档190元/人。
（四）与单位解除劳动关系及刑满释放人员缴费标准
2020年6月30日前参保的缴费标准为：一档250元/人；二档380元/人。
2020年7月1日后参保的缴费标准为：一档125元/人；二档190元/人。
二、2020年城乡居民缴费截止时间是什么时候？
（一）城乡居民个人缴费时间为
2019年9月1日至2020年2月29日。
（二）2019年我市新入学大学生个人缴费时间为
入学后30日内。2020年缴费时间同上。
（三）新生婴儿参保缴费时间为
出生后90天内。
（四）与单位解除劳动关系及刑满释放人员缴费时间为
解除劳动关系及刑满释放30天内。
三、城乡居民怎么办理参保登记和缴费？
（一）城乡居民续保缴费
1、通过银行部门缴费。一是参保人员与原社保部门签订的银行代扣协议仍然可代扣缴纳城乡居民基本医疗保险费；二是参保人员可到银行柜面或通过手机银行APP、网银、自助终端、移动pos机终端、微信二维码缴费。
2、通过税务部门缴费。一是参保人员可通过各县（市、区）税务局办税服务厅办理缴费；二是通过国家税务总局四川省电子税务局、“天府e税”手机APP，“四川税务”微信公众号等办理缴费。
3、通过乡镇、村组、社区、学校等代收代缴点办理缴费。
（二）城乡居民变更缴费档次
1、个人已缴纳2020年医保费，不能变更档次。
2、已签订银行代扣协议，在进行代扣代缴前，可到税务部门服务大厅变更缴费档次。
（三）新入学大学生的参保
在我市就读的大、中专学生随学校统一参保缴费。其中户籍在省内市外的新入学大学生，可在原籍参保，也可在本校参保。
（四）新生婴儿的参保
由家长带上户口簿到户籍所在地乡镇、社区、医保经办机构办理参保登记，再根据出具的缴费通知单，到当地税务局办税服务厅办理缴费。
（五）与单位解除劳动关系人员、刑满释放人员及新参保人员的缴费
本人持身份证或代办人可持委托人及代办人双方身份证、委托人银行卡号等有效证件及相关证明材料到户籍所在地医保经办机构办理参保登记，再根据出具的缴费通知单，通过当地税务部门缴费。
（六）特殊困难群众的参保
1、特殊困难人员（不包括建档立卡贫困人口中的农村低保、农村特困人员）即城市特困人员、农村特困人员、城市低保对象、农村低保对象参加我市2020年居民基本医疗保险由当地医疗救助资金按一档个人缴费标准250元/人给予全额补贴，个人不缴费。
2、城乡重点优抚对象（不含60周岁农村籍退役士兵）参加我市2020年居民基本医疗保险通过上级拨付的优抚对象医疗补助资金或者优抚结余资金等多种资金渠道解决，按一档个人缴费标准250元/人给予全额补贴，个人不缴费。
3、未纳入上述对象的城乡一、二级重度残疾人和智力精神三、四级残疾人参加我市2020年居民基本医疗保险由当地残疾人事业经费按一档个人缴费标准250元/人给予全额补贴，个人不缴费。
4、特殊困难群众参加2020年居民基本医疗保险，由当地医保经办机构分别根据当地县级民政部门、退役军人事务局及残疾人联合会提供的名单（包括全年动态调整人员名单），在补贴资金按时足额到账后办理参保手续。
（七）建档立卡贫困人口的参保
建档立卡贫困人口参加我市2020年居民基本医疗保险由财政按一档个人缴费标准250元/人给予全额补贴，个人不缴费。由当地医保经办机构分别根据当地县级扶贫部门提供的名单（包括全年动态调整人员名单），在补贴资金按时足额到账后办理参保手续。
乐山2021年社平工资是多少
乐山2021年社平工资是76041元。
根据乐山市统计局劳动工资统计年报，乐山市2021年城镇全部单位就业人员平均工资为76041元。
乐山，四川省辖地级市，古称嘉州，有海棠香国的美誉，乐山处在南丝绸之路、长江经济带交汇点，是成渝城市群规划建设的成都平原中心城市之一。
2019乐山个体社保缴费标准
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
2015年乐山市城镇职工养老保险缴费
2015年城镇职工基本养老保险缴费额分为7个缴费档次：一档（40%）月缴费基数1791元，全年缴费额为4298.4元；二档（50%）月缴费基数2239元，全年缴费额为5373.6元；三档（60%）月缴费基数2686元，全年缴费额为6446.4元；四档（70%）月缴费基数3134元，全年缴费额为7521.6元；五档（80%）月缴费基数3582元，全年缴费额为8596.8元；六档（90%）月缴费基数4029元，全年缴费额为9669.6元；七档（100%）月缴费基数4477元，全年缴费额为10744.8元。
2016年城镇职工基本医疗保险个体参保人员缴费额为每月274.56元，全年合计3294.72元。2016年度城镇职工补充医疗保险缴费标准为每人每年155元。
以单位职工身份参加工伤保险的参保人员，其2015年度最低月缴费基数为2059元，最高月缴费基数为10295元；
以单位职工身份参加生育保险的参保人员，其2015年度最低月缴费基数为2686元，最高月缴费基数为13430元；
以单位职工身份参加失业保险的参保人员，其2015年度最低月缴费基数为2059元。抚恤金基数24381元
乐山社保缴费档次表
保参保人员社会保险月缴费标准分为最低档4%、一档60%、二档80%、三档100%这四个档次。一般是指，上年社会平均工资缴费基数，比方去年社会平均工资为3000元。如果选80%，是企业工作人员的，个人每月需要缴纳8%，也就是缴纳192元。档次交得越高以后领得越多，领钱多少通常和缴纳社保年限有关。最低档40%养老缴费，由养老、基本医疗、大病互助及生育险共同组成，月缴费金额共548.57元。一档60%，月缴费金额为692.37元。二档80%，月缴费金额为835.97元。三档100%月缴费金额为979.77元。
社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的法规都不同，基数是以工资总额为基数。由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整。