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2021成都社保工资最低基数是多少
法律主观：
近来有许多人都对成都社保最高缴费基数是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保最高缴费基数是多少都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都社保最高缴费基数 2019年成都社保最高缴费基数是16179元，最低是2697元。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄： 1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。三、成都社保如何查询网上查询：个人账户查询：http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤：持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话：(028) 12333查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;综上，就是小编为大家整理的关于成都社保最高缴费基数是多少的解答，总的来说，对于成都社保最高缴费基数是多少在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都2021年社保基数
法律主观：
近来有许多人都对成都公司社保缴费基数是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都公司社保缴费基数是多少都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都公司社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都市社保缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。三、成都社保卡到哪儿更换成都社保卡需要更换的话到参保中心更换，各参保中心地址如下：锦江区人力资源和社会保障局地址：成都市锦江区福字街86号，邮政编码：610016值班电话：86754061，传真：86620961青羊区人力资源和社会保障局地址：成都市青羊区西华门街19号，邮政编码：610000值班电话：86257249，传真：86257249金牛区人力资源和社会保障局地址：成都市金牛区沙湾路65号，邮政编码：610031值班电话：87705565，传真：87705564武侯区人力资源和社会保障局地址：成都市武侯区武科西五路360号西部智谷B区22号楼3单元电话：028- 12333转武侯区成华区人力资源和社会保障局地址：成都市成华区二环路东一段148号，邮政编码：610051值班电话:84310212，传真：84386929青白江区人力资源和社会保障局地址：青白江区怡湖西路118号，邮政编码：610303值班电话：83661501，传真：83661505新都区人力资源和社会保障局地址：新都区清源路90号，邮政编码：610500值班电话：89399390，传真：89396189温江区人力资源和社会保障局地址：成都市温江区海科大厦60227，邮政编码：611130值班电话：82728332、82668850，传真：82728332都江堰市人力资源和社会保障局地址：都江堰市天府大道，邮编：611830值班电话：61929048，传真：61929055彭州市人力资源和社会保障局地址：彭州市金彭东路81号，邮政编码：611930值班电话：83876115，传真：83876115邛崃市人力资源和社会保障局地址：邛崃市临邛镇司马大道168号，邮政编码：611530值班电话：88791661，传真：88791661崇州市人力资源和社会保障局地址：崇州市昌明路1号政府二楼(原人事局)，崇州市蜀州中路426号(原劳动保障局)邮政编码：61 123 0值班电话：82272297(原人事局)，82272244(原劳动保障局)传真：82214115(原人事局)，82214708(原劳动保障局)金堂县人力资源和社会保障局地址：金堂县赵镇十里大道二段89号，邮政编码：610400值班电话：84935892、84939754，传真：84923070双流县人力资源和社会保障局地址：双流县东升街道花园社区10组，邮政编码：610200对外服务电话：85836999，传真：85736205郫县人力资源和社会保障局地址：郫县郫筒镇何公路9号，邮政编码：611730值班电话：87927848，传真：87929753大邑县劳动和社会保障局地址：大邑县晋原镇观音阁街西段126号，邮编：611330值班电话：88280024，传真：88280024大邑县人事局地址：大邑县东壕沟北段199号，邮编：611330值班电话：88222329，传真：88222329蒲江县人力资源和社会保障局地址：蒲江县桫椤路上段73号，邮政编码：611630值班电话：88550730，传真：88550730新津县人力资源和社会保障局地址：新津县瑞通路146号，邮政编码：611430值班电话：86351880，传真：82516400综上，就是小编为大家整理的关于成都公司社保缴费基数是多少的解答，总的来说，对于成都公司社保缴费基数是多少在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
法律客观：《中华人民共和国社会保险法》
第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
《中华人民共和国社会保险法》
第六条
国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。
社保缴费基数是什么意思
缴费基数意思是用来确定个人和到位缴纳社保的标准。
缴费基数通常是指参保人交纳社会保险的基本基数，在社会平均工资的百分之六十到百分之三百之间。缴费基数的计算方法是缴费基数乘以缴费比例，就是当事人需要缴纳的保险费用。
养老保险最低缴费基数
养老最低缴费基数标准如下：
1.养老：单位按基数的20%缴纳(2000*20%=400元)，个人按基数的8%扣缴(2000*8%=160元);
2.失业：单位按基数的1.5%缴纳(2000*1.5%=30元)，个人按基数的0.5%扣缴(2000*0.5%=10元)，农民工个人不缴费;
3.工伤：根据单位性质不同，扣缴比例不同，以外商独资企业为例，按基数的1%缴纳(2000*1%=20元)，个人不缴;
4.生育：外地户口的员工不上此险，北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳(2000*0.8%=16元)，个人不缴费;
5.医疗：单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200)，个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);
6.住房公积金：单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元，共缴320元)，若单位条件好可申请提高到10%。
社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。正常情况下，社保缴费基数一般是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额算出来的，对于不满一年的职工则按照当月的实际工资来计算。
社保五险由单位和个人分别承担，按照法律法规单位和个人分别承担0.5%和0%的生育保险，0.2%和0%的工伤保险，0.5%和0.失业保险5%，7%.5%和2%的医疗保险，16%和8%的养老保险。按最低缴费基数参保的，每月最低缴费893.34元。因此，在计算每月社保费用之前，需要确定社保缴费基数，每个员工的社保费用也可能不同。因为许多单位为了减少支出，总是按照最低标准支付，但也要注意泉州社保基数2022年的法律法规。基本上，社保支付基数的上下限将在年初进行调整。各单位需要报告工资基数，才能根据报告的社保支付基数计算五项保险的费用。
社保缴费基数与工资是挂钩的。社保基数和工资的关系：社保缴纳基数应当按照劳动者应发的工资作为社保缴纳的基数。为了保证劳动者的权益，用人单位给予劳动者的工资金额不可以低于最低工资标准。最低工资，不包括加班，奖金，抄以及福利待遇，但是包括缴纳的社会保险。社会平均工资是指在统计区域范围袭内(比如全国，省，市，县)，全体职工的月均工资收入，包括国企，私企，外企，等用人单位，由统计局进行统计公布。用于核定缴纳社会保险，劳动保险待遇的重要依据。
社保是一种国家福利，包括医疗保险、养老保险、生育保险、工伤保险、失业保险。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核
社保基数和工资的关系
社保缴费基数和工资的关系：工资影响社保缴费基数，社保缴费基数影响职工工资。
1、工资影响社保缴费基数
社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60％，上限为300％。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60％来计算。如果高于平均水平，则按照300％计算。
按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多是按最低缴费标准申报的。
2、社保缴费基数影响职工工资
社保缴费基数会影响社保费用，社保缴费基数越高，那么需要支付的社保费用也就越高，到手的工资则会变少。
社保的重要性
1、养老保险：达到法定退休年龄或提前退休时，可以得到养老金，养老金的领取时间会一直延伸到生命的终点；随着人均寿命的提高，退休后领取养老金的年限，将远高于平均寿命。
2、医疗保险：三个月后生效，有病时可以及时诊治并由国家承担相应费用。
3、生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上可以全部报销。
4、失业保险：缴纳超过一年后，如果暂时找不到工作，可以领取一点失业金。
5、工伤保险：工作中受伤可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，并依法享受相应的工伤待遇。
6、住房公积金：用于购房、用于建房、用于租房、用于治疗重大疾病。公积金缴费人如果离休；退休；出国定居等情况，可以申请一次性提取公积金。
最低社保一个月交多少
一个月大概是一千五百元左右。
如果大家是个人交社保，交的是，这种社保的性质和职工社保的性质是一样的，但是只包含有养老保险和医疗保险。最低缴费档次就是3000元左右，所以按照相应的比例计算之后，个人需要交的费用一个月大概是1500元。
如果大家是自己找第三方公司代缴社保的话，那一个月需要支付的费用可能要2000元左右了，因为找第三方公司代缴的社保包含有五险，找第三方公司代缴，需要的费用全部由自己承担。