原创成都社保补缴新政策2023年规定是什么
成都社保补缴新政策规定是，成都社会保险补缴的政策，并不是每一个人都可以进行，补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单位，以及个人来进行的，如果是单位的话，需要填写一定的材料，比如说，社会保险人员的申报表。
在当代中国，社会保险，对于任何一个普通老百姓来说都是异常重要的，因为不社会保险对于他们日后养老等具有非常重要的作用。往往在实际生活中经常可以看到有些人忘记缴纳保险，这个时候需要补缴社会保险。一、成都社保的补缴新政策是什么
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下:
1、年满16周岁不满60周岁:参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年:
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准:以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳;
3、距年满60周岁不足15年:按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年:按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
二、不能补缴的保险
1、生育保险:欠费2个月以上;
2、医疗保险:欠费4个月以上;
上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单位交纳，最好是补交上。
在这里我需要跟大家说明白的是成都社会保险补缴的政策，并不是每一个人都可以进行，补缴的需要符合一定的条件。其次就是不教的话是分单位，以及个人来进行的，如果是单位的话，需要填写一定的材料，比如说，社会保险人员的申报表。
成都市企业社保缴费档次
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
最低档（40%）：
326.8（养老保险）+301.72（基本医疗及大病互助）+23.82（生育）=652.34元
一档（60%）：
490.2（养老保险）+301.72+23.82=815.74元
二档（80%）：.
653.6（养老保险）+301.72+23.82=979.14元
三档（100%）：
817（养老保险）+301.72+23.82=1142.54元
说明：
1、社会保险的构成：月收入*28%其中国家10%单位10%个人8%
如果你没有单位或者单位没给你买社保则承担18%（个人+单位）
基数则按照上一年度当地平均工资计算（即2013成都市人均可支配收入*18%）
2、这是个人（自由职业者无业人员）参加社会保险和医疗保险的缴费表，不包括原国有企业下岗职工，自分流人员。
3、如果你只购买养老保险，不购买医疗保险，则按照各档的养老保险缴费。
成都社保补缴新规定2021
关于成都社保补交今年是有新规定的，年龄16到60周岁，社保中断两年内的可以进行一次性补交，超过两年的就不能一次性不交了。社保对于社会中的每个人都是至关重要的，它关系到退休以后领取养老金的问题，因此，每个人都应该按时的交纳社保。但是每个地区的社保政策会有所差别。
第一，了解《成都市城乡居民养老保险试行办法》的规定，详细看清楚关于补交的具体内容。
第二，可以到社保缴纳中心需进行详细的咨询，然后按照政策进行补缴。
有些人缴纳几年社保之后，由于某些原因就停交了，但过了些日子又想补上，却不知道怎么补，关于这方面，国家是有规定的。一般就是停交两年之内可以一次性交齐。如果超过两年之上停交，就不能一次性补交。每个地方的政策是不一样的，最好咨询一下当地的社保中心，这样会更加准确一些。对于成都市来讲就是从16岁开始可以交纳，交纳养老金的年数交够15年以上才具有领取养老金的资格，但是要办理正式退休手续之后才能领取，男性60岁，女性55岁。社保对我们每个人都是非常重要的，所以每个公民都应该积极的按时交纳社保。一旦由于某些原因没交上，那么应该尽快的补齐。
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
成都社保企业缴费标准
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中成都社保 3类缴费比例规定是什么也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题，小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。一、成都市社保3类缴费比例目前单位参保职工分为第一类城镇职工和第三类非本市农村户籍人员共两类，原第二类人员(原综保本市户籍劳动者)已经与第一类合并。用人单位根据职工户籍选择缴费人员类别，如是外地农村户籍人员，单位应按照非本市户籍农村工人员类别参保，如你与单位协商一致，单位也可申请按照城镇职工人员类别参保。满十五年后在领取养老金的金额上是不同的。按月领取：基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数;以上两项之和为每月领取额。注意：基本养老金每年7月根据全省统一公布的方案实施年度调整。二、2018-2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴19%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.7，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴7.5%，个人缴2%。医疗保险中公司缴7.5%包含大病医疗互助补充保险1%。三、2018-2019年成都城镇个体参保人员缴费比例养老保险：个人缴20%;失业保险：个人不缴;工伤保险：个人不缴;生育保险：个人0.8;医疗保险：个人缴8.5%+1%;住院统筹：4%+3元。相信大家看完以上小编整理的有关成都社保3类缴费比例规定是什么的相关内容，对这一问题也有了更加全面的了解，如果大家还有什么疑问的话，也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。