原创成都市企业社保缴费档次
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最低档（40%）：
326.8（养老保险）+301.72（基本医疗及大病互助）+23.82（生育）=652.34元
一档（60%）：
490.2（养老保险）+301.72+23.82=815.74元
二档（80%）：.
653.6（养老保险）+301.72+23.82=979.14元
三档（100%）：
817（养老保险）+301.72+23.82=1142.54元
说明：
1、社会保险的构成：月收入*28%其中国家10%单位10%个人8%
如果你没有单位或者单位没给你买社保则承担18%（个人+单位）
基数则按照上一年度当地平均工资计算（即2013成都市人均可支配收入*18%）
2、这是个人（自由职业者无业人员）参加社会保险和医疗保险的缴费表，不包括原国有企业下岗职工，自分流人员。
3、如果你只购买养老保险，不购买医疗保险，则按照各档的养老保险缴费。
成都员工社保最低标准
成都员工社保最低是4927元，最高缴费基数是24633元。成都五险一金缴纳比例具体如下：
1、各类企业按职工缴费工资总额的20%缴费，职工按个人缴费基数的8%缴费，职工应缴部分由企业代扣代缴；
2、个体劳动者包括个体工商户和自由职业者按缴费基数的18%缴费，全部由自己负担；
3、医疗保险缴费比例：基本医疗保险个人缴纳工资基数的2%，单位缴纳工资基数的8%；
4、失业保险缴费比例：个人缴纳工资基数的1%，单位缴纳工资基数的2%；
5、生育保险缴费比例：生育保险费由用人单位按月缴费，按照0.5%到1%的比例缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费；
6、工伤保险缴费比例：单位1%，个人0.2%，但是工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%到2%之间。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
成都公司帮员工买社保流程
单位参保登记
参保条件
从2007年7月1日起，新参保用人单位，在营业执照上的住所(经营地点)所在地的区(市)县社保经办机构办理社会保险登记和参保缴费手续;
2007年7月1日以前已参保的单位，继续在原参保的社保经办机构缴纳社会保险费。
参保材料：
企业携带营业执照正本与组织机构统一代码证原件及复印件。
参保流程
1、由单位基本信息建立及管理岗位审核单位申报资料
2、录入单位基本信息
3、生成单位编号
4、分配工作组
5、告知单位人员参保办理程序
6、签收加盖单位行政公章的《成都市职工参加社会保险申报表》及申报资料复印件，并存档。
成都企业给员工如何买社保
您好！成都企业给员工如何买社保，可以参考以下的流程：
需填报的表格及附报资料：社会保险登记表及在职职工增减异动明细表（一式两份）并在所管辖社会保险经办机构领取。企业营业执照（副本）或其他核准执业或成立证件；中华人民共和国组织机构代码证；地税登记证等。附报资料：新参保职工身份证复印件（户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件）。以上证件同时需要原件及复印件，到所在社保经办机构办理。
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