成都人社厅社保局 人社局和社保局有什么区别

人社局和社保局有什么区别

法律分析:1、单位级别不同。社保局,属于人社局下属一个直管局,是上下级的隶属关系。

2、职能不同。人社局负责用人,招工,部队退伍转业安置,职工调转,晋升,就业,劳动争议,劳动仲裁。社保局,专门负责社会保险工作,贯彻执行本地区养老保险政策。

3、管理不同。社保局,主要从事社会保险扩面缴费、待遇审核发放。人社局是行政部门,主要负责制订政策。

法律依据:《中华人民共和国劳动法》第一条为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法,制定本法。

《中华人民共和国社会保险法》第一条为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。

怎么查询成都社保卡

怎么查询成都社保卡

怎么查询成都社保卡,各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。怎么查询成都社保卡。

怎么查询成都社保卡1

1、如何查询成都市个人社保

(1)社保中心查询

如果对自己的社保帐号不清楚,可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

(2)上网查询(官网地址:http://cdhrss.chengdu.gov.cn/)

登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码(密码是你的社保证编号或者身份证出生年月),即可查询本人参保信息。

(3)电话咨询

拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

(4)触摸屏查询

各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统,刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

2、外地人如何办理成都市个人社保

成都人社厅社保局 人社局和社保局有什么区别

如果你是外地人,在成都买社保不能以个人名义买,必须由你就职的单位向成都社保局递交社保人员增加表。然后把你加上去才可以。

不需要什么手续,主要是你要和单位人事部门的人联系,让他们拿着加盖单位公章的社保人员增加表到社保局去办理就可以。

怎么查询成都社保卡2

社保卡查询密码忘了怎么办?

答:社保卡查询密码忘记了,可本人持社保卡到社保局大厅触摸屏重新设置8位查询密码。查询密码只能用数字,不能用字母或者其他字符。

1、参保人员持社保卡就医,起付线如何计算?

答:参保人员门(急)诊费用一个年度内只扣一个起付线:在职人员1800元,退休人员1300元,持卡就医后起付线标准不变。如果持卡就医前发生的医疗费用尚未申报,持卡就医时在起付线以内的医疗费用需要交全费,超过起付线部分的费用,只需交纳自己自费和自付部分,领卡前发生的未申报的门(急)诊医疗费用到区医保中心报销时,就不用再扣起付线了。

2、拿到社保卡怎么看病?

答:您必须带社保卡、医保手册、病历手册到选定的定点医疗机构就医。即就医时要使用社保卡进行挂号,收费时同样使用社保卡进行实时结算。参保人员未持卡就医的,当次的医疗费用医疗保险基金不予报销。

如部分医院有自己的就诊卡,参保人员持社保卡首次就医时,应先办理就诊卡和社保卡的'关联手续,再持社保卡就医。两卡关联后再就医的,参保人员只需持社保卡就医而无须再持就诊卡。院内就诊卡只为非参保人员提供服务。

3、社保卡补办过程中怎么办?

答:在社保卡补办的过程中,如果您病了,也不用着急。在补办新卡时,社保卡服务网点会为您开具一张《补(换)卡证明》,您可以拿着《补(换)卡证明》到定点医院就医,并保留处方明细、收费单据,按原规定报销。

4、什么情况下未持社保卡就医的医疗费用,医疗保险基金可报销?

答:参保人员因急诊未持卡、企业欠费、参保后未发卡及手工报销或补换社保卡期间就医的,由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。

参加生育保险的人员需进行产前检查、计划生育手术和分娩以及参加医疗保险的人员需进行计划生育手术的,就医时无须持社保卡,由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。

符合医疗保险报销范围的异地就医医疗费用,按照原流程由个人现金垫付医疗费用再到医疗保险经办机构进行报销。

5、未发社保卡的参保人员如何就医?

答:未发卡参保人员持医保手册到定点医疗机构就医,按原流程进行医疗费用报销。

6、门诊挂号诊疗费用是如何报销?

答:自2009年6月1日起,门诊诊疗费由医疗保险基金定额支付2元,其余费用由参保人员现金交纳。个人现金交纳的诊疗费用不再进行二次报销。

7、领到卡后,发现卡内信息有误怎么办?

答:发现此种情况,多为照片与本人不符,或姓名音同字不同等。凡属上述情况,持卡人应通过单位将社保卡交回区社保中心,由社保中心与首信公司联系,进行统一制卡。

8、社保卡收费吗?

答:首次发卡不收费。

9、社保卡的发放范围?

答:所有参加成都市城镇职工和城镇居民医疗保险的参保人。

怎么查询成都社保卡3

电子社保卡来啦!以后带上手机就可以看病挂号、医院买药,还可以查询余额!

成都、青岛和福州3地被确定为全国首批推行城市。

电子社保卡

在加快推广电子社保卡已建成的线上查询社保权益记录、线上就医购药支付结算、线上办理参保缴费等应用场景的基础上,实现人社公共服务办事凭证等更多线上业务场景应用,同时进一步支持跨部门应用,助力政府公共服务,促进民生服务和智慧城市建设,让市民享受到更加方便便捷的公共服务。

领取

在授权APP上领取

在持卡人允许的前提下,电子社保卡可以通过各类经过安全授权的APP领取使用,包括人社部门APP、商业银行及第三方支付平台APP等。只要手中有一张实体社保卡,持卡人就可以随时随地通过可信APP领取电子社保卡。

电子社保卡结合电子认证、生物特征识别、人工智能等互联网安全技术手段,构建网络与实人之间的可信连接,确保群众能够在互联网上真正实现“实人、实名、实卡”,高效、安全地享受人社部乃至政府其他部门的各项公共服务。

功能

与实体社保卡相同

电子社保卡作为社保卡线上应用的有效电子凭证,与实体社保卡相对应,由全国社保卡平台统一签发,人社部统一管理。

与实体社保卡一样,电子社保卡全国统一、全国通用,具有身份凭证、信息记录、自助查询、医保结算、缴费及待遇领取、金融支付等功能。

应用

线上就医支付等

第一张全国统一的电子社保卡的签发,意味着社保卡线上线下全面打通,以线下为基础、线上线下相互补充的社保卡多元化服务生态圈正在形成。

电子社保卡将在人社、政府公共服务、金融等领域线上线下有机结合应用,重点推进线上查询社保权益记录、线上就医购药支付结算、线上办理参保缴费、线上办理职业资格认证、线上人社公共服务办事凭证等业务场景应用。同时将进一步支持跨部门应用,助力政府公共服务,促进民生服务和智慧城市建设。

绑定攻略

分2种:

支付宝

1、打开支付宝APP,搜索“电子社保卡”——应用“电子社保卡-成都市”——确认授权;

2、添加社会保障卡——验证个人信息——绑定成功

目前,已经开通医院挂号、医院支付、药店购药、余额查询等功能。可通过挂号功能,预约在成都市妇女儿童中心医院、四川省骨科医院、四川大学华西医院、成都【军区】八一骨科医院就医。

手机丢了也不怕。

支付宝方面表示,通过支付宝领取的电子社保卡,别人要想使用,得先通过“手机密码+支付宝登录密码”打开你的支付宝;还需要指纹或刷脸等验证,才能进行支付。而仅仅支付宝人脸识别技术的准确率就已经达到了99.99%,被冒领、冒用的可能性极低。

微信版:

成都微信版电子社保卡攻略

成都本地宝微信对话框输入电子社保卡,进入电子社保卡个人账户!

点击查看微信电子社保卡,如果没有绑定的可以按照提示进行绑定即可~

上面有很多功能都可以试试哦~

成都社保转移如何办理

成都社保转移如何办理

成都社保转移如何办理,事业单位转制为企业的,从转制之日起,在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。成都社保转移如何办理,下面是相关教程。

成都社保转移如何办理1

成都社保转移是需要个人办理的手续,成都社保转移仅包括:养老保险、医疗保险和工商保险的转移,其中省内转移可以直接在社保局办理,跨省转移手续相对复杂。

办理条件

1、事业单位转制为企业的,从转制之日起,在职职工和退休人员一并转入企业参加企业职工基本养老保险。

2、办理转移时,单位需清欠,在无任何欠费情况下才可办理。

办理材料

1、成都市政府有关部门批准其转改制的文件或职能移交的有关协议等相关证明材料原件复印件

2、《成都市社会保险人员减少表》

3、《成都市社会保险人员增加表》

办理流程

单位填表申请办理成建制转移,由工作人员初审、复核,报城乡社会保险综合处、养老待遇核定处、退休人员管理处、社保基金企业征集处等相关处室领导审批同意后,办理单位成建制转出业务。

办理时限:当场办理

办理费用:免费

办理地点

成都市人力资源和社会保障局

地址:成都锦城大道366号3号楼二楼办事大厅

咨询电话:028-87706992

工作时间:国家法定工作日

(夏季上午8:00-12:00,下午3:00-6:00)

(冬季上午8:00-12:00,下午2:30-5:30)

成都社保转移如何办理2

成都个人社保如何缴费

办理条件及业务:

已在本市办理了职工基本养老保险或职工基本医疗保险登记,且未办理领取基本养老金手续的个人,办理:

①按月缴费;

②养老保险缴费基数同档补差;

③养老保险缴费基数跨档补差;

④医疗保险缴费比例补差;

⑤补缴1996年1月至2011年6月期间中断的职工基本养老保险费;

⑥重度残疾人员由政府资助缴纳职工基本养老保险费期间缴费基数自愿跨档补差等业务。

办理材料:本人具有金融功能的社会保障卡(或居民身份证)

办理流程:办理人在排号机领取“个人缴费金额核定”业务号后至指定窗口办理。

办理地点:

第①②项业务在各区(市)县社保经办机构服务大厅,及乡镇(街道)、村(社区)基层劳动就业和社会保障服务中心(站)办理。第③④⑤⑥项业务在各区(市)县社保经办机构服务大厅办理。

办理时限:现场办结

咨询电话:028-12333或028-87706652

成都社保转移如何办理3

1、成都市社会保险个人参保缴费证明

2、成都市城镇职工养老保险缴费信息

3、成都市城镇职工医疗保险缴费信息

4、企业退(离)休人员养老保险信息

这几种社保证明分别用于哪些情形呢?

个人参保缴费证明(24个月):在职人员因购房、积分入户、子女上学等情况需要提供的'社保证明。

养老保险缴费信息:在职人员查询养老历年缴费明细。

医疗保险缴费信息:在职人员查询医疗历年缴费明细。

退(离)休人员养老保险信息:待遇领取人员适用,证明已领取养老保险待遇。

社保证明有哪些自助打印渠道呢?

1、市人社局官网打印。

登录成都市人力资源和社会保障局门户网站:

cdhrss.chengdu.gov.cn→“蓉e人社”网上服务大厅→个人服务→个人社保网上经办(或社保电子证明查询打印)→登录→社保证明打印→证明打印

2、自助服务一体机打印。

通过社保经办服务大厅、社保基层网点的自助服务一体机,刷社会保障卡或居民身份证登录后打印。

3、手机APP打印。

关注“成都人社局”微信公众号、下载“天府市民云”APP,保存社保证明后打印。

关于社保证明的一些常见问题,我们已经帮大家整理好啦,来看看是不是您正好想问的呢?

问:我打印出来的社保证明上面章是黑色的,是否需要到社保局来加盖红色印章呢?

答:社保电子证明采用电子签章方式,“成都市社会保险参保查询专用章”经四川省数字证书认证管理中心认证,与红色公章具有同样的法律效力,社保局不再加盖红色公章。

问:网上打印的社保电子证明可靠吗?需要使用社保证明的单位如何查验真伪呢?

答:打印出的社保电子证明上会自动生成唯一验证码,参保证明使用单位可登陆成都市人力资源和社会保障局门户网站cdhrss.chengdu.gov.cn→“蓉e人社”网上服务大厅→部门协作→社保电子证明验证,并输入验证码,即可验证该参保证明的真伪。

问:待遇领取人员还需要办理退休证吗?

答:领取企业职工基本养老金的退休人员统一使用《成都市企业退(离)休人员养老保险信息》,作为社保证明,全市不再办理退休证。《成都市企业退(离)休人员养老保险信息》和原部分人员持有的《退休证》同样具有证明参保人员已领取养老保险待遇的作用。待遇领取人员再也不用担心《退休证》找不到了,社保证明随用随打噢~

四川人社怎么停社保

法律主观:在日常的生活与工作中,人们对于成都市新社保个人该怎么办理也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚希望对大家有所帮助。一,方法一:线上办理1、在全成都市3500余个人社部门和合作银行的社会保障卡服务网点,可享受申办、查询、领取和激活等服务。服务网点主要包括市本级、区(市)县社保服务大厅、全市街道(乡镇)劳动就业社会保障服务中心和部分社区(村)劳动就业社会保障服务站,以及悬挂“社会保障卡成都市服务网点”标牌的银行网点。2、具体办卡网点:登录成都市人社局门户网站查询:http://cdhrss.chengdu.gov.cn二、方法二:线下办理办卡需要提交这些资料1、本人申办:携带有效身份证件原件及复印件、近期2寸证件照一张备用(正面免冠、深色上衣、白色背景)。2、未成年人申办:由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件及复印件代办。3、行动不便的老年人、残疾人及长期在外工作人员申办:可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。4、单位集体申办:单位经办人持本人身份证到单位参保所在地社会保障卡服务网点批量领取《成都市社会保障卡申办登记表》,由经办人组织本单位人员核实、填写登记表,汇总登记表后交回社会保障卡服务网点办理。三、特别提示1、未成年人申办社会保障卡时,可由监护人携带双方有监护关系的户口簿及监护人身份证原件代办。2、不具备完全民事行为能力的个人和行动不便的老年人、残疾人以及长期在外工作人员可委托他人携带双方身份证原件及复印件代办。3、在此过渡期内,旧的磁条卡与新的芯片社会保障卡均可使用。4、新卡一旦激活,旧卡就将自动注销,所有功能将自动转承到已激活的新卡。法律客观:《中华人民共和国劳动合同法》第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。

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