原创南充市社保卡查询系统
面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障(个人)卡，面向用人单位发放的称为社会保障(用人单位)卡。以下是我为大家整理的关于南充市社保卡查询系统，给大家作为参考，欢迎阅读!
南充市社保卡查询系统窗口南充市社会保障卡服务指南
1、什么是社会保障卡
社会保障卡(简称“社保卡”)，全称为“中华人民共和国社会保障卡”，是指由人力资源社会保障部统一规划，省级、地市级人力资源社会保障部门联合合作商业银行面向个人发行，具有信息记录、信息查询、业务办理等社会保障应用功能，以及现金存取、转账消费等金融应用功能的集成电路(IC)卡，是持卡人享受人力资源社会保障权益的信息载体。
2、南充市社会保障卡发行情况
南充市于2012年开始发行社会保障卡，取得人民银行总行和人力资源社会保障部发卡资质的有中国工商银行、中国建设银行、中国银行、中国农业银行、中国邮政储蓄银行、中国交通银行、南充市农村信用社、南充市商业银行，社会保障卡将覆盖全市所有人口。南充市社保卡实行“首发免费”，首次申领社保卡不收取任何费用，并且社保卡在银行金融领域方面无任何扣费的产生，补、换卡费用按照物价部门的规定执行，请持卡人放心使用。
3、我市社会保障卡能实现哪些应用
根据四川省人社厅《关于进一步加强社会保障卡应用工作的通知》(川人社办发〔2015〕124号)要求，我市将重点开展社会保障卡在养老、医疗、工伤、生育、失业、人事人才、劳动仲裁、公务员管理等人社业务领域中的应用，在2017年实现社会保障卡在人社业务领域应用的全覆盖。
4、社会保障卡在就业服务中的应用
就业登记、失业登记、就业失业登记证、离校未就业高校毕业生登记、享受创业扶持政策申请、就业援助申请、就业失业登记证信息记录、就业失业登记信息查询、就业援助信息查询、就业扶持信息查询、符合享受就业专项资金补贴人员就业创业培训、职业培训实名登记等。
5、社会保障卡在社会保险中的应用
(1)企业职工基本养老保险
社保卡发放养老金：已退休人员养老金发放暂按原渠道发放，若已领社保卡，可到当地社保局申请通过社保卡发放，新办理退休人员，各社保经办机构原则上通过社保卡发放。
2017年，所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费、领取养老待遇，办理定期待遇领取资格证，办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
(2)城乡居民社会养老保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡缴纳养老保险费和领取养老待遇，办理养老保险关系转移接续和制度衔接。
(3)机关事业单位养老保险
2017年，全部参保人员通过社会保障卡领取基本养老金。
(4)失业保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取失业保险待遇，办理失业保险相关业务。
(5)基本医疗保险
2017年，所有城镇职工、城镇居民医疗保险参保人员实现社会保障卡定点药店购药、定点医疗机构就医即时结算、商业大病保险及医疗救助一站式结算、异地就医申请、门诊统筹申请、特殊医疗待遇申请、医疗费用报销申请、医保权益自助查询，以及在医院窗口挂号、通过电话网上预约挂号，通过自助机实现自助挂号、取号、就医一卡通等医疗保险上的所有应用。
(6)工伤保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取工伤保险待遇，办理定期待遇领取资格认证。
(7)生育保险
2017年，所有参保人员通过社会保障卡领取生育保险待遇。
6、社会保障卡在人事人才业务中的应用
2017年，实现社会保障卡在荣誉信息查询、职称证书查询、人事考试报名缴费、人事代理受理业务、人事档案查询、人才服务查询等业务的应用。
7、社会保障卡在劳动关系业务中的应用
2017年，实现申请人凭社会保障卡到四川省劳动人事争议仲裁院申请仲裁以及查询案件信息;实现举报投诉人能够持本人社会保障卡查询举报投诉案件处理情况和结果;实现工程总承包企业或专业承包企业将农民工工资直接发放到社会保障卡银行账户上。
8、社保卡如何领取和使用
参保人员可通过致电0817-12333、银行社保卡热线、南充市社会保险网上服务平台(http://scnc.lss.gov.cn)等途径查询个人制卡情况，与制卡银行网点预约领卡，致电之日起3个工作日内，携带本人二代身份证原件到指定地点即时领取并激活社会保障卡。
9、社保卡激活
社保卡须激活社保功能(即加载医保信息)才能在医院药店使用。需激活金融功能才能当银行卡使用。
激活社保功能方法是：持卡人到药店或社保卡服务大厅刷卡并输入原医保卡密码，社保功能激活程序即完成，原医保卡上所有信息全部加载到社保卡上(一旦启用社保功能，原老医保卡自动失效)。无老医保卡的参保人员应持社保卡到社保卡服务大厅办理的初始密码设置业务。
10、社保卡密码管理
社保卡使用两套密码(社保密码、金融密码)。
持卡人应当在领卡后，及时设置密码。社保密码修改可在社保卡服务大厅或定点医院、药店更改，金融功能密码可凭身份证在社保卡对应银行服务网点或自助机具上更改。
11、社保卡使用常见问题解决方式
(1)参保人员如何查询自己所参加的参保险种?
社会保障卡的卡面是统一标准，参保人所参加的社会保险险种在卡面上不能识别，参保人员可到社会保险业务经办机构核实其参保信息。
(2)参保人员就医、购药过程出现不能正常使用，如何处理?
参保人员可与参保地医保局联系，核实该卡是否激活，卡内信息与医保业务系统人员信息是否一致，异地就医人员还需核实是否在医保局备案。
(3)参保人员发现社保卡遗失、芯片损坏，如何处理?
若社保卡遗失，持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理挂失补卡业务。若出现社保卡卡面污损、残缺不能辨认，或者不能在读写设备上读写时，持卡人可在南充市社保卡现场制卡点办理换卡业务。
(4)持卡人发现社保卡社保密码遗忘或者被锁定，如何处理?
社保卡密码遗忘或者连续三次输入错误造成锁卡的，持卡人应到社保卡服务大厅进行密码重置或者解锁。
(5)社保卡领取领卡需要哪些资料?
本人：带身份证原件到银行网点领取社保卡
代领：双方身份证原件、复印件及委托书
12、何时停止使用老医保卡?
2016年底，原则上完成老医保卡向社保卡的过渡工作。
13、社保卡现场制卡网点
为方便现场办、补卡，我市银行开通了现场制卡点，本人办理需要带上二代身份证原件(代理人办理需要带上被代理人的身份证原件和代理人的身份证原件)到相关网点现场办理。
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09年南充社保缴费比例
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09年南充社保缴费比例
社保个人方式交纳,其交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多。
(二)严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为2000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：个人2000*2%=40元，单位2000*8%=160元；
养老保险：个人2000*8%=160元，单位2000*12%=240元；
失业保险：个人2000*1%=20元，单位2000*2%=40元；
工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元
生育保险：个人无，单位2000*1%=20元
公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。
因此个人总计为：290元，单位总计为：550元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.
2019四川南充社保交费多少钱
筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。
参保资金从城镇居民医保基金、新农合基金中列支。筹资标准原则上控制在每人每年10—40元。因为开展大病保险以市（州）为统筹单位，所以具体筹资标准由各地根据实际测算后自行确定或通过招标确定。
通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询。
扩展资料：
社会保障制度是在政府的管理之下，以国家为主体，依据一定的法律和规定，通过国民收入的再分配，以社会保障基金为依托，对公民在暂时或者永久性失去劳动能力以及由于各种原因生活发生困难时给予物质帮助，用以保障居民的最基本的生活需要。
社会保障制度是通过集体投保、个人投保、国家资助、强制储蓄的办法筹集资金，国家对生活水平达不到最低标准者实行救助，对暂时或永久失去劳动能力的人提供基本生活保障，逐步增进全体社会成员的物质和文化福利，保持社会安定，促进经济增长和社会进步。
社会保障制度是国家通过立法而制定的社会保险、救助、补贴等一系列制度的总称。现代国家最重要的社会经济制度之一。
作用在于保障全社会成员基本生存与生活需要，特别是保障公民在年老、疾病、伤残、失业、生育、死亡、遭遇灾害、面临生活困难时的特殊需要。
由国家通过国民收入分配和再分配实现。由社会福利、社会保险、社会救助、社会优抚和安置等各项不同性质、作用和形式的社会保障制度构成整个社会保障体系。现代国家必须制定社会保障法律规范，保证社会保障制度真正得到贯彻实施。
参考资料：南充市人保局-四川省城乡居民大病保险政策解读
南充社保最低缴费标准
法律主观：
南宁市职工社会保险月缴费基数下限为3080元，即最低缴费标准为3080元。低于全区城镇单位在岗职工月平均工资60%的，按全区城镇单位在岗职工月平均工资6%为缴费基数。《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
法律客观：《海南省城镇从业人员基本养老保险条例实施细则》第五条用人单位及其从业人员的月缴费工资及缴费额，由社会保险经办机构按照《条例》的规定核定。用人单位从业人员的月缴费工资额按照本人上年度月平均实际工资总额确定。本人上年度月平均实际工资总额低于上年度全省在岗职工月平均工资60％的，按照60％核定；超过300％的，按照300％核定；确需提高的，由用人单位报省社会保险行政部门批准。