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成都100%社保基数是多少
法律主观：
近来有许多人都对成都社保最高缴费基数是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保最高缴费基数是多少都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都社保最高缴费基数 2019年成都社保最高缴费基数是16179元，最低是2697元。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄： 1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。三、成都社保如何查询网上查询：个人账户查询：http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤：持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话：(028) 12333查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;综上，就是小编为大家整理的关于成都社保最高缴费基数是多少的解答，总的来说，对于成都社保最高缴费基数是多少在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都社保4071个人扣多少
成都4071社保基数是第三档，各项社会保险费的月缴费金额=Σ(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
按照全省上年度城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%分别确定缴费基数上下限标准。
省统计局公布城镇全部单位就业人员平均工资为81420元(6785元/月)。据此，得出缴费基数上限为6785×300%=20355元/月，缴费基数下限为6785×60%=4071元/月。单位职工缴费比例为24%，其中，单位缴纳16%、个人缴纳8%，缴费基数为职工月平均工资，职工月平均工资高于缴费基数上限的，按照上限执行;低于缴费基数下限的，按照下限执行。灵活就业人员缴费比例为20%，在缴费基数上下限之间个人自主选择缴费档次。
灵活就业人员在缴费基数上下限之间个人自主选择缴费档次。如选择60%档次，则月缴费金额为4071元×20%=814.2元;选择100%档次，则月缴费金额为6785元×20%=1357元;选择300%档次，则月缴费金额为20355元×20%=4071元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定:职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
成都社保交百分百每月交多少
拿灵活就业人员测算,百分百交社保和百分之六十之差。
就拿现行社平工资5250计算,百分百交社保是5250×20%=1050一个月,百分之六十交社保是5250×60%=3150×20%=630一个月,那么百分百交社保和百分之六十交社保中间相差420元,一年就相差5040元。
社保4071基数 个人缴纳多少
您好,社保4071应该是社保的缴纳基数。社保的缴纳基数是您所在单位的平均工资或者您个人平均工资的60%。
社保基数7000退休能拿多少工资
养老保险交7000元15年后每月拿多少钱具体是怎么计算的?
一、社保缴费100%是什么概念?
社保缴费100%就是指按照当地在岗职工平均工资100%缴费。假如当地在岗职工平均工资7000元。
按照缴费100%缴费,意味着缴费基数就是7000*100%=7000元。
灵活就业人员养老保险缴费比例20%,意味着月扣7000*20%=1400元,一年交16800元。
在职人员单位给交的100%比例,那么个人每个月交7000*8%=560元,单位交16%,就是7000*16%=1120元。
当地最低缴费基数就是7000*60%=4200元;最高缴费基数7000*300%=21000元
按照100%缴费比例,无论是在内地还是在沿海,都属于缴费档次比较高。
二、社保缴费100%退休能够领多少?
内地省市在岗职工平均工资一般6000多,沿海城市7000以上,北京上海在职职工平均工资11000左右。
假定当地在岗职工平均工资7000元,个人按照7000缴费基数缴费,也就是100%比例,个人交15年,那么60岁退休时退休金大概多少?
基础养老金:(7000+7000*缴费指数1)÷2*缴费年限15*1%=1050元
个人账户养老金:7000*8%*12*缴费年限15/计发月数139=725元
由此可以算出来退休金大致金额是:基础养老金1050+725=1775元
考虑到每年在岗职工平均增长,缴费基数也在增长,个人账户养老金比上述金额稍高,加上个人账户利息,实际退休金会比1775元要稍高。
个人按照100%缴费基数退休好处在于,退休基本养老金较高,每年养老金调整时,与基本养老金挂钩调整增加金额较高,个人养老缴费档次选择与个人年龄、缴费能力、当地物价水平有很大关系,如果是内地小县城,退休金2000元可以维持基本生活,但是在沿海城市显然就不行,比如提高缴费档次或者提高缴费年限,甚至投保其他商业养老保险作为补充。
社保基数和工资的关系
1、从整体上看，平均工资影响社会社保缴费基数。职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，如果本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费，即社保缴费基数下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%，即社保缴费上限。
2、从个人来看，社保基数和工资的关系如下：第一，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。第二，社保缴费基数上下浮动，会影响职工每月到手工资。若按照本人上年度月平均工资确定社保缴费基数，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，社保费会随社保缴费基数的调整而变动，到手的工资也会发生变化