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成都2017公司缴纳社保比例
一、养老保险缴费基数与比例：
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%;
3、缴费金额：最低缴费金额：单位652.32元、职工326.16元；最高缴费金额：单位3261.6元、职工1630.8元;
二、医疗保险缴费比例与基数：
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例8%，个人缴纳比例2%+7元;
3、缴费金额：最低缴费金额：单位326.16元、职工81.54元+7元；最高缴费金额：单位1630.8元、职工407.7元+7元;
三、失业保险缴费比例：
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人缴纳比例 0.3%;
3、缴费金额：最低缴费金额：单位28.54元、职工12.23元；最高缴费金额：单位142.70元、职工61.16元;
四、生育保险缴费说明：
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
3、缴费比例：单位缴纳比例0.7%，个人不用缴纳该项目;
2、缴费金额：最低缴费金额：单位28.54元、职工0.00元；最高缴费金额：单位142.70元、职工0.00元;
五、工伤保险缴费费率：
1、缴费基数：最低缴费基数4077元，最高缴费基数20385元;
2、缴费比例：各行业有所不同，个人不缴纳该项目;
成都公司缴纳社保比例
法律主观：由于网络的飞速发展，信息传播越来越广泛，当人们在生活、工作中遇到不懂的问题，只需要在网上就能学习了解就给大家来讲解关于成都社保交的比例为多少方面的内容，希望可以让大家清楚这方面的内容，下面我们一起来看看吧。一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下：养老保险：企业20%+个人8%;失业保险：企业1.5%+个人0.5%;工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳生育保险：企业0.5%+个人不缴纳医疗保险：企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下：成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下：养老保险：缴费比例20%最低档(40%)：月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元一档(60%)：月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元二档(80%)：月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元三档(100%)：月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元医疗保险：统账结合(含大病互助医疗)：缴费比例：8.5%+1%月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元住院统筹缴费比例：4%月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元生育保险：与基本医疗一并征收缴费比例：0.6%月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元二、成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的，被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡)，在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站，都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工，以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注：须交本人单位加盖公章)。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
2018单位社保缴纳比例
2018年社保缴费比例具体如下：
2养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
成都企业为员工缴纳社保标准
【法律分析】
成都最低社保缴纳标准：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。1、养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。2、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为3236元，缴费基数上限为16179元。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
成都社保缴纳比例
法律主观：成都市企业社保缴费比例怎么计算与我们日常的工作或生活息息相关，有着紧密的关联，因此，我们不能只听说过，却不知到它具体是如何，一、成都企业社保缴费比例养老保险单位缴纳19%，个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%，个人缴纳2%;失业保险单位缴纳0.6%，个人缴纳0.4%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例，并从2016年5月份开始缴费比例下调30%，在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7，个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%，个人不缴纳;二、成都离职了怎么交医保和社保在本地续缴社保的离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位，所以这时将你的社保号告诉新单位就行了，不用再去社保局办理其它业务，单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。异地社保续保辞职后，如果你离开原来的地方，去了外地工作，那么就得将社保转移至外地，这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地，你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”，并带到新地方的新单位就可以了，其余的代理社保之事由单位全权办理。离职无单位续保如果你离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保或者通过第三方代理机构进行缴纳。三、成都办社保流程(一)单位办理流程第一步：申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请;第二步：申请受理七个工作日后，申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。(二)个体参保人员办理流程第一步：申请人携带个人身份证(户口)原件向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请，并填写《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》;第二步：申请受理七个工作日后，申请人凭《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》及身份证原件和复印件领取社保卡;如是代办还需提供代办人身份证(户口)原件及双方的身份证复印件。法律客观：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
17年社保缴费标准
企业（单位）及职工方面：单位2017缴费年度月缴费工资基数为职工个人2017缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人2017缴费年度月缴费工资基数以职工本人2016年月平均工资总额计算确定。个人缴费基数低于全省2016年在岗职工月平均工资（全省2016年度在岗职工月平均工资为5107元）60%的，按60%即3064元申报；高于全省2016年在岗职工月平均工资300%的，按300%即15321元申报。
机关事业单位及职工方面：单位2017缴费年度月缴费工资基数为职工个人2017缴费年度月缴费工资基数之和。职工个人月缴费基数按《贯彻〈安徽省人民政府关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的实施意见〉若干政策规定》(皖人社发〔2016〕30号)的规定执行。上述人员个人缴费基数低于全省2016年在岗职工月平均工资（全省2016年度在岗职工月平均工资为5107元）60%的，按60%即3064元申报；高于全省2016年在岗职工月平均工资300%的，按300%即15321元申报。
退养、协保人员方面：财政缴费及已改制企业的退养、协保人员工资基数分别按全省2016年在岗职工月平均工资的60%即3064元、100%即5107元申报调整。财政缴费退养、协保人员医疗和失业保险缴费基数按其养老保险基数标准调整；改制企业退养、协保人员医疗和失业保险缴费基数暂维持上年度实际缴费基数不变。
灵活就业人员方面：缴费基数档次根据全省2016年在岗职工月平均工资5107元调整，对暂时确有困难的，可选择按全省2016年在岗职工月平均工资的60%即3064元、70%即3575元、80%即4086元、90%即4596元申报。
据测算，按调整后的下限3064元缴纳社保的职工，每月个人负担养老保险费最低为245.12元(3064×8%)，基本医疗保险费为61.28元(3064×2%)，失业保险费为15.32元(3064×0.5%)，工伤、生育保险个人无需缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为321.72元，而按照调整前的下限2849元计算，参保职工个人每月负担的社会保险费最低为299.145元。这样算来，调整后，个人每月至少要多交22.575元。“表面上看，账面工资减少了，但未来的保障增强了。”
实质缴纳基数按照当地的社保中心为基准执行。