成都2020社保个人缴费标准 2020社保缴费标准

本文目录

  1. 成都2020社保个人缴费标准
  2. 2020社保缴费标准
  3. 成都市今年社保缴费标准
  4. 成都社保缴纳标准及最低缴纳费用
  5. 成都市社保缴费比例及金额
  6. 个人社保如何网上缴费

成都2020社保个人缴费标准

法律主观:

2020年成都社保缴费比例为:1.养老保险:公司缴16%,个人缴8%;2.失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;3.工伤保险:公司缴0.16%,个人不缴;4.医疗保险:公司缴7.5%,个人缴2%,包括生育保险。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第六条国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》

第二条

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

《中华人民共和国社会保险法》

第六条

国家对社会保险基金实行严格监管。国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度,保障社会保险基金安全、有效运行。县级以上人民政府采取措施,鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

2020社保缴费标准

2020年社保个人缴费标准如下:社保应缴费用=缴费基数*费率。

1、缴费基数

每年,社会保险将在固定时间(在3月或7月)验证基准,并根据员工上一年的月平均工资来宣布新基准。

1)如果职工的工资收入高于上一年度的本地平均工资的300%,则支付基数为上一年度的本地本地职工的平均工资的300%;

2)职工的工资收入低于上年地方平均工资的60%的,以上年地方平均工资的60%为支付基数;

3)如果职工的工资在300%至60%之间,则应以实际工资为基准。不能确定职工的工资收入时,根据当地劳动行政部门宣布的上一年度职工平均工资作为缴费工资,确定缴费基数。

2、费率

1)养老保险:单位缴费率为20%,个人缴费率为8%;

2)医疗保险:单位支付率为10%,个人支付率为2%;

3)失业保险:单位缴费率为1%,个人缴费率为0.5%;

4)生育保险:单位缴纳1%,个人不缴纳;

5)工伤保险:单位缴纳0.5%,个人不缴纳。

成都市今年社保缴费标准

成都市社保缴费标准如下:

成都市社会保险缴费标准是按照缴纳基数的一定比例缴纳,具体情况是:

1、职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;

2、职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;

3、失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;

4、工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

5、生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;

城镇职工社会保险(简称“城保”),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,主要针对在职职工;

1、养老:缴纳养老保险满15年,到退休年龄可以领取养老金,实现老有所养。

2、医疗:正常参保状态下,到医院就医可以报销,医院不同报销比例不同。例如北京:报销比例在70%-90%之间,一个自然年度门诊可报2万,住院30万,实现病有所医。

3、生育:生育前缴费满一年,可以报销产前检查、分娩费用以及申领生育津贴,实现生有所育。

4、失业:失业可以每月领取1000多的生活补助费用

5、工伤:职工可根据工伤认定领取不同补偿金。

用人单位违背劳动法律的规定,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任,成都市社会保险缴费标准,是根据不同的人员的不同工资待遇所认定的,因为其缴费基数是不同,所以承担的社保比例也不一样,具体情况可以结合实际来进行认定,用人单位可以提交有关人员的工资待遇,以及缴费基数计算情况到社保局办理。

法律依据:

《劳动合同法》

第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:

(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;

(二)未及时足额支付劳动报酬的;

(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;

(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;

(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;

(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

成都社保缴纳标准及最低缴纳费用

职工养老保险

最低单位653.36元,个人325.68元

具体如下:

单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额

灵活就业人员最低档次60%为814.20

具体如下

按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)

单位(元/月)

1.按四川省养老保险省级统筹的规定,灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。

2.根据成人社办发[2022) 95号文规定,已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次,逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的,按补缴时的缴费标准缴纳。

3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理,其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼,电话:12366/87653446)办理。

医保

具体如下

2023年成都市城乡居民医疗保险筹资标准

成都2020社保个人缴费标准 2020社保缴费标准

职工医疗保险缴费标准

目前职工医保单位缴费标准:

答:职工医保(含生育保险)单位缴费标准为缴费基数(职工个人上月或上一年平均工资)乘以缴费比例,含单位部分和个人部分。其中缴费比例单位部分为基本医疗保险6.9%、生育保险0.8%、大病互助0.6%;个人部分为2%。

成都市灵活就业人员基本医疗保险缴费标准

基本医疗保险

参保身份

缴费基数

(元)

缴费金额

(元)

统账结合

5428

515.66

单建统筹

6785

271.40

成都市社保缴费比例及金额

法律主观:成都市企业社保缴费比例怎么计算与我们日常的工作或生活息息相关,有着紧密的关联,因此,我们不能只听说过,却不知到它具体是如何,一、成都企业社保缴费比例养老保险单位缴纳19%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;失业保险单位缴纳0.6%,个人缴纳0.4%;工伤保险根据单位行业标准确认缴费比例,并从2016年5月份开始缴费比例下调30%,在2016年4月本单位缴费费率基础上乘以0.7,个人不缴纳;生育保险单位缴纳0.8%,个人不缴纳;二、成都离职了怎么交医保和社保在本地续缴社保的离职后又在本地找到里新工作的要办社保就容易多了。因为只需把社保转移到本地的新单位,所以这时将你的社保号告诉新单位就行了,不用再去社保局办理其它业务,单位就可以根据你的社保号为你办理社保续保手续。异地社保续保辞职后,如果你离开原来的地方,去了外地工作,那么就得将社保转移至外地,这样企业才能继续给你代缴社保。想要转移社保至外地,你只需到原交费地的社会保险部门开一张社保“缴纳凭证”,并带到新地方的新单位就可以了,其余的代理社保之事由单位全权办理。离职无单位续保如果你离职以后没有单位,但自己还想缴纳社保,那就可以以灵活就业人员的身份继续缴纳社保或者通过第三方代理机构进行缴纳。三、成都办社保流程(一)单位办理流程第一步:申请单位持加盖单位公章的《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请;第二步:申请受理七个工作日后,申请单位凭《成都市社会保险卡制作申报表(单位)》及领卡人身份证原件和复印件领取社保卡。(二)个体参保人员办理流程第一步:申请人携带个人身份证(户口)原件向基本医疗保险关系所在地的市或区(市)县经办机构提出补办申请,并填写《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》;第二步:申请受理七个工作日后,申请人凭《成都市社会保险卡制作申报表(个人)》及身份证原件和复印件领取社保卡;如是代办还需提供代办人身份证(户口)原件及双方的身份证复印件。法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。

个人社保如何网上缴费

个人社保网上缴费方法如下:

1、首先点击手机上的,支付宝;

2、点击导航栏右下角的,更多;

3、点击,便民生活,中的市民中心;

4、点击右下角的,办事大厅;

5、点击左侧菜单中的,社保;

6、点击,社保缴费。

用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。

《中华人民共和国社会保险法》

第六十条

用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

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