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成都2021年单位社保还减免吗
不会，2020年成都初期社保减免政策只是规定到6月底，但是因为疫情持续性影响，全国都延长了社保减免的政策时间，一直推迟到2020年12月底。但是从现在疫情控制的情况来看，各个城市的疫情控制都比较好，没有大面积出现疫情的情况，而且多数公司都已经恢复了正常的工作，所以2021社保减免政策不会执行也是必然的结果
法律依据：按照《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》规定，基本养老保险、失业保险、工伤保险免征和缓缴政策将执行到2020年12月底。2021年1月恢复正常。
2021年社保单位部分还减免吗
、根据2020疫情社保减免政策来看，为了减轻新型肺炎对中小型企业的大力冲击，使单位恢复生产后有一个缓冲期，国家对各类参保企业实行免征政策。所有企业的公积金2-6月可以延时交纳，除湖北省以外的全国中小型企业，2-6月份全部减免社保。
2、根据国务院文件精神，国家劳动和社会保障部及时推出社保减免政策，2-6月份，对于国内中小型企业的三险（养老、失业、工伤）可以减免，住房公积金可以延迟缴纳。
法律依据《关于阶段性减免企业社会保险费的通知》规定：自2020年2月起，免征中小微企业三项社会保险单位缴费部分，免征期限为5个月；对大型企业、民办非企业单位、社会团体等其他参保单位（不含机关事业单位）三项社会保险单位缴费部分减半征收，减征期限为3个月。个体工商户按单位参加三项社会保险的，参照中小微企业享受减免政策。已缴纳减免期间应减免费的，由参保地社会保险经办机构会同主管税务部门办理抵退。
成都2021年社保新政策
四川2021年最新社保补缴政策如下：
1、参保人员缴纳基本医保费男不满25年、女不满20年的，以上年全市职工平均工资的70%为基数，按7%的比例，继续按月缴纳基本医疗保险费；
2、按“灵活就业人员”标准缴纳参保人员按照灵活就业人员和个体工商户的缴费标准，继续按月缴纳基本养老保险费至年满15年；
3、如继续缴费至男年满65周岁、女年满55周岁时仍不满足规定缴费年限的，本人自愿也可以按个体工商户、灵活就业人员当年缴费标准，一次性补缴不足15年差额年限的基本养老保险费；
4、对于延期缴纳了基本养老保险并达到按月领取养老金条件的参保人员但仍不满足基本医疗保险年限要求的，也可自愿申请一次性补缴差额年限的基本医保费。补缴后基本养老金低于本市基本养老金最低标准的，按最低标准发给。参保人员补缴保费至规定年限后，经劳动保障行政部门核准，次月起享受基本养老保险待遇。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第六条国家对社会保险基金实行严格监管。
国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。
县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。
公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
2020年从社保什么时候开始交
每个月前一个月缴纳后一个月的费用。每个月20-26扣缴费用。因为特殊情况。2020年有的是一个季度扣费。
如果是身份证号和姓名输入错误，拿身份证户口本的原件和复印件、以及户籍口出示的身份户籍证明到医保窗口变更即可，如果是缴纳基数不对，医保每年都有一次版基数调整，可在当年基数调整时调整过权来即可。
2020年农村合作医疗的缴费时间大约会从2019年9月10日开始，将会持续到2019年12月中下旬，但是各地的缴费时间通常都在这段时间内，但是开始时间和截止时间可能会存在一定的差别。
扩展资料：
新农合养老保险。参保对象是农业户口，非农业户口不能参保，每人每年缴纳100至500元，每增加100元为一个档次，共分为五个档次，退休时的退休金的基数是55元，每缴费增加100元时，退休金就多增加5元，具体缴费数额和领取金额也会随着政策不断调整。
职工养老保险。职工养老保险是指国家通过立法，不同渠道筹集资金，对劳动者在年老、失业、患并工伤、生育而使劳动收入减少时获得经济补偿，让他们可以获得基本生活保障的一项社会保障。
参考资料来源：百度百科-社会医疗保险
2019要交社保吗
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事业单位人员从2014年10月开始个人交保险的。
2015年1月14日，国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》，决定从2014年10月1日起对机关事业单位工作人员养老保险制度进行改革；同时决定，统一提高全国城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准，再次提高全国企业退休人员基本养老金标准。养老金并轨正式启动，这意味着近4000万机关事业单位人员养老将告别“免缴费”时代。
改变
人手发放一张社保卡
此次国务院明确养老金“并轨”在全国范围同步实施，机关与事业单位同步改革，这意味着全国所有按公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关（单位）、事业单位及其编制内的工作人员，也就是通常所说的“体制内人员”，总数近4000万的庞大群体都将启动改革。
长期以来，这部分人及其单位不缴纳养老保险，退休后养老吃的是“财政饭”。而改革将改变这一局面：今后这些人群将参照企业等城镇从业人员缴纳养老金，并将发放全国统一的社会保障卡，从单位养老转向社会化养老。
2019年社保缴费基数
2019年北京社保缴费基数为1-27622元，其中：城镇职工基本养老保险最高缴费基数是27622元；失业保险、工伤保险、生育保险最高缴费基数是13811元。
社会保险缴费基数是参加社会保险的个人和单位按照比例缴纳社会保险费用的基础，是社会保险制度中的重要概念。在北京，社保缴费基数需要按照国家和地方有关规定确定。2019年，北京市规定城镇职工基本养老保险最高缴费基数为27622元，失业保险、工伤保险、生育保险最高缴费基数为13811元。具体缴费基数和比例如下：城镇职工基本养老保险-缴费基数范围：1-27622元-单位缴费比例：20%-个人缴费比例：8%失业保险-缴费基数范围：1-13811元-单位缴费比例：1%-个人缴费比例：0.5%工伤保险-缴费基数范围：1-13811元-单位缴费比例：0.5%-1.5%-个人缴费比例：0生育保险-缴费基数范围：1-13811元-单位缴费比例：0.8%-个人缴费比例：0需要注意的是，缴费基数以月为单位计算，一般情况下由用人单位在发放工资时代扣代缴。
社保缴费基数低于规定最低缴费标准会有什么影响？如果社保缴费基数低于规定最低缴费标准，将无法获得应有的社保福利待遇。同时，也容易引起社保部门的注意，被认定为违反社保制度，需要补缴相应的社保费用。
社保缴费基数是社会保险缴费的重要标准之一，直接关系到参保人员享有的福利待遇。在缴纳社保费用时，需要认真了解相关规定，尽量选择合适的缴费基数和比例，以保障自身权益。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十八条社会保险费的缴纳，应当按照国家规定的社会保险费率和缴费基数的范围计算。