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成都2021社保平均工资
法律主观：
城镇非私营单位就业人员平均工资为69419元，比上年增加5493元，增长8.6%，其中：城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元，比上年增加5850元，增长8.9%。分行业看，年平均工资最高的前三个行业分别是：第一：科学研究、技术服务业90666元。第二：金融业87323元。第三：卫生和社会工作86251元。而在2016年，排名前三的分别是金融业82847元，科学研究、技术服务业82348元，电力、燃气、水的生产和供应业79969元。相比2016年，19个行业中，年平均工资排名后三位的则没有变化，分别是：倒数第一：住宿和餐饮业36363元。倒数第二：居民服务、修理和其它服务业37401元。倒数第三：农、林、牧、渔业42940元。
成都上年度职工月平均工资
91857元。根据成都市平均工资标准最新公布成都市上年度社会平均工资发布在岗职工平均工资91857元。成都市，简称“蓉”，别称蓉城、锦城，四川省辖地级市，省会、副省级市、超大城市、国家中心城市、国家历史文化名城、世界美食之都。
四川历年社保平均工资
54425-74520元。
1、四川2020年全省社平工资为74520元左右。
2、2019年全省社平工资为69267元左右。
3、2018年全省社平工资为64717元左右。
4、2017年全省社平工资为58671元左右。
5、2016年全省社平工资为54425元左右。
成都真实平均工资水平
91857元。
2022年91857元。2022年11月10日成都市平均工资标准最新公布成都市平均工资发布全部城镇单位在岗职工平均工资91857元。
成都市平均工资发展趋势：
2022年成都市城镇全部单位就业人员平均工资为91857元，比上年增长9.9%，扣除物价因素后实际增长9.4%。城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，比上年增长9.0%其中城镇非私营单位在岗职工平均工资为113853元，比上年增长9.0%。
成都市历史沿革：
成都市具有悠久而独特的历史始原，文化积淀极其深厚。早在距今约4500年至3700年，成都平原已出现被后世称为宝墩文化的一系列古蜀先民的聚落中心。这些聚落中心均已夯筑了城墙，建筑了祭祀和集会的场所。根据金沙遗址出土的大量历史遗存，基本可以推定，至迟在殷商晚期至西周初期，成都一带已经成为古蜀王国的中心都邑所在。
成都市经济状况：
2021年，成都市实现地区生产总值（GDP）19917.0亿元，按可比价格计算，比上年增长8.6%。其中，第一产业增加值582.8亿元，增长4.8%；第二产业增加值6114.3亿元，增长8.2%；第三产业增加值13219.9亿元，增长9.0%。三次产业对经济增长的贡献率分别为2.0%、28.6%和69.4%。三次产业结构为2.9∶30.7∶66.4。按常住人口计算，人均地区生产总值94622元，增长6.7%。
2021年，成都市完成一般公共预算收入1697.9亿元，比上年增长11.7%。其中税收收入完成1272.9亿元，增长12.6%，占一般公共预算收入比重达75.0%，比上年提高0.7个百分点。一般公共预算支出完成2237.6亿元，增长3.6%。税务部门组织税费收入5288.2亿元，其中组织税收收入（不含海关代征）3275.9亿元，增长12.0%。
社保基数和工资的关系
1、从整体上看，平均工资影响社会社保缴费基数。职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，如果本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费，即社保缴费基数下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%，即社保缴费上限。
2、从个人来看，社保基数和工资的关系如下：第一，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。第二，社保缴费基数上下浮动，会影响职工每月到手工资。若按照本人上年度月平均工资确定社保缴费基数，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，社保费会随社保缴费基数的调整而变动，到手的工资也会发生变化
成都市养老保险缴费基数
成都养老保险2023年缴费标准来啦，包括职工养老险及城乡居民基本养老保险缴费金额。
目前成都2023年城乡居民养老标准已经公布，职工养老最新档次我持续关注中。。。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额
农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
以下为2022年职工养老缴费标准↓↓↓
一、各项社会保险费的月缴费金额
各项社会保险费的月缴费金额=∑(职工各险种月缴费基数×各险种单位缴费比例+职工各险种月缴费基数×各险种个人缴费比例)
二、各项社会保睑费的缴费比例
特别提示根据川人社办发〔2021]77号文规定，2022年1月1日起，四川省企业职工基本养老保险用人单位(含有雇工的个体工商户等)缴费比例为16%，职工(含个体工商户雇工)个人缴费比例为8%。
三、各顶社会保瞪费的缴费基数
特别提示1.企业(含有雇工的个体工商户)各项社会保险费的缴费基数按职工个人上月工资(或上一年月平均工资)确定，职工工资按照国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。
2.根据川人社办发[2022]37号文和成人社办发〔2022)95号文规定，自2022年1月1日起，企业职工基本养老保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。2022年1月至6月期间用人单位在职职工(含已办理领取养老金手续的职工)已申报工资与缴费基数上下限标准有差额的，经社保经办机构统一核定后应及时缴纳。
3.根据成人社办发〔2022]95号文规定，自2022年7月起，用人单位及其职工(包括有雇工的个体工商户及其雇工)失业保险、工伤保险2022年缴费基数按下限4071元/月、上限20355元/月执行。
四、单位职工申报工资低于缴费基数下限标准的各项社会保险费月缴费金额
五、单位职工申报工资高于缴费基数上限标准的各项社会保险费月缴费金额温馨提示1.用人单位应按职工实际工资收入申报缴费基数，职工工资收入在缴费基数上下限之间(4071至20355元/月)的，缴费金额不受调整缴费基数上下限的影响。
2.养老保险多缴多得，缴费时缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时养老待遇越高
2022年成都市灵活就业人员缴纳养老保险费标准
按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)
单位(元/月)
1.按四川省养老保险省级统筹的规定，灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资(简称“全口径省平工资”)的60%、80%、100%、150%、200%、250%、300%核定。2.根据成人社办发[2022) 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴2022年基本养老保险费或补足2022年已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。灵活就业人员按政策规定补缴2022年度基本养老保险费的，按补缴时的缴费标准缴纳。
3.灵活就业人员初次参保登记业务可通过“成都社保”微信公众号、“四川人社”APP或就近选择社保基层网点办理;社保费缴纳业务可通过“成都税务”微信公众号、参保地税务大厅办理，其中市本级参保灵活就业人员至金牛区税务大厅(地址:一品天下大街999号二楼，电话:12366/87653446)办理。
温馨提示
养老保险多缴多得，缴费时缴费基数越高，个人账户累计储存额越高，退休时养老待遇越高.