成都55岁社保退休的条件 成都50岁还能买社保吗

本文目录

  1. 成都55岁社保退休的条件
  2. 成都50岁还能买社保吗
  3. 成都灵活就业如何50岁退休
  4. 社保退休怎么办理手续
  5. 四川成都市灵活就业人员退休年龄
  6. 成都女性退休年龄到底是55还是50

成都55岁社保退休的条件

(一)正常退休条件:

凡男年满60周岁,女工人(生产操作岗位)年满50周岁,女干部(管理技术岗位)年满55周岁;缴费年限(含视同缴费年限,下同)累计满15年。

(二)特殊工种退休条件:

凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工,男年满55周岁以上,女年满45周岁以上,缴费年限累计满15年。

(三)因病或非因工致残退休条件:

男年满50周岁以上,女年满45周岁以上,经劳动能力鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的职工,缴费年限累计满15年。

(四)国家批准的政策性关闭破产企业职工提前退休条件:

关闭破产企业在清偿欠缴的基本养老保险费,足额预留离退休、退职人员的基本养老保险费后,劳动保障部门方可办理退休审批手续。

【法律依据】

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。

成都50岁还能买社保吗

法律主观:

在日常的生活与工作中,人们对于成都是多少岁不可以买社保也是着重关注的,许多人可能只是对其有一定的了解,但是对其具体是怎样的,可能还不太清楚,接下来就由小编为大家带来关于成都是多少岁不可以买社保的解答,希望对大家有所帮助。一、成都市多少岁不能买社保一般来说,超过国家法定年龄就不能交了,目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男60、女均为55岁。但是,按照《社会保险法》的相关规定,如果养老保险的缴费年限没有达到15年的最低领取条件时,允许往后延缴,直至满15年为止。不过值得注意的是,虽然可以补缴,但女性首次缴费的年龄不能超过35周岁,男性不能超过45周岁。如果在退休之前,以前一直没缴过社保的,那么是不可以再缴纳和一次性补缴的。二、社保断交有什么影响据了解,失业保险和工伤保险断交影响不大,因为失业保险领取限制毕竟多,并且时间领取时间短,一般人都不会去申请。而工伤保险是既交既用的,因此如果出现断交情况影响也不大,只要找什么时,公司重新交上即可。生育保险的胡啊,要连续缴纳一年以上,并且生育时还在连续缴纳的,才能享受生育福利,因此如果你离职时,没打算在近期内要孩子,其影响也是不大的。公积金的话,一旦断交,将在一年之内失业贷款买房的资格。要说社保断交的影响,最大的莫过于医疗保险和养老保险,因为医疗保险女性需交满20年、男性交满25年才能享受终身医疗保险待遇,一旦断交超过三个月,将重新计算交费年限。而养老保险的话,需交满15年,才能在退休之后领取退休金至终身,如果一旦出现断交的情况,虽然无需重新计算缴费年限,但会影响发放百分点,可能退休之后的钱会少点。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,然而书面知识是理论知识,在实践中对于成都是多少岁不可以买社保还是要具体情况具体分析,如果大家对此还有疑问的,可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》

第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;

也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

《中华人民共和国社会保险法》

第二十七条

参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;

未达到国家规定年限的,可以缴费至国家规定年限。

成都灵活就业如何50岁退休

灵活就业人员50岁退休新政策是没有的,对地女性退休一般要在55周岁才能处理,同时还需要缴纳社保满十五年才可以办理退休手续,如果是属于男性的话,一般需要在满六十周岁才能办理退休。

灵活就业人员50岁退休新政策是没有的;

灵活就业人员退休政策是:灵活就业人员的的退休年龄为:男年满60周岁,女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年(含视同缴费),且灵活就业2年以上的女性参保人员,经本人申请,可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。

灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于传统主流的就业方式。灵活就业人员是指在劳动年龄范围内(男65周岁、女55周岁以下)以非全日制、临时性、季节性、弹性工作等灵活多样形式实现就业或再就业的人员,包括:自雇型就业,有个体经营和合伙经营两种类型;自主就业,如自由职业者,律师、自由撰稿人、歌手、模特、中介服务工作者等;临时就业,如家庭小时工、街头小贩、其他类型的打零工者。

灵活就业人员享受社会保险补贴,必须按规定进行就业登记、以个体身份参加社会保险,按规定缴费基数按时足额缴纳社会保险费。

享受社会保险补贴的灵活就业人员缴纳社会保险费的规定缴费基数是:基本养老按上一年在岗职工月平均工资的100%作为缴费基数;基本医疗按上一年成都市职工月平均工资作为缴费基数。

灵活就业人员必须按时缴纳基本养老、基本医疗两项社保费后,每季度末(25日前)持本人身份证、户口薄、《再就业优惠证》或《失业证》、就业登记证明及社保缴费凭证,残疾人员还需持《残疾人证》,到所在社区劳动保障工作站提出申请,具实申报缴费月数和补贴月数。

综合上面所说的,灵活就业人员的退休年龄同样需要五十五周岁,只有达到规定的年龄才能享受到国家的待遇,所以,在处理的时候就需要结合法律所规定的条款来,但不同的工种所存在的退休年龄也是不一样的,所以,在处理时就可以多咨询一下。

社保退休怎么办理手续

一、怎么办理社保退休手续

1、办理社保退休手续流程如下:

(1)在工作单位或当地社保局领取表格填写相应信息;

(2)准备相关材料到社保局办理退休手续窗口进行办理;

(3)待审核通过并成功领取第一个月养老金后,办理退休手续的当事人前到社保局拍照并办理退休证。

2、法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。

参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

第十七条

参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。

二、哪些情况下可办理退休

1、男性干部、工人年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,连续工龄或工作年限满10年;

2、男年满50周岁,女年满45周岁,连续工龄或工作年限满10年的,经医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的职工;

3、因工致残,经医院证明完全丧失工作能力的;

4、个人的累计参保缴费年限一般要达到15年。

四川成都市灵活就业人员退休年龄

六十周岁。灵活就业人员的法定退休年龄是男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年。如果具有因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力等情形的,应该提前退休。

成都女性退休年龄到底是55还是50

【法律分析】:女性退休年龄是50周岁。我国的退休年龄是男性年满六十岁,女性年满五十岁,并且连续工龄满十年。但是劳动者从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动,或者身体有伤残的,可以提前退休。女性退休年龄要根据工作身份、工作性质、参加的是何种养老保险来决定法定退休年龄,因为不同身份的女性退休时间也是不同的,具体的区别如下:

一、在职的职工,我国法律规定:

1、女性退休年龄是50周岁。

成都55岁社保退休的条件 成都50岁还能买社保吗

2、女干部退休年龄是55周岁。

3、特殊工种和完全丧失劳动能力,提前退休的年龄是45周岁(包括特殊工种的基层女干部)。以上人员进入社保的,必须社保满足缴费15年以上,方可到法定年龄申请退休,领取退休养老金。

二、灵活就业人员。女性灵活就业人员则比用人单位女职工(工人岗位)退休晚五年,条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保,那么个人的退休时间就是55周岁。

【法律依据】:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

猜你喜欢