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成都6月社保基数调整时间
成都社保基数会在每年的6月左右进行调整,会根据上一年四川省平均工资和成都市平均工资来进行成都社保基数的调整。由于成都社保基数的调整时间在每年的6月以后,而执行时间是从每年的1月开始,所以每年就需要补交成都社保基数调整之前几个月的差额。
每年社保基数怎么调整
法律分析:社会保险的缴费基数,每年要调整一次。调整缴费基数,是根据上年社会平均工资确定的,因此,要等到统筹地区公布上年社会平均工资之后,才能进行调整。由于各地的公布时间不一致,没有具体规定什么时候调整,但是,起始时间都是每年的一月份。
法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都今年的社保缴费调整了吗
社保缴费基数是按照各地区上年度社平工资来计算的,最低缴费基数为社平工资的60%,最高缴费基数为社平工资的300%,根据四川省上年度社平工资计算可得,成都社保最低缴费基数为4071元,最高缴费基数为20355元,从本月起,在成都办理社保社保缴纳基数将从4071~20355数据范围中选择。
1.缴纳比例
养老保险个人缴纳比例:8%企业缴纳比例:16%
失业保险个人缴纳比例:0.4%企业缴纳比例:0.6%
工伤保险个人缴纳比例:0%企业缴纳比例:0.2%
生育保险个人缴纳比例:0%企业缴纳比例:0.8%
医疗保险个人缴纳比例:2%企业缴纳比例:7.5%
2.每月最低交多少?企业和个人分别交多少?
社保费用=缴纳基数×缴纳比例
如果按照成都社保缴费基数4396.67元,根据以上缴纳比例,可得:
成都养老保险个人:322.47元/月企业:644.94元/月,
成都失业保险个人:17.59元/月企业: 26.39元/月
成都工伤保险个人:0元/月企业:8.8元/月
成都生育保险个人:0元/月企业:35.18元/月
成都医疗保险个人:87.94元/月企业:329.76元/月
个人缴纳费用一共为428元,企业缴纳费用一共为1045.07元,一共需要社保费用为1473.07元。
社保费用还是要确定自己的缴费比例和缴费基数,按照法规,社保用人单位和个人要分别承担16%和8%的养老保险,7.7%和2%的医疗保险,0.6%和0.4%的失业保险。用人单位还要单独承担0.6%的大病保险,0.2%的工伤保险。如果按照最低缴费基数来参保,那么社保每个月最低要缴纳1445.21元。
正是因为每年成都社保最低缴纳基数都会重新调整,所以还是要根据实际的情况确认社保费用。而且每个人的社保缴费基数都是完全不同的,自然要承担的社保费用也会有很大的差异性,所以还是要根据自己的缴费基数来进行社保费用的确认。
社保缴费基数都是由用人单位来上报的,必须要按照员工的月平均工资来确认,而且社保只能由用人单位来进行调整。成都社保最低缴纳基数是按照去年社会平均工资的60%来计算,2022年社保最低缴费基数为4071元。如果单位上报的工资基数较低,低于最低标准,则需要按照最低标准来进行社保费用计算。
【法律依据】:
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
成都市养老保险缴费基数
最新或2022(历届)年5月30日成都市公布了最新或2022(历届)年全部单位职工平均工资为47644元/年,省平工资为49018元/年,按照养老保险最低档即40%计算,成都市养老保险缴纳基数为1634元,上限为12254元。医疗等其他保险(最低档60%)缴纳基数为2382元,上限为11911元。继公布了个人参考缴纳基数后,单位与个人具体缴纳也已出台,标准如下:
成都市最新或2022(历届)年社保企业与个人缴纳最低比例
类别缴纳比例缴纳金额(养老最低40%,其他60%)
单位个人单位个人
养老保险 20.0% 8.0% 326.80 130.72
医疗保险 6.5% 2.0% 154.83 47.64
失业保险 2.0% 1.0% 47.64 23.82
生育保险 0.6%- 14.29-
工伤保险 0.6%- 14.29-
大病保险 1.0%- 23.82-
合计-- 581.67 202.18
最新或2022(历届)年度单位缴纳社保的最低标准(养老40%,其他60%)为581.67元,个人缴纳部分为202.18元。与最新或2022(历届)年相比,单位缴纳总额由635.69减少到581.67元,减少54.92元,个人由229.81元减少到202.18元,减少27.63元。养老保险最新或2022(历届)年1-5月补扣在6月结算时一并进行,单位需要补扣197元,个人需要补扣78.8元,共计275.8元。
从最新或2022(历届)年6月起成都市个体参保(包含养老、医疗、生育、大病医疗互助补充保险)缴费金额进行调整,缴费共分四个档次,缴费金额分别为:40%一档每月缴纳652.34元,60%一档每月缴纳815.74元,80%一档每月缴纳979.14元,100%一档每月缴纳1142.54元。
城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。1至5月期间已申报缴纳了基本养老保险费的城镇个体参保人员,其申报的缴费档次与公布数据对应缴费档次之间的差额部分,本人应当在12月24日前足额缴纳。对应的4个档次,1~5月每月应当补缴基本养老保险差额39.4元、59元、78.8元、98.4元。
城镇个体参保人员申报职工基本医疗保险、大病医疗互助补充保险、生育保险缴
成都社保缴纳计算器
法律主观:
近些年随着成都的经济发展,许多外地人来到成都打拼、定居,因此也产生了许多的问题,其中成都社保交的比例计算方式就是人们的重点关注问题,小编整理相关内容,欢迎大家阅读,希望这些内容对大家有所帮助。一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下:养老保险:企业20%+个人8%;失业保险:企业1.5%+个人0.5%;工伤保险:根据企业性质分为八档,0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%,个人不缴纳生育保险:企业0.5%+个人不缴纳医疗保险:企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下:成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下:养老保险:缴费比例20%最低档(40%):月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元一档(60%):月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元二档(80%):月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元三档(100%):月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元医疗保险:统账结合(含大病互助医疗):缴费比例:8.5%+1%月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元住院统筹缴费比例:4%月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元生育保险:与基本医疗一并征收缴费比例:0.6%月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元二、成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的,被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡),在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站,都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工,以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注:须交本人单位加盖公章)。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,然而书面知识是理论知识,在实践中对于成都社保交的比例计算方式还是要具体情况具体分析,如果大家对此还有疑问的,可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!
成都地区公司社保缴纳比例
成都社会保险险种主要包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险。参保人身份不同,参保比例不同。同时每个参保险种缴费比例不同,2015标准具体如下:
一、养老保险:
1、城镇职工:单位缴费20%,个人缴费8%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴费12%,个人缴费8%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴费12%,个人缴费8%。
二、医疗保险:
1、城镇职工:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
2、原综保本市户籍劳动者:单位缴纳6.5%,个人缴纳2%;
3、非成都农村户籍人员:单位缴纳2.5%,个人不缴纳。
三、生育保险:单位缴纳0.6%,个人不缴纳。
四、失业保险:单位缴费2%,个人缴费1%。
五、工伤保险:一类行业0.6%,二类行业1.2%,三类行业2%。
然后为了保证较低工资收入的劳动者也能享受社会平均线的社会保障,社保基数核定时不得低于去年的社平标准。以2015年成都为例,养老保险1634其它四险2382。如果月工资高于社平标准,据实核定。
公积金2015缴纳标准:财政拨款单位、国有企业和国有控股企业缴存比例上限为12%,其他单位缴存比例超过12%的部分,应按国家税收政策规定纳税;缴存比例下限不低于6%。
所以你的月工资2500,应发工资=2500-2500×(8%+2%+1%+6%)=1875
考虑到每年地方的五险一金缴存比例有细微调整,你所在公司扣款基本合理。
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