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成都6月社保补缴养老金
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12％一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年／按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
扩展资料：
根据成都市养老保险相关政策，养老保险参保人员如果想参加养老保险，必须按照最低年龄缴费，如果未达到最低年龄，可以申请补充缴费。具体补充付款规定如下：
1、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革第一次在7月1日之前，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们可以支付剩下的一次性付款后5年的每月贡献。
2、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革后的第一次7月1日，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们应该继续支付每月贡献，直到满15年，他们可以办理退休手续并获得养老金。
3、企业拖欠基本养老保险费的，应当一次性缴纳。一次性填发确有困难的，应制定填发计划，审核后报社会保险经办机构备案，严格按照计划执行。
4、政府批准生产整顿的企业，暂时无法缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可以延期缴纳基本养老保险企业缴纳的部分款项的，对延期缴纳的应及时缴纳。
参考资料来源：百度百科-成都市城乡居民养老保险试行办法
社保养老金怎么领取
社保养老金可以按月领取。参加基本养老保险的个人如果在退休时累计缴费满十五年的，每月可以去领取基本养老金；如果不符合上述条件的，则需要在符合时再去领取养老金。法律依据：《社会保险法》第十四条，个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。《社会保险法》第十六条，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。《社会保险法》第十七条，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的，可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。
成都补缴社保的最新政策
法律主观：
以下是成都社保补缴政策：个体参保人员社保补缴规定个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴；逾期仍未缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。居民社保补缴规定根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下： 1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年： a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年； b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年； 4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。职工社保补缴规定根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下： 1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。 2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。 3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。 4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。
社保一次性养老补助
城乡居民基本养老保险费按年缴纳，也可以在60周岁前选择一次性缴费(必须缴足15年)，或在60周岁时一次性补足15年缴费。一次性交费额度各省的标准不同，可以去当地社保机关咨询。
新农村养老保险实施办法及相关的费用政策
一、参保范围及对象
（一）具有本市户籍且年满16周岁及以上的农村居民、城镇灵活就业人员、城镇年满60周岁以上且没有享受基本养老保险（退休）待遇的人员，可从户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月起申请参加城乡居民社会养老保险（以下简称“居民养老保险”）。
（二）全日制在校学生及已按月领取基本养老金、退休待遇或养老待遇的人员不得参加居民养老保险。
（三）已参加城镇企业职工基本养老保险、农民工养老保险、机关事业单位养老保险的人员，在缴纳城镇企业职工基本养老保险费、农民工养老保险费、机关事业单位养老保险费期间，不得同时参加居民养老保险。
二、参保登记
自愿参加居民养老保险的人员（以下简称参保人员），持居民身份证、户口簿到户籍地所在乡镇（街道）社会保障服务所申报参加居民养老保险。因特殊情况本人不能直接申报的，也可委托户籍地所在村委会（社区居委会）持委托人居民身份证（复印件）、户口簿（复印件）及书面委托书到乡镇（街道）社会保障服务所办理居民养老保险参保登记手续。经审核符合参保条件的，户籍地所在乡镇（街道）社会保障服务所为其办理居民养老保险参保登记手续，并出具参保登记凭证。参保人员出生日期以本人居民身份证记载的出生日期为准。
三、养老保险基金筹集
（一）个人缴费
1．缴费标准申报
（1）户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月年满16周岁且不满60周岁的参保人员或开展试点之月后年满16周岁的参保人员（以下简称正常参保人员），可从社会保障服务所受理参保登记之年起，在100元、200元、400元、600元、900元五个年缴费档次中自愿选择标准并在当年内完成缴费申报。正常参保人员缴费标准均应按年申报。（2）户籍地所在区县（自治县）开展居民养老保险试点之月已满60周岁及以上的参保人员（以下简称老年参保人员，2009年试点区县老年参保人员年龄界定统一为2009年8月31日，下同），有条件且自愿缴费的，可在40元、60元、90元三个月缴费档次中自愿选择标准并进行一次性趸缴申报。缴费档次一经选定，不得变更。
（3）因特殊情况本人不能亲自申报的，经本人出具书面授权书，可委托户籍地所在村委会（社区居委会）代为申报。
2．养老保险费缴纳正常参保人员应按申报的缴费标准，于每年12月28日前足额缴纳当年养老保险费，一年缴纳一次。老年参保人员应一次性完清应缴纳的养老保险费。缴费标准按选择的缴费档次乘以一次性趸缴的缴费月数确定。一次性趸缴的缴费月数按本人距75周岁余命的实际月数计算，距75周岁的实际月数小于60个月和超过75周岁的，统一按60个月计算。除因病、因灾等原因经本人申请可在次年补缴外，养老保险费原则上不得补缴。因病、因灾等原因在次年仍未缴纳的，以后不再补缴；需继续缴费的，应重新申报缴费标准。养老保险费缴费方式可采取参保人员到指定的银行直接缴费或由委托银行在参保人员开设的银行账户中代扣代缴等形式。
（二）集体补助
村集体对当年已缴费的正常参保人员给予的缴费补助可记入参保人员个人账户。村集体给予缴费补助时，应向参保人员参保地社会保障服务所进行缴费补助申报，并提交经村民委员会民主确定的补助对象、标准及办法。村集体补助资金必须一次性足额缴纳，并从资金到账之月起记入参保人员个人账户。
（三）政府补贴
政府补贴实行不缴不补原则。政府补贴额记入参保人员个人账户，记入时间为参保人员个人缴纳的基本养老保险费到账之月。正常参保人员按规定完清养老保险费后，政府每人每年给予30元缴费补贴。其中，残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年再代缴40元养老保险费。老年参保人员自愿选择一次性趸缴养老保险费的，政府按其一次性趸缴的缴费年限，每人每年代缴30元养老保险费。其中，残疾等级达到1、2级的重度残疾人，政府每人每年再代缴40元养老保险费。
四、养老待遇给付
（一）基本养老金的按月领取条件及支付时间如下：
1.老年参保人员
（1）选择缴费的老年参保人员，在开展居民养老保险试点当年参保并在当年内按规定完清一次性趸缴养老保险费的，从开展试点之月（2009年试点的区县，在2009年7月至8月年满60周岁的，从年满60周岁的次月）起按月发给基本养老金；跨年后参保或完清费用的，从完清费用的次月起按月发给基本养老金。
（2）不缴费的老年参保人员，其符合参保条件的子女（按同《户口簿》子女确定，下同）在开展试点当年内已参保缴费的，从开展试点之月（2009年试点的区县，在2009年7月至8月年满60周岁的，从年满60周岁的次月）起按月发给基础养老金；符合参保条件的子女在试点当年之后参保缴费的，从子女参保缴费之年的1月起按月发给基础养老金。2．开展试点之月年龄距60周岁不足15年的参保人员
（1）从开展试点之年起参保缴费且未间断的人员，在本人年满60周岁时，自愿选择按达龄上年度缴费标准一次性补足到15年的，按规定完清一次性补足费用后，从本人年满60周岁次月起按月发给基本养老金；不愿意补足到15年的，将其个人账户累计储存额除以规定的计发月数，与基础养老金合并从本人年满60周岁次月起按月发给。
（2）从开展试点之年起参保缴费但之后有间断的或未在开展试点之年参保缴费但年满60周岁前已参保缴费的，在本人年满60周岁时，不执行一次性补足到15年政策，应将其个人账户累计储存额除以规定的计发月数，与基础养老金合并从本人年满60周岁次月起按月发给。
3．开展试点之月年龄距60周岁超过15年的参保人员年满60周岁时缴费年限达到15年及其以上的，从年满60周岁起的次月起，按月发给基本养老金。
4．服刑或劳动教养期间年满60周岁的参保人员按规定参加居民养老保险，缴费期间被判处拘役及以上刑罚或劳动教养，服刑期间或劳动教养期间年满60周岁的，服刑期满或劳动教养期满后再办理领取基本养老金手续，并从期满之月起发放基本养老金。
（二）符合本条第（一）项规定月领取基本养老金条件的参保人员，经户籍地区县（自治县）居民养老保险经办机构审核同意后，发给《重庆市城乡居民按月领取基本养老金资格证》。
（三）居民养老保险基本养老金构成为：月基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金：每人每月80元。个人账户养老金：正常参保人员达到按月领取基本养老金条件时，其个人账户养老金按个人账户累计储存额除以计发月数确定；老年参保人员选择缴费的，个人账户养老金按参保时缴纳的个人账户养老金标准确定；老年人参保人员未选择缴费的，无个人账户养老金。支付个人账户养老金所需资金从参保人员个人账户中列支，个人账户不足支付时，从居民养老保险基金中列支。持有《独生子女父母光荣证》或独生子女证明的父母，从领取基本养老金之月起每月增加10元基本养老金。按月领取基本养老金时已年满70周岁及以上的人员，从领取基本养老金之月起每月增加10元基本养老金；按月领取基本养老金之后年满70周岁的人员，从年满70周岁之月起每月增加10元基本养老金。
（四）按月领取基本养老金的人员（以下简称领保人员），应从领取基本养老金的次年起，每年于本人出生月份持本人居民身份证、户口薄及《重庆市城乡居民按月领取基本养老金资格证》，到参保地社会保障服务所接受领取基本养老金资格核查。逾期三个月未接受核查的，居民养老保险经办机构从第四个月起暂停发放其基本养老金；之后通过资格核查的，暂停发放期间的基本养老金给予以补发。
（五）领保人员被判处劳动教养或被处拘役以上刑罚（被判处有期徒刑宣告缓期执行的除外）的，劳动教养期间或服刑期间不享受基本养老金及其调整；从劳动教养期满或服刑期满的次月起，按劳动教养前或服刑前的标准发给基本养老金。
（六）领保人员死亡后，从死亡的次月停发基本养老金。其亲属或利益相关人应在30日内将有效死亡证明提交给参保地社会保障服务所，并按规定领取一次性死亡补助金。逾期未提供资料导致领保人员死亡后基本养老金超期支付的，多支付的基本养老金在发给的一次性死亡补助金及领保人员个人帐户余额中予以抵扣，不足以抵扣的，按规定予以追回。
五、个人帐户的建立及管理
（一）居民养老保险经办机构应为参保人员建立养老保险个人账户。个人账户包括个人基本信息及个人缴费、集体补助、政府补贴、个人账户支出等信息内容。
（二）参保人员个人账户按规定产生利息，由居民养老保险经办机构按市政府确定的个人账户利率计算。利息计算公式为：正常参保人员个人账户利息=个人账户年初储存额×本年记账利率+本年度记入金额×本年记账利率×1/12×（12-n+1）（n为本年度资金到账月份，且1≤n≤12）。当年有集体补助且集体补助到账月份与个人缴费及财政补贴时间不一致的，集体补助和个人缴费及财政补贴按照本年度记入金额利息公式，按照不同到账月份分别产生利息。领保人员个人账户利息=个人账户年初余额×本年记账利率-本年度支付月积数×本年记账利率×1/12。其中，本年度支付月积数=∑〔m月份支付额×（12-m+1）〕（m为本年度各支付月份，且1≤m≤12）。
（三）个人账户储存额（含利息）不得提前支取或挪作他用。
（四）正常参保人员在年满60周岁前出国出境定居的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给本人，同时终止居民养老保险关系。正常参保人员在年满60周岁前死亡的，将其个人账户中个人缴费及集体补助的本息一次性退给指定受益人或法定继承人，同时终止居民养老保险关系；无指定受益人和法定继承人的，个人账户资金并入居民养老保险基金，同时终止居民养老保险关系。
（五）领保人员死亡后，其个人账户有余额的，应将个人账户中个人缴费及集体补助的余额按规定进行一次性退还处理。计算公式为:退还金额=个人账户余额×（首次领取待遇时个人缴费本息+首次领取待遇时集体补助本息）÷首次领取待遇时个人账户累计储存额。
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养老金补缴新政策
2017社会养老保险新政策
一、养老保险补交范围
凡同时具备下列条件的人员，本人自愿，可按个人身份参加职工基本养老保险，补缴在原单位工作期间的基本养老保险费：
1.6月30日前曾经与城镇企业(包括城镇集体企业、劳服公司、五七工厂、家属工厂等)、机关、事业单位、社会团体等用人单位建立劳动关系或形成事实劳动关系，后因各种原因解除劳动关系或离开原单位，且能提供有效原始材料的未参加城镇职工基本养老保险的人员(包括未参保的返城未安置就业知青);
2.2010年12月31日及办理参保缴费手续时均具有城镇户籍。
二、养老保险补交条件
a.参保时，男未满60周岁、女未满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后继续缴费至男年满60周岁、女年满55周岁时实际缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;实际缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
b.参保时，男年满60周岁、女年满55周岁的人员
补缴6月30日前工作期间的缴费年限后，一次性补缴缴费年限累计满15年的，按规定办理领取基本养老金手续;补缴缴费年限累计不足15年的，可延长缴费至满15年，延长缴费至男年满65周岁、女年满60周岁时，实际缴费年限累计仍不足15年的，可一次性缴费至满15年，按规定办理领取基本养老金手续。
三。养老保险缴费基数和比例
1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录。
养老金补缴规定
法律主观：
一、养老金补交标准
1.参保时，补缴参保前缴费，缴费基数统一按办理参保缴费手续时全省(或设区市，由各设区市明确规定，下同)上年度在岗职工月平均工资的60%核定，缴费指数统一按0.6计算;参保后，缴费基数按当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行，指数据实计算。缴费比例统一按20%计算。
2.12月31日前参保人员，补缴前的缴费基数，可按全省(或设区市)在岗职工月平均工资的60%核定;12月31日前参保人员补缴后，应按规定缴纳基本养老保险费，缴费基数按各设区市确定的当年灵活就业人员缴费基数政策中有关规定执行。
3.个人账户：补缴期间个人账户按缴费基数总额的8%一次性记录手续。
二、养老保险基本作用
养老保险是以老年人的生活保障为指标的，通过再分配手段或者储蓄方式建立保险基金，支付老年人生活费用。它的实施具有以下作用：
有利保证劳动力再生产
通过建立养老保险的制度，有利于劳动力群体的正常代际更替，老年人年老退休，新成长劳动力顺利就业，保证就业结构的合理化。
有利于社会的安全稳定
养老保险为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养。随着人口老龄化的到来，老年人口的比例越来越大，人数也越来越多，养老保险保障了老年劳动者的基本生活，等于保障了社会相当部分人口的基本生活。对于在职劳动者而言，参加养老保险，意味着对将来年老后的生活有了预期，免除了后顾之忧，从社会心态来说，人们多了些稳定、少了些浮躁，这有利于社会的稳定。
有利于促进经济的发展
各国设计养老保险制度多将公平与效率挂钩，尤其是部分积累和完全积累的养老金筹集模式。劳动者退休后领取养老金的数额，与其在职劳动期间的工资收入、缴费多少有直接的联系，这无疑能够产生一种激励劳动者的职期间积极劳动，提高效率。
此外，由于养老保险涉及面广，参与人数众多，其运作中能够筹集到大量的养老保险金，能为资本市场提供巨大的资金来源，尤其是实行基金制的养老保险模式，个人账户中的资金积累以数十年计算，使得养老保险基金规模更大，为市场提供更多的资金，通过对规模资金的运营和利用，有利于国家对国民经济的宏观调控。
在中国，90年代之前，企业职工实行的是单一的养老保险制度。1991年，《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》中明确提出："随着经济的发展，逐步建立起基本养老保险与企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度"。从此，中国逐步建立起多层次的养老保险体系。
三、养老保险主要特点
一是由国家立法，强制实行，企业单位和个人都必须参加，符合养老条件的人，可向社会保险部门领取养老金。
二是养老保险费用来源，一般由国家、单位和个人三方或单位和个人双方共同负担，并实现广泛的社会互济。
三是养老保险具有社会性，影响很大，享受人多且时间较长，费用支出庞大。因此，必须设置专门机构，实行现代化、专业化、社会化的统一规划和管理。
通过建立养老保险制度，有利于新老更替，实现就业结构的合理化；为老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所养，是应对人口老龄化的一项重要措施，有利于社会稳定；能够激励年轻人奋进，提升工资标准，为退休后的生活提供保障，有利于从侧面上促进经济发展。
养老问题不仅是社会问题，而且是一个全球性问题，关系到一个国家或社会的经济、文明发展，需要我们予以足够的重视。由于养老保险的实施范围很广，被保险人享受待遇的时间较长，费用收支规模庞大，因此，必须由政府设立专门机构，在全社会统一立法、统一规则、统一管理和统一组织实施。
法律客观：《实施若干规定》第二条参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足十五年的，可以延长缴费至满十五年。社会保险法实施前参保、延长缴费五年后仍不足十五年的，可以一次性缴费至满十五年。