原创本文目录
成都80%社保基数是多少
法律主观：
近来有许多人都对成都社保最高缴费基数是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保最高缴费基数是多少都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都社保最高缴费基数 2019年成都社保最高缴费基数是16179元，最低是2697元。二、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄： 1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。三、成都社保如何查询网上查询：个人账户查询：http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤：持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话：(028) 12333查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;综上，就是小编为大家整理的关于成都社保最高缴费基数是多少的解答，总的来说，对于成都社保最高缴费基数是多少在我国现有的政策规定中就是这样了，如果还有疑问，可以咨询相关网站或者部门。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都社保最高缴费基数
法律分析：根据成都2021最低缴费基数3157来计算2021年成都最新社保费用，每个月最低职工社保要缴纳1158.86元。那么成都2021年社保缴费标准是多少呢？ 20年执行了社保减免政策，所以免征了用人单位要承担的养老保险、失业保险和工伤保险的费用。而21年1月开始就要恢复原有比例，所以2021年成都最新社保费用要按照全额缴费比例进行费用的缴纳。按照社保缴费比例来看，恢复了用人单位要承担的16%养老保险，0.2%工伤保险和0.6%的失业保险缴费，城镇社保医疗保险单位缴费比例调整为6.9%，大病医疗调整为0.6%。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。
用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的，应当自变更或者终止之日起三十日内，到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。
工商行政管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况，公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
2020年社保基数
社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律依据：根据《关于延长阶段性减免企业社会保险费政策实施期限等问题的通知》（京人社养发〔2020〕7号）规定，以及北京市医保局公布的2020年度职工医疗保险和生育保险的缴费基数上下限标准，结合北京市社会保险的相关政策，现就2020年度各项社会保险缴费工资基数上下限的有关问题通知如下。一、职工基本养老保险、失业保险、工伤保险核定2020年度职工基本养老保险、失业保险和工伤保险缴费基数上下限依据：2019年本市全口径城镇单位就业人员平均工资106168元。（一）职工基本养老保险、失业保险、工伤保险月缴费基数上限为26541元。（二）企业职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限标准为本市上一年全口径城镇单位就业人员月平均工资的52%，按照国家和本市的有关规定，2020年缴费基数下限继续执行2019年标准3613元。（三）机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。（四）工伤保险月缴费基数下限继续执行2019年标准4713元。（五）个人委托存档的灵活就业人员缴纳企业职工基本养老保险、失业保险月缴费金额。
社保基数是什么意思
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，相关规定如下：
1、社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数；
2、如果月工资超过了1847*3=5541元。则社保缴纳基数是5541元；
3、如果月工资低于1847*60%=1108.2元，则社保缴纳基数是1108.2元。要是工资在1108.2至5541元之间，那基数就是当事人工资。
社保基数的计算方法是什么
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保基数可以随时调整么
1、社保缴费基数并不能随时调整；
2、如果当年的社保基数已经社保了，但是还没有开始缴费的，是可以到当地社保经办单位提交变更申请的，审批通过了就可以调整;
3、如果当年的社保基数已经社保了且开始缴费了，那么社保基数是无法再进行调整的，需要等到下年度社保基数调整时才可以跟着一起调整。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
社保基数和工资的关系
1、从整体上看，平均工资影响社会社保缴费基数。职工本人一般以上一年度本人月平均工资为个人缴费工资基数，如果本人月平均工资低于当地职工平均工资60%的，按当地职工月平均工资的60%缴费，即社保缴费基数下限；超过当地职工平均工资300%的，按当地职工月平均工资的300%，即社保缴费上限。
2、从个人来看，社保基数和工资的关系如下：第一，一般情况下，职工的社保缴费基数是本人上年度月平均工资。第二，社保缴费基数上下浮动，会影响职工每月到手工资。若按照本人上年度月平均工资确定社保缴费基数，如果本人上年度月平均工资没有上涨，那么你的社保缴费就不会增加。
对于少数工资收入偏高和偏低的参保职工，社保费会随社保缴费基数的调整而变动，到手的工资也会发生变化
社保缴费基数怎么算
会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。社保缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。一般情况下特指社会统筹的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的缴费。社会保险是社会保障体系的核心部分，是指以国家为主体，由法律法规的专门机构负责实施，运用社会力量，通过立法手段向劳动者及其雇主筹措资金建立专项基金，以保证在劳动者失去劳动收入后获得一定程度的收入补偿，从而保证劳动力再生产和扩大再生产的正常运行，保证社会安定的一种制度。中国社会保险主管单位为中华人民共和国人力资源和社会保障部。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保州尺稿险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费册孝，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单困培位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。