原创本文目录
成都三年没交社保如何补缴
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年；
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12％一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年／按月缴费或补缴，缴费不得超过15年；
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
扩展资料：
根据成都市养老保险相关政策，养老保险参保人员如果想参加养老保险，必须按照最低年龄缴费，如果未达到最低年龄，可以申请补充缴费。具体补充付款规定如下：
1、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革第一次在7月1日之前，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们可以支付剩下的一次性付款后5年的每月贡献。
2、员工参加城镇职工基本社会保险制度改革后的第一次7月1日，2011年，到达法定退休年龄，如果贡献没有达到15年，他们应该继续支付每月贡献，直到满15年，他们可以办理退休手续并获得养老金。
3、企业拖欠基本养老保险费的，应当一次性缴纳。一次性填发确有困难的，应制定填发计划，审核后报社会保险经办机构备案，严格按照计划执行。
4、政府批准生产整顿的企业，暂时无法缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可以延期缴纳基本养老保险企业缴纳的部分款项的，对延期缴纳的应及时缴纳。
参考资料来源：百度百科-成都市城乡居民养老保险试行办法
成都社保断了三年能补吗
法律分析：社保停止一年还可以续交。社保续保不需要任何材料,只需要带着本人的身份证去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作,可以将社保转为个人缴费,只需缴纳社保的养老和医保,这样不至于医保失效,重新计费,以后有了新工作还可以继续单位和个人共同缴费。
法律依据：《中华人民共和国保险法》第一条为了规范保险活动，保护保险活动当事人的合法权益，加强对保险业的监督管理，维护社会经济秩序和社会公共利益，促进保险事业的健康发展，制定本法。
成都补缴社保的最新政策
法律主观：
以下是成都社保补缴政策：个体参保人员社保补缴规定个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴；逾期仍未缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠缴之日起按日加收2‰的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。居民社保补缴规定根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下： 1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。 2、年满60周岁但缴费年限不足15年： a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年； b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。 3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年； 4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。职工社保补缴规定根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下： 1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。 2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。 3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。 4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。
社保补缴怎么办理
社保的补交方式如下：
1、如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；
2、如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。一、社保补缴流程如下： 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请； 2、收集填写补交养老保险所需的资料的；
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因；
4、如果是单位补交的，用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请，并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。二、社会保险经办机构有如下行为需进行处罚： 1、未履行社会保险法定职责的； 2、未将社会保险基金存入财政专户的； 3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； 4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
社保为何那么多人弃缴
社保那么多人弃缴的原因，具体如下：
1、经济原因
虽然职工缴纳社保的费用并不多，但是对很多普通人来说也是一笔不小的开支。再加上社保中的养老保险需要退休之后才可以领取，回报时间太长，导致很多人选择弃缴。
2、社保本身原因
社保提供的是基本保障，对有些人来说并不能完全满足需求，所以也会导致一些人选择缴纳商业保险，弃缴社保。另外很多人工作流动性大，但是社保转移比较麻烦，也会导致弃缴。与各种花销相比，年轻人步入职场时间不长，工资微薄。各方面的经济负担显得格外沉重，很多年轻人都苦不堪言，甚至需要父母补贴才能勉强维持生活，如果再叠加社保支出更是雪上加霜。
其他的原因
年轻人一般身体素质不错，很少生病，社保中的医疗保险可能对他们而言有些浪费。如今年轻人从事的工作大多没有潜在危险因素很少，工伤保险很可能也用不着。很多年轻人目前也没有生孩子的意愿甚至压根不准备生孩子，生育保险暂时也用不着。总而言之社保在很多年轻人看来性价比很低，投保的积极性自然不高。
我国社会竞争激烈且由于疫情等原因经济形势不佳，年轻人首当其冲，面临着很大挑战和压力。很多人抱着得过且过的心态，只图当前的生活质量。甚至网上广泛流传着躺平之类的热词，年轻人非常容易受到网络媒体的影响。
社保补缴三年以上异地不接受
社保是不能一次性缴纳多年的。因为社保一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300的，以当地上年度职工平均工资的300为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60的，以当地上一年职工平均工资的60为缴费基数；职工工资在30060之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；每年社保都会在固定的时间3月或者7月，各地不同核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，转出地应向转入地提供由四大部门(人民法院、审计部门、实施劳动保障监察的行政部门或劳动争议仲裁委员)出具的，具有法律效力的，证明参保者一次性缴费期间存在劳动关系的文书。对于符合国家规定，一次性缴纳养老保险费超过3年(含)的，必须出具四大部门提供的证明，否则转入地社保机构不予接收
法律依据：
《社会保险法》第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。
第三十二条个人跨统筹地区就业的，其基本医疗保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。