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成都三档社保是多少
属于中档。
参保人员社会保险月缴费标准分为最低档40%、一档60%、二档80%、三档100%四个档次。
上年社会平工均工资缴费基数，例如去年社会平工均工资为3000元，你如选80%，你如果是企业工作人员个人月应缴纳8%，即缴纳192元。
成都三档社保交多少钱
不管是什么人群，对于社保都是有需求的，只是在工作单位里面工作的人是由公司交的社保，而没有工作单位的人就只能够自己去交社保。那么三档社保个人交一个月多少钱呢?相信很多人心中都有这样的疑问，那今天就跟着我一起来看看吧。
一、三档社保个人交一个月多少钱
在交三档社保的时候，一个月的社保费用大约是1000~1500元左右。
个人在交社保的时候是按照灵活就业社保来交的，每个月的社保费等于缴费基数乘以缴费档次。三档对应的缴费档次就是100%，所以如果大家当地的工资比较高，缴费基数就会比较高，因为缴费基数是按照当地职工去年月平均工资来计算的，一般是3500元左右，如果大家选择的是三档，一个月的费用大概就是1500元左右。
不过每个地区对应的情况不同，大家在办理社保的时候，社保机构的工作人员也会告诉大家一个月的社保费是多少。二、个人社保怎么查询
1、社保机构查询
我们可以携带着社保卡和自己的身份证去当地的社保机构查询个人社保情况。其实大多数的地区都支持自己交社保，有一些人是没有固定工作的，所以为了照顾到这部分人群，就可以让他们投保灵活就业社保。
2、电话咨询
拨打社保客服电话12333，通过这个电话我们就能够咨询社保缴费的情况，客服会要求我们提供自己的社保卡号，按照客服的指示去操作就可以了。
三、社保要怎么交最划算
如果交社保想要最划算的话，自然就是交职工社保是最划算的。因为职工社保可以享受到五种待遇，不管是生了孩子还是失业了，或者是遇到了工伤，都可以享受到社保提供的待遇，保证我们的基本生活。
而且职工社保的保费不是我们自己一个人去承担的，是由用人单位和员工一起承担的，其中用人单位需要承担的部分比较多，大约为整个社保费用的2/3，个人只需要承担1/3左右。
所以大家如果有缴纳职工社保的条件，最好就是去交职工社保。
三档社保个人交一个月多少钱的相关内容就和大家分享到这里了，希望今天分享的文章能够帮助到大家，如果大家还存在其他方面的疑惑，也可以在后台留言咨询我们。
温馨提示:在实际法律问题情景中，如您遇到社保缴纳/医保报销等问题，建议您可以直接到咨询当地社保局工作人员，或者拨打全国人力资源社会保障服务电话12333。如您遇到其他社保类法律问题，建议您点击下方【立即咨询】按钮，向专业律师说明详细情况，一对一解决您的实际问题。
成都社保的档次分别是多少
法律主观：
近来有许多人都对成都社保一档应该缴纳是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保一档应该缴纳是多少都不太了解。一、成都社保一档的缴费金额一档：社保平均工资 40%;城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。二、在成都，个人如何缴纳社保个人可以参保的险种：养老保险、基本医疗保险（包括大病补充医疗保险）、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。其中办理的社保局原则上你是以前参保的社保局。如果你的户口是成都的也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。个人只需带上自己的身份证、社保卡、银行存折或卡（具体需要哪个银行的要问具体的社保局，因为每个社保局选择的银行不一样，比如说市社保局是工、农、建行的），然后在个体窗口办理一个代扣代缴手续，以后你每个月提前把钱存在卡就可以了，不需要每个月到社保局。三、个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同 1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
四川社保分几档分别是多少
社保年限分档具体如下：
1、国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁；
2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作以下称特殊工种的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满50周岁、女年满45周岁；
3、40%一档每月缴纳652.34元；60%一档每月缴纳815.74元；80%一档每月缴纳979.14元；100%一档每月缴纳1142.54元。
【法律依据】
《中华人民共和国劳动法》
第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：
（一）退休；
（二）患病、负伤；
（三）因工伤残或者患职业病；
（四）失业；
（五）生育。
劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。
劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。
劳动者享受的社会保险金必须按时足额支付。
第七十四条社会保险基金经办机构依照法律规定收支、管理和运营社会保险基金，并负有使社会保险基金保值增值的责任。
社会保险基金监督机构依照法律规定，对社会保险基金的收支、管理和运营实施监督。
社会保险基金经办机构和社会保险基金监督机构的设立和职能由法律规定。
任何组织和个人不得挪用社会保险基金。
成都社保最低缴费基数2019
成都最新社保缴费标准也有缴费基数上下限的规定，现在社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。
按照规定社保，用人单位要承担16%的养老保险，7.55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。
如果是按照新的成都最新社保缴费标准，以最低缴费基数4071元参保，社保每个月单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。
成都社保分为几个档次费用怎么分
依据成都社保局公布的《社保缴费标准》规定：成都市个体参保城镇职工社会保险包含养老、医疗、大病医疗互助补充保险，缴费共分四个档次。缴费金额分别为：
1、40%一档每月缴纳827.06元，养老保险每月为438.6元。
2、60%一档每月缴纳1046.46元，养老保险每月为658元。
3、80%一档每月缴纳1265.66元，养老保险每月为877.2元。
4、100%一档每月缴纳1484.86元，养老保险每月为1096.4元。