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成都两年社保有多少分
168积分。根据查询相关公开信息显示，申请人在本市行政区域内按国家和省市相关规定参加城镇职工基本养老保险和城镇职工基本医疗保险并按月缴费的，分别按10分/年累积计算，其中：缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满6个月的，分别积5分；缴纳城镇职工基本养老保险、城镇职工基本医疗保险满12个月的，分别积10分。《社会保险法》第二条，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
成都社保分为几个档次费用怎么分
成都市社保分为4个档次。分别是：
1、40%一档每月缴纳652.34元；
2、60%一档每月缴纳815.74元；
3、80%一档每月缴纳979.14元；
4/100%一档每月缴纳1142.54元。_
成都社保满一年可以买房吗
成都一年社保不可以买房，成都买房条件如下：
1、购房者须具有合法有效的身份证和户口薄等身份证明；
2、外地户口，以家庭为单位在成都可购买一套住宅，且必须提供两年内连续三年的社保或税单；
3、不论是新房还是二手房，外地户口的购房者只能购买一套；
4、购房者必须有达到购房款总额三成比例的首付款；购房者的家庭成员必须在外地没有购房记录；
灵活就业的社保人员可以买房，单个人购买社保累计不能超过6个月，在2年或超过2年连续缴纳的社保中，中间有6个月以内个人缴纳社保是可以购房的，但买房的当月必须是单位性质缴纳的社保。
成都的购房资质主要是由两个方面判定，必须落户成都两年以上，以及公司单位缴纳社保连续版24个月没有中断过权。但是其中的社保这一块是需要公司缴纳的，个人社保只有一种情况是可以购房的，个体工商户，营业执照加上个人社保连续两年以上，这样的话就可以具备购房的资质。
12个月个人社保不可以获得购房资格，需要最少6个月职工社保，社保记录连续缴纳12个月才有成都购房资格，也可以提供成都稳定就业工作证明，在成都三圈层区域进行购房。五年连续个人社保落户后积分落户也不能直接买房，需要等户口满12个月才可以在成都获得购房资格。也就是需要落户后户口满一年才能在成都限购区域买房。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
成都社保最低缴费基数2019
成都最新社保缴费标准也有缴费基数上下限的规定，现在社保最低缴费基数为4071元，最高缴费基数为20355元。
按照规定社保，用人单位要承担16%的养老保险，7.55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。
如果是按照新的成都最新社保缴费标准，以最低缴费基数4071元参保，社保每个月单位要承担1021.82元，职工个人要承担423.38元。
社保补缴怎么办理
社保的补交方式如下：
1、如果当事人有工作单位的，可由其单位代为办理，用人单位可以向社保经办机构提出补缴申请，并按核定的数额及时缴费；
2、如果当事人没有用人单位的，则可以自行前往社保经办机构，提出补缴的申请，并且足额缴费。一、社保补缴流程如下： 1、在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请； 2、收集填写补交养老保险所需的资料的；
3、经办人员接收资料后，将当场对资料进行审核。符合条件的，即可当场办理，如果不能当场办理的出具《受理回执》，并在20个工作日内办结。不符合条件的不予受理，并说明原因；
4、如果是单位补交的，用人单位可以向莹动保障部门提出书面补缴由请，并提交由请补缴期间与被保险人存在劳动关系的证明。二、社会保险经办机构有如下行为需进行处罚： 1、未履行社会保险法定职责的； 2、未将社会保险基金存入财政专户的； 3、克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的； 4、丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
养老保险和社保一样吗
社保和养老保险不一样。社保是由政府举办的计划，是强制将某一群体的部分收入，作为社会保险费形成的一种基金的形式。而养老保险是社保五大保险中的一种，主要是为了防止人们在退休之后，没有经济来源导致生活贫困。两者之间有很大的差距，比如说范围性、办理主体、特点等。
1、范围性不同
社保包含的方面比较多，里面有五种保险类型，分别是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。劳动者必须履行法定的缴纳义务，才能享受到相应的社保待遇。而养老保险不同，它包括商业性的养老保险和企业性的。不过一般在说的时候，都是指社保中的养老保险，现在购买商业性养老保险的人，并不是特别的多。对于普通大众而言，他们的保险就是社保，没有其他的商业性质。
2、办理主题不同
社保的缴费规定是按照用人单位比例来的，有些需要从工资里代扣，而有些则是用人单位缴纳。代扣的主要是养老、医疗和失业，单位帮忙缴纳的是生育和工伤。而养老保险就不同了，它的主体是商业性的，我们可以根据自己的生活条件和意愿，自由的去选择购买。如果自己生活富裕，可以考虑多买一些。如果自己不喜欢的话，也可以选择不买。很多富人都有商业性保险，普通人很少会刻意去买。
3、特点有很多不同
社保是具有保障性、强制性、福利性和互济性的，主要还是为人们考虑，不过它的性质是强制的。而商业的养老保险不同，它是按照缴费比例来看的，自己购买的越多，可领的就越多。没有所谓的强制性，全看自己的意愿。对于抵制保险的人来说，是不会购买商业养老险的。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。