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成都个人灵活就业买社保缴费多少一月
法律主观：
灵活就业人员在参加养老保险时，将按照在岗职工月平均工资的20%缴纳基本养老保险费。医保一般是按当地上年度月平均工资的4.2%缴纳基本医疗保险费。正常的社保是单位缴纳大部分，个人缴纳小部分。养老保险费：单位缴纳19%，个人缴纳8%；失业保险费：单位缴纳2%，个人缴纳1%；医疗保险费：单位缴纳8%，个人缴纳2%；工伤保险和生育保险是不需要个人缴纳的，全部由单位缴纳。如果有单位的话，当然是非常合适的。如果没有单位，就要按照灵活就业的方式来缴纳，能交的社保只有医疗保险和养老保险。养老保险最低交纳年限为180个月即15年，医疗保险至少需要交纳男缴满25年女缴满20年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销。
灵活就业缴费多少钱
灵活就业社保一个月交钱如下：
一、个人交灵活就业的社保缴纳每个城市都不一样，具体以当地社保局为准。个人灵活就业保险缴纳明细如下：
灵活就业养老保险：缴存基数2836.2.月交：567.24元；
灵活就业医疗保险：缴存基数4768.67.月交：381.49元；
二、社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
缴费比例由当地社保政策统一规定，公司和员工按不同的比例缴纳，但一定是公司占大头个人占小头，社保一个月要交多少钱具体缴费比例您可以咨询当地社保局。
2023成都社保缴费一览表
我们都知道社保对于每个人来说都是非常重要的,会影响到生活的方方面面。也有很多人比较关注我们在交社保的时候,社保基数到底要多少。今天就和我一起来了解一下,成都社保基数2023年是多少?以及我们在交社保的时候,公司和个人的缴纳比例是多少。
一、成都社保基数是多少
1、养老保险
缴费工资的上下以及下限标准是按照2018年的时候,全省的单位就业人员月平均工资的50%,以及300%来执行的,大约下限就是2500元左右,上限就是15,000元左右。
2、其他几种保险的缴费基数就是按照2018年的时候,全省就业人员月平均工资的60%以及300%来进行执行的,下限就是比养老保险会多500元左右。3、至于住房公积金缴费基数的上限就是22,000元下限就是1500元。缴费基数越高,我们未来能够享受到的待遇就会越多。
二、成都社保缴纳比例是多少
1、养老保险。对于城镇职工来说,个人缴费8%,单位缴费20%。对于本市户籍劳动者来说,单位缴纳1%是个人缴纳8%。对于非成都农村户口的人员来说,单位缴纳12%,个人缴纳8%。
2、医疗保险。对于城镇职工来说,单位缴纳个人只需要缴纳2%。对于本市户籍劳动者来说,个人缴纳2%,单位缴纳对于非成都农村户籍人员来说,个人不需要缴纳单位需要缴纳、生育保险。单位需要缴纳职工个人不需要交。
4、失业保险。单位需要缴纳2%,个人需要缴纳1%。
5、工伤保险。一类行业缴纳二类行业缴纳三类行业缴纳2%。
三、成都社保缴费怎么查询
1、打开微信进入四川医保公共服务平台小程序。如果大家找不到这个小程序,可以先关注成都本地宝的公众号,然后可以在对话框里面输入医保,就能够快速进入到这个小程序了。
2、登录以后,点击页面下方的服务按钮,就可以进入到个人医保查询了。
3、点击参保缴费信息查询,然后需要选择缴费的起止时间以及缴费的类型,然后点击搜索,就可以看到每个月社保额缴费情况了。
成都社保个人网上缴费
1、参保人使用身份证号码或社保卡号在成都市人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册。输入身份证号、社保号、社保查询密码与本人参保信息比对-比对成功-设置登录用户名和密码-输入本人手机号码接收验证码-完成注册。2、点击“社会保障卡网上服务”使用社保卡号可查询密码登录。3、点击我的缴费管理-个体正常缴费-输入交费的起止时间-勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次-生成缴费单。4、生成缴费单后确生成的订单，确认无误后进行提交，登录自己的网上银行并支付就完成了个人社保缴费支付了。
千万别办灵活就业养老保险
千万别办灵活就业养老保险的原因：一、缴费比较昂贵；二、缴费项目有区别；三、退休比较麻烦。如果你自己交灵话社保，那么钱全部得自己拿出交。如果你在单位上班交纳五金，你自己只要交30%，而单位要给你交70%，所以不提倡交灵活就业社保。
为何大多数人都不愿意办灵活就业养老保险，基本原因有这些，你觉得呢？
社保属于我国强制缴纳的保险项目，只要进入社会，参加了工作之后，公司就需要按照当地的规定，定期为职员缴纳社保。如果你没有工作单位，是自由职业的话，就属于灵活就业人员，需要自己定期缴纳社保。
灵活就业人员缴纳社保跟企业职工是不一样的，企业职工缴纳社保，大头是公司缴纳，自己只是缴纳的小部分。灵活就业人员需要自己承担所有缴纳的费用，并且还有一部分的费用需要归入到社会统筹部分。为啥说千万别办灵活就业养老保险？
原因一：缴费比较昂贵如果是企业职工的话，按照规定，保费的缴纳是单位和个人分别缴纳，即按照当地缴纳比例，单位占一部分，个人占一部分，五险一金的总额=社保缴费基数*（养老保险比例+医疗保险比例+失业保险比例+公积金比例）。灵活就业所要缴纳的保费全部由个人承担。
灵活就业人员则需要一个人承担所有费用，这样计算下来的话，可能到了退休之后，回本的时间需要比较长。
原因二：缴费项目有区别企业职工按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，企业职工坐在单位为我们缴纳的保险包括五险一金（养老、失业、医疗、工商和生育和公积金），要求用人单位和劳动者必须参加社保，具有强制性，当然，其中的工伤和生育费用不需要有个人缴纳。
灵活就业人员是以个人名义缴纳，不会纳入失业、工伤和生育参保人范围，缴纳的只有社会保险主要为养老保险和医疗保险。
原因三：退休比较麻烦如果是企业职工的话，耐心等到退休年龄就可以了。男性年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部55周岁即可退休。根据法律规定，自由职业中，男性退休年龄为60周岁，女性为55周岁。
灵活就业人员办理退休，需要向社保局递交申报材料，社保局人员当场对资料和申请人的条件进行审核。如果不符合条件的话，灵活就业人员的退休申请还有可能被打回来，企业职工就没有这种困扰。
其实要不要办灵活就业，是个见仁见智的事。相比那些有工作单位的，当然是不划算的。但如果是崇尚自由，又希望给自己未来一份保障的，缴纳灵活就业人员社保肯定是一个不错的选择。
要不要办灵活就业养老保险或者医疗保险关键还是看参保人能否负担得起较高的保费，毕竟缴纳的保费越多，退休后能够拿到的养老金也更多。
2023年灵活就业又涨了
一、2023年,灵活就业人员将按照新的标准缴纳养老保险,费用将有所增加
大家知道,灵活就业人员缴纳社保,是在当地社会平均工资的60%至300%之间选择缴费档次,随着社会平均工资的上涨,缴费标准也会有所提高。
比如山东近期就发布暂定2023年养老保险缴费基数上下限标准的通知。提到,在2022年度社会平均工资统一公布前,企业职工养老保险月缴费基数上下限暂按21888元和4378元执行;
灵活就业人员等月缴费基数上下限暂按19899元和3980元执行,等到社会平均工资公布后,再对少交的钱进行补缴。其中,企业职工养老保险暂定的缴费基数要比2022年上涨了10%,灵活就业人员暂时没有变化,不过等到新的数据公布后,需要重新调整,同样需要补缴。
此前黑龙江也发布了关于确定2023年度基本养老保险使用的社会平均工资的通知,2022年社会平均工资为6430元,
相比2021年的5865元,上涨幅度同样达到将近10%,那么灵活就业人员缴纳养老保险,费用也会有所增加。
其他地方也会陆续公布新的缴费基数,预计缴费标准都会有所提高,
灵活就业人员每个月的养老保险缴费估计至少要增加几十块钱。
二、2023年,灵活就业人员还需要注意医保缴费时间和金额变化近期,也有多地发布了灵活就业人员医保缴费通知,比如吉林市,2023年开始,灵活就业人员医保缴费由原来的按年一次性核定,改为按月核定,每月预交下个月医保。此外,
缴费费率有所上调,其中单建统筹(没有个人账户)费率由调至统账结合费率由8%调至9%,缴费基数还会随社会平均工资的公布而调整。
此外,还有福州、西安、齐齐哈尔、十堰等地也发布了2023年灵活就业人员缴纳医保费用的通知,大家需要注意缴费变化。
比如福州,明确要求灵活就业人员在2023年2月10日前完成缴费,逾期未缴费的,将暂停职工医保待遇。标准上,全年一次性医保缴费金额为元。
需要说明的是,2023年开始,灵活就业人员还可以根据个人的情况来调整社保缴费档次,因为每年都能调整一次。
三、2023年,灵活就业人员需要注意养老保险补缴
这种情况是针对在2022年选择养老保险暂缓缴费的人员,
在2023年年底以前,可以进行补缴,这样就不会造成断缴,逾期无法再进行补缴。因为现在缴纳职工养老保险,已经不再允许一次性补缴了。因此,对于在政策允许下2022年选择了养老保险暂缓缴费的灵活就业人员,需要注意及时在2023年进行补缴。