原创本文目录
成都个人社保养老金计算方法
法律主观：
在日常的生活与工作中，人们对于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的也是着重关注的，许多人可能只是对其有一定的了解，但是对其具体是怎样的，可能还不太清楚，接下来就由小编为大家带来关于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的的解答，希望对大家有所帮助。一、成都社保缴费基数及比例(一)城镇职工 1、比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。 2、基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。(二)个人 2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都社保异地转移流程 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。好了，以上数据就是小编为大家收集整理关于成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的相关解答，我相信每个仔细阅读这篇文章的人，对成都社保缴费基数及比例的计算方法是怎样的情况一定有了更加明确深刻的了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！
成都市社保退休金计算方法
成都社保退休金计算方法主要考虑缴费年限、缴费基数和社保政策等因素。具体计算公式由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。
社保退休金是指在职期间个人和企业缴纳的社会保险费用，在达到法定退休年龄后按照一定标准发放的退休保障金。对于成都市的社保退休金计算，主要考虑以下几点：首先是缴费年限。社保退休金的缴费年限越长，获取的养老金就越高。目前，成都市的社保最低缴费年限是15年，如果缴费年限不够，则无法享受社保退休金待遇。其次是缴费基数。社保退休金的缴费基数越高，获取的养老金也越高。成都市根据缴费基数确定退休金缴费比例，超过基数部分的金额不享受养老金待遇。最后是社保政策。各地的社保政策不同，因此不同地区的退休金待遇也不同。同时，随着政策的变化，计算方法也可能会随之改变。需要注意的是，具体的退休金计算方法由当地社保机构制定，可通过咨询当地社保部门了解。一般来说，成都市的社保退休金计算公式包括基础养老金、个人账户养老金和调整系数等方面的考虑。
社保退休金缴费基数是否可以自己选择？如何选择最优方案？社保退休金缴费基数是由企业和个人共同确定的，无法自行选择。而在选择缴费基数时，可以根据自身实际情况进行综合考虑，以达到最优方案。一般来说，建议选择合理的缴费基数，既能享受退休金待遇，又不会造成经济压力过大。
社保退休金是职工在退休后的重要保障之一。了解社保退休金的计算方法和政策，可以帮助个人更好地规划自己的养老生活。同时，也需要遵守国家和地方有关社保政策的规定，避免因违规行为而失去社保待遇。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条退休人员其本人和用人单位缴费年限和缴费金额，按规定的办法确定基本养老金的计算标准。
成都养老金计算公式2021
成都养老金计算方法：
1、月基本养老金=月基础养老金+月个人账户养老金;
2、基础养老金=(当地上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%，其中本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资×个人平均缴费指数;
3、个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数(50岁为195、55岁为170、60岁为139)。
《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
第二条工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。
（一）符合第一条第（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给；连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。
成都市社保退休工资计算公式
一、退休后养老金领取公式
每月领取总额=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=(成都市上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
二、举例
假设25岁拿5000元工资，60岁退休，且35年来每个月工资都是5000元的情况，假设那时候上年度在岗职工月平均工资为5451元。按照公式，退休后:每月领的养老金3037.5元每月领的补充养老金1812.95元。
所以，最终每月能领取到的养老金为3037.5+1812.95=4850.5元!退休后能拿到的养老金是4850.5元，没有比在职时5000元少多少。
提示：退休后养老金怎么算?基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。退休时的基础养老金月标准以当地上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数，计发月数根据职工退休时城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。
成都社保个人网上缴费
1、参保人使用身份证号码或社保卡号在成都市人力资源和社会保障局的个人服务界面完成注册。输入身份证号、社保号、社保查询密码与本人参保信息比对-比对成功-设置登录用户名和密码-输入本人手机号码接收验证码-完成注册。2、点击“社会保障卡网上服务”使用社保卡号可查询密码登录。3、点击我的缴费管理-个体正常缴费-输入交费的起止时间-勾选养老保险缴费和医疗保险缴费档次-生成缴费单。4、生成缴费单后确生成的订单，确认无误后进行提交，登录自己的网上银行并支付就完成了个人社保缴费支付了。
成都退休金每个月多少
成都退休金上调5-5%之间。
2023年退休人员养老金将会迎来第19连涨，2023退休养老金计算公式：基础养老金=退休当年养老金计发基数*（1+个人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%。
2023年的退休金上调新政策是定额调整。此次退休养老金调整将继续采取定额调整的调整办法。定额调整体现社会公平，退休人员调整标准一致；挂钩调整体现基本养老保险多缴多得、长缴多得、多得多调的激励约束机制。
成都市退休金计算方法具体如下：
1、社保退休金的计算方法有以下三种：
（1）个人账户养老金=个人账户储存额/计发月数（计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于*12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了）；
（2）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1%=全省上年度在岗职工月平均工资（1本人平均缴费指数）/2*缴费年限*1%，（本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月平均工资*本人平均缴费指数）；
（3）养老金=基础养老金个人账户养老金
2、社保养老金计算注意事项具体如下：
（1）缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金越高：
在缴费年限相同的情况下，基础养老金的高低取决于个人的平均缴费指数，个人的平均缴费指数就是自己实际的缴费基数与社会平均工资之比的历年平均值。低限为0.6，高限为3。因此，在养老金的两项计算中，无论何种情况，缴费基数越高，缴费的年限越长，养老金就会越高。
（2）个人账户养老金领完，基础养老金会继续发。
成都退休新标准具体如下：
1、2023年人社部最新退休政策如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。（2）女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁；
2、男同志是60岁退休。女同志进入个人窗口参保缴费超过3年的，一律按工人办理退休手续和待遇，50岁退休。没有超过3年达到退休年龄的，干部55岁退休，工人50岁退休；
3、根据2022年退休人员平均养老金上涨4%－5%的调整计划，此次2023年养老金上涨后，每月应上缴119元左右，养老金每月缴纳基数越高，日后领到的养老金金额就会越高；
4、退休金一律平等。公务员也要不分职位高低一律平等。和工人的退休金一样。三年以内执行完成。
退休金办理流程如下：
1、达到退休年龄的当月带上身份证，户口本，档案；
2、一寸登记照四张去辖区社保局办理退休手续；
3、次月就能领取养老金。基本养老金由基础养老金、个人账户养老金和过渡性养老金构成。
综上所述，基本养老金也称退休费，是一种最主要的养老保险待遇。个人帐户储存额，每年参考银行同期存款利率计算利息。个人帐户储存额只用于职工养老，不得提前支取。职工调动时，个人帐户全部随同转移。职工或退休人员死亡，个人帐户中的个人缴费部分可以继承。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。