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达州达川区社保局上班时间
文兴街。百度地图得知，达州市达川区农保局地址在文兴街。达州，四川省辖地级市，中国西部天然气能源化工基地，川渝鄂陕结合部交通枢纽、文化商贸中心和生态宜居区域中心城市。
四川省达州市达川区社保局
《中华人民共和国宪法》第五十五条明确:保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责,依照法律服兵役是每个公民的光荣义务。《中华人民共和国兵役法》第三条明确:中华人民共和国公民,不分民族、种族、职业、家庭出身、宗教信仰和教育程度,都有义务依照规定服兵役。
时间安排二零二二年
男兵应征报名时间上半年
2021年12月1日至2022年2月10日18时
下半年
2021年12月1日至2022年8月10日18时
女兵应征报名时间上半年
2022年1月1日至2022年2月10日18时
下半年
2022年7月1日至2022年8月10日18时
春季征兵
标准条件二零二二年
年龄条件男青年:年满18-24周岁,其中大学在校生和高中(中职)毕业生为18-22周岁;全日制大专、本科及以上学历毕业生为18-24周岁;持有高中(中职)毕业证书的年满18周岁可以报名应征。
女青年:普通高中应届毕业生、大学应届毕业生为18-22周岁。
政治条件应征公民必须热爱中国共产党,热爱社会主义祖国,热爱人民军队,遵纪守法,品德优良,决心为抵抗侵略、保卫祖国、保卫人民的和平劳动而英勇奋斗。其它政治条件,按照2022年1月1日起施行的《军队征集和招录人员政治考核规定》和有关规定执行。
春季征兵
人生收获二零二二年
国家安危,人人有责。有国才有家,实现中华民族伟大复兴是我们共同的责任。保卫祖国、抵抗侵略是中华人民共和国每个公民的神圣职责,依照法律服兵役是每个公民的光荣义务。部队是一个讲政治的大舞台,谁选择了军营,就是选择了光荣、选择了责任。经过部队锻炼和洗礼,会增强政治上的敏感性和坚定性,能够早日加入党组织,人生不会偏离“主航道”。当兵还可以获得一份全家受惠的政治荣誉,一人当兵,全家光荣。部队是一所培养人才的大学校,是一座全面锻炼人才的大熔炉,官兵经过部队系统的学习教育、严格正规的军事训练、积极向上的生活熏陶,思维层次、文化水平、心理素质会全面提高;决策、组织、指挥能力和时间、纪律观念会得到锻炼和强化;还会锻炼养成良好的生活习惯和面对困难永不服输的拼搏精神。这些良好的军人品质和作风是日后走向社会、开拓事业、实现人生价值的宝贵财富。
当兵,也是实现个人愿望和目标的好途径。在部队可以考军校,大学毕业生士兵可以直接提干,成为一名军官,转业后能成为国家公务员、企事业单位干部;可以选取为士官,成为部队建设的中坚力量等等;退役后继续上学不受影响,求学、找工作都享受很多优惠政策,总的说当兵的历程是一笔不可多得的人生宝贵财富。部队为青年提供了广阔的发展空间,很多有志青年发挥自己才华,有的入了党、有的考上了军校、有的提了干、有的转了士官,走出了一条辉煌的人生之路。
当兵,锻炼了一副素质过硬的强健体魄,结交了一批感情深厚的亲密战友,拥有了一段丰富宝贵的人生经历、一次改变命运的难得机遇、一段社会认可的工作履历,一份全家受惠的政治荣誉,生命了有了当兵的历史,一辈子都不会后悔,军旅生活将成为一生难忘的美好回忆。
春季征兵
二零二二年
01、经济补助
1义务兵优待金。义务兵服役期间,其家庭由县(市、区)政府发放优待金。达川区2021年义务兵家庭优待金标准为每人每年1.8万余元,两年共3.6万余元(由区退役军人事务局逐年向义务兵家庭发放)。
2自主就业经济补助。达州市实行城乡统一的自主就业退役士兵经济补助政策,义务兵按照6000元/年、士官按照7000元/年标准发放(退役时由安置地退役军人事务局发给本人)。
3大学生学费资助。本专科学生每人每年最高不超过8000元、研究生每人每年最高不超过10000元。如:3年制大专毕业生最多可获学费补偿款2.4万元,4年制本科毕业生最多可获学费补偿款3.2万元,入伍后3个月内由学校学生资助部门发放给本人(银行卡)。
4部队津贴。义务兵两年间,第一年列兵全年津贴12000元,第二年上等兵全年津贴13200元,两年合计约2.52万元,士官工资:下士5500元/月,中士6800元/月,上士7800元/月,四级军士长9000元/月(由部队逐月发放给本人)。
5其他待遇。服役期间现役干部和军士,(年满60周岁的父母、养父母、曾抚养教育其的继父母、以及父母已去世的祖父母、外祖父母)只能1人享受每月600元的赡养补助金。已婚军人可享受500元的配偶荣誉金,夫妻两地分居的每月可享受1000元的两地分居费。
6退役金和退伍补助费。义务兵退役时,部队发放自主就业士兵一次性退役金4500元/年,退伍补助费2000元/年,两年共1.3万元(由部队发给本人)。外加发放1个月津贴、医保等1690元(退伍时部队发给本人),转移支付养老保险16520元(由部队转到安置地地方社保个人账户),总计约3.1万元。
02、士兵提干或考取军校
本科及以上学历毕业生士兵,在服役期间表现优秀,经部队考核合格的,可直接提拔为军官。其他参军的高中毕业生、在校大学生,现役满1年后,且高中生士兵年龄不超过22周岁,在校大学生士兵不超过23周岁的,可以报考军校成为军官。
03、保留入学资格
大学生入伍,高校保留学籍,退役后2年内可复学。
04、复学可转业
大学生士兵退役后复学,经学校同意并履行相关程序后,可转入本校其他专业学习,并免修军事技能训练。
05、享受升学优惠
本科应届毕业生退役后3年内考研,本科在校生、新生退役后完成本科学业后3年内考研,初试加10分,同等条件下优先录取;在部队荣立二等功及以上奖励的,符合研究生报名条件的可免初试读研。大专毕业生退役后免试入读成人本科;荣立三等功及以上奖励的大专在校生、新生,在完成大专学业后,免试入读普通本科。
06、“退役大学生士兵”专项研究生招生
根据实际需求,每年安排一定数量专项计划,专门面向退役大学生士兵招生。
07、退役大专生士兵专升本实行招生计划单列
高职(专科)学生应征入伍服义务兵役退役,在完成高职学业后参加普通本科专升本考试,实行计划单列,录取比例在现行30%的基础上适度扩大,具体比例由各省份根据本地实际和报名情况确定。
08、享受定向招录
服役五年以上的大学生,退役后享受公务员定向考录计划、事业单位专项招聘和考试加分、专武干部定向招录、国有企业定向招录等政策。
09、在校大学生参军其他优惠政策
1在校大学生入伍后,有条件的可以参加原学校组织的函授或自学原专业课程,经部队团级单位批准可以参加学校组织的考试;
2在校大学生入伍后,由批准入伍地按照当地义务兵优待金标准对入伍学生家庭发放优待金。如入学前户籍地与就读学校所在地均不在达川区内的,由批准入伍地县(市、区)人民政府按当地义务兵标准发放入伍学生家庭优待金。
3对批准入伍的在校大学生,服役期间,其家属享受军属待遇,并由其入学前户籍所在地人民政府按照当地规定给予除家庭优待金外的其他方面优待。
4退出现役后复学,入伍前享受优秀学生奖学金,复学后提高一个奖学金等级(不含一等奖学金);
5两次荣立三等功或荣立二、一等功、被授予荣誉称号的,复学后免交全部学费。
10、退役士兵就业、安排工作政策
退役士兵(含义务兵、士官)符合以下条件之一的,由人民政府安排工作:1士官服役满12年的;2服现役期间平时荣获二等功以上奖励或者战时荣获三等功以上奖励的;3因战致残被定为5级至8级残疾等级的;4是烈士子女的。
义务兵和服现役不满12年的士官退役的,由政府扶持自主就业,享受以下优惠政策:1退役金和退伍补助费;2退役士兵退役1年内可免费参加县级以上民政安置部门组织的职业教育和技能培训,经考试考核合格的,发给相应的学历证书、职业资格证书并推荐就业;3对从事个体经营的退役士兵,按照国家规定给予税收优惠,给予小额担保贷款扶持,自首次在工商部门注册登记之日起3年内,免收管理类、登记类和证照类的行政事业性收费;4用人单位招录或聘用自主就业退役士兵符合规定条件的,依法享受税收等优惠;5退役士兵服现役年限应视为基层工作经历,在公务员招录和企事业单位招聘工作人员时计入工龄。
达川区社保局在哪里
南充市社保局地址为南充市顺庆区玉带中路二段111号。
南充市社保局，为市劳动和社会保障局下属行政事务机构，负责全市社会保险基金的征收和管理。
机构职能
一、制定全市养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、少儿医疗保险、生育保险和企业职工住房公积金、机关事业单位职工补助基金及家属统筹医疗工作计划和年度计划,经批准后组织实施。
二、组织实施企业年金、补充医疗保险的政策、参保方案。
三、负责上述各险种基金的征收、待遇审核、支付、服务工作;负责推进社会保险社会化管理服务工作。
四、负责工伤认定工作,并监督用人单位对其非参保工伤员工按规定偿付工伤待遇;负责参保员工的工伤救治和伤残康复管理。
五、负责因病、因(公)工受伤人员劳动能力和伤残等级评定的管理。
六、依据合同的约定对定点医疗机构和药店进行管理。
七、负责企业职工住房公积金的征收、支付和管理工作。
八、负责社会保险基金的管理和运营,确保基金安全和有效增值。
九、负责社会保险信息的采集、统计、分析及其具体管理工作;负责管理全市职工社会保险个人帐户和社会保险档案等。内设9个处室和直属单位，下设6个分局和13个社保站。全市社保系统实行垂直管理。
扩展资料：
主要职责
1、贯彻执行国家、省、市有关人力资源和社会保障事业发展的法律、法规、和政策；起草有关地方性法规、规章和政策，经批准后组织实施；拟定人力资源和社会保障事业发展规划。
2、承担综合管理人力资源及其市场的责任，促进人力资源合理流动，有效配置。
3、负责促进就业工作，建立就业援助制度，完善公共就业服务体系；负责就业、失业预测预警和信息引导，实施预防、调节和控制。
4、负责职业能力建设工作，统筹建立职业培训制度；按管理权限，综合管理公职人员培训和专业技术人员继续教育；监督管理技工学校、职业技能培训和考核鉴定机构。
5、完善劳动关系协调机制，监督实施企业职工工时、工休制度和女工、未成年工特殊劳动保护工作；组织实施人力资源和社会保障监察、争议仲裁工作，协调劳动者维权，依法查处重大案件。
6、会同有关部门开展农民工管理服务工作，协调解决重点难点问题；负责开展区域劳务合作。
7、负责军队转业干部和随军家属安置，指导自主择业军队转业干部管理服务工作。
8、负责专业技术人员管理工作，承担博士后管理工作，承担高层次专业技术人才和高技能人才规划、培养工作，深化职称制度改革。
参考资料来源：中国政府网-南充市人力资源和社会保障局
达川区人社局电话号码
人社局电话是12333，人力资源和社会保障电话咨询服务在民生服务方面发挥了很大作用，不仅成为广大群众了解劳动保障政策信息、维护合法权益的重要途径，为政策制定提供重要参考和依据，也提供了一个缓解或解决问题的渠道，将矛盾化解在了萌芽阶段。同时，各地在系统建设和业务开展方面也还存在着一些问题，主要表现在：在系统建设和业务开展方面缺乏统一的标准规范；电话咨询服务的形式和内容需要进一步完善；在各地电话咨询服务系统的互联互通、电话咨询服务系统和核心业务系统的业务协同、电话咨询服务系统与12333网站的互动、如何将人事人才服务纳入电话咨询服务范围等方面，需要做进一步研究。“12333智询通”已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等10大类政策信息。