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南充和成都的社保一样吗
没有影响。社保即是社会保险，是指国家为了预防和分担年老、失业、疾病以及死亡等社会风险，实现社会安全，而强制社会多数成员参加的。南充的社保卡在成都买的社保，没有影响，社保都实现全国联网，缴费标准是一样。
内江社保能否和成都社保合并
原因：
1、是两种不同性质的社保，合并不了。
2、被征地农民养老保险是拆迁安置的农民单独享受的一种保障。内江位于四川盆地东南部、沱江下游中段，域内西汉首设资中县，东汉划出资中县以南地域设汉安县，距今已有2000多年历史。
成都和巴中买社保是一样的吗
据成都社保的规定，农户（无论本地外地），只能参加综合保险，以前参加社保的，单位愿意，可以继续参加社保，也就是说，单位也可以转综合保险的，城镇户口（无论本地外地），都必须参加社保。综合保险的交费基数是在成都社平工资的60%、80%和100%三个档次选择，根据员工的工资决定，最接近哪个档次，就用哪个基数，交费比例，单位14.5%，个人5.5%。
社会保障是我们的一项重要保障制度，在我们退休后的老年生活中，尤其是医疗方面，发挥着非常重要的作用。因此，我们需要正确对待社保缴费。
.社会保险是为丧失劳动能力、暂时失业或因健康原因遭受损失的人提供收入或补偿的社会经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
隆昌社保局在什么地方
隆昌隶属四川内江市，因此，隆昌社保缴费标准可参照内江市的来。据了解，内江市个体参保人员2018年按时缴纳基本养老保险费的有关事项公告如下：
个体参保人员缴纳2018年基本养老保险费的截止时间为2018年12月31日。
特别提示：逾期未缴纳2018年基本养老保险费的个体参保人员视为自动放弃，以后将不能进行补缴
【社保缴费办法】
个体参保人员可自主选择中国银行、工商银行、建设银行、农业银行、邮政储蓄银行在内江市辖区内任一经办网点签订代扣协议实现缴费（已签订协议的不需要再次签订）。
个体参保人员也可使用银行提供的网银、手机网银等缴费模式进行自主缴费，缴费成功后，需要缴费收据的参保人员，可在半年内到所选择的收费银行任一经办网点打印。
【社保缴费标准】
缴费档次及缴费额：45%50%60%70%80%90%100%
月缴费额：537.20元597.00元716.40元835.60元955.00元1074.40元1193.80元
年缴费额：6446.40元7164.00元8596.80元10027.20元11460.00元12892.80元14325.60元
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成都社保和内江社保的区别
法律分析：政策上都是一样的,但是因为养老金是以市级最低工资标准为基数计算的,成都的最低工资标准要比内江高,所以成都每个月发放的养老金会多一点。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
四川社保有几个档次分别多少钱
法律主观：
近来有许多人都对成都社保一档应该缴纳是多少比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保一档应该缴纳是多少都不太了解。一、成都社保一档的缴费金额一档：社保平均工资 40%;城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。二、在成都，个人如何缴纳社保个人可以参保的险种：养老保险、基本医疗保险（包括大病补充医疗保险）、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。其中办理的社保局原则上你是以前参保的社保局。如果你的户口是成都的也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。个人只需带上自己的身份证、社保卡、银行存折或卡（具体需要哪个银行的要问具体的社保局，因为每个社保局选择的银行不一样，比如说市社保局是工、农、建行的），然后在个体窗口办理一个代扣代缴手续，以后你每个月提前把钱存在卡就可以了，不需要每个月到社保局。三、个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同 1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。