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达州职工今年交社保多少钱
达州社保缴费标准是多少 2022年达州社保个人交费比例一览，下文就一起来看一下。
1)下表是达州社保最低缴费标准:
达州最低社保缴费消息
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3726
16%
596.16
8%
298.08
医疗
5401
7%
378.07
2%
108.02
失业
3726
0.60%
22.36
0.40%
14.9
工伤
3726
1.40%
52.16
0%
0
生育
0
0%
0
0%
0
医疗补充
0
0%
0
0%
0
大病医疗
0
0%
17.28
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥1066.03
个人共缴纳:￥421.00
总共缴纳:￥1487.03
不管如何交职工社保，五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险，5.6%和2%医疗保险，0.1%和0%大病保险，0.48%和0.2%失业保险，0.16%和0%工伤保险，1.5%和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的，这样才能确定好每个月的社保费用。
2)社保一年得交多少钱
社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
如果缴纳的是职工社保，由单位和个人共同缴费的话，个人一个月大概要承担300~500元左右，一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话，只能缴纳养老保险和医疗保险，个人一个月可能需要1000元左右，一年可能就需要上万元。
如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话，养老保险可自由选择档次，100~2000元一年不等，医疗保险今年是350一年，加起来一年需要450~2500不等。
3)交保险在手机上怎么交
大家在手机上可以通过微信、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。
比如说微信交费，直接找到微信支付中的城市服务，然后定位到参保地所在市，找到社保服务，然后进行身份认证，再选择自己要缴纳的社保类型，根据页面提示进行操作即可。
支付宝交社保也差不多，直接找到市民中心，然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。
四川达州职工医保要交多少年
职工医疗保险需要交多少年，具体如下：
1、养老保险最低缴费年限是15年，退休后就可以按月领取退休金。
2、医疗保险最低缴费年限是：女20年，男25年。
3、养老保险一般可以中断，是累计交够15年，如果退休时不够交费最低年限，是可以补齐的;医疗保险也可以中断，但是最好不要无故中断，因为在中断期间如果住院治病，治疗费用是不能报销的。一旦中断了，退休时如果不够交费最低年限，也是可以补齐的。
个人医疗保险可以这样交：
1、如果是当地户籍的话，辞职后想要个人缴纳医保，只需要去当地社保中心变更社保缴费主体，再到指定银行办理一张银行卡，然后和银行签订代扣代缴协议，由银行每月定期代扣代缴社保费就行了，自己再按时往卡里存入足够的资金即可。
2、如果是外地户籍的话，就得找一家代缴公司帮自己代缴社保费，或者挂靠一家单位来缴费了。
3、每个地方的政策是不一样的，有的地方不论是本地人还是外地人，都可以以就业人员的身份去缴纳医疗保险费用的，比如说长沙就是这样的。如果职工不太清楚当地的政策，可以咨询一下当地的社保局的工作人员。
医保的报销标准：
1、医保卡内的个人账户余额(相当现金)：
支付门诊医疗费(除挂号费以外)。
支付零售药店购药费。
支付住院医疗费中个人自负部分。
2、基本医疗保险基金支付
参保人员住院医疗费用。
参保人员特殊病种门诊及特定检查项目的医疗费用。
3、基本医疗保险统筹基金支付的标准为依规定可报销费用减去各级医院的门槛费(南昌市如一级300元;二级500元;三级700元)。
4、基本医疗保险年度内支付限额不高于10万/年(南昌市)。
医保基金不予报销的费用
主要包括：
1、就(转)诊交通费、急救车费;
2、空调费、电视费、电话费、婴儿保温箱费、食品保温箱费;
3、陪护费、护工费、洗理费、门诊煎药费;
4、膳食费;
5、文娱活动费以及其他特需生活服务费用。
交职工医保可以报销的时间：
医疗保险能够为医疗提供不少保障，其中最主要的一个好处就是可以报销医疗费用。那么，职工医保交多久可以报销：
1、首次参保如果是首次参保的话，只有产生了缴费记录，并且办理社保卡之后才可以报销。社保卡一般由单位帮员工申办，如果单位没有帮你申办社保卡导致在就医时无法报销医疗费用的话，产生的费用也应该由单位承担。
2、断缴后续交如果医疗保险是在断缴的情况下续交，若是断缴的时间在3个月之内，那么这个月续交了医疗保险，下个月就可以继续享受医保待遇;若是断缴时间超过3个月，需要连续缴费满6个月才能重新享受医保待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第二十三条
职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第二十六条
职工基本医疗保险、新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定执行。
达州职工社保最低标准
法律主观：
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;(3)职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
2021年达州社保缴费多少钱
法律分析：1、长江流域达州境内4个水生生物保护区及自然保护区（龙潭河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、后河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、巴河岩原鲤华鲮国家级水产种质资源保护区、巴河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、百里峡省级自然保护区）所在河流及其一级支流。
2、达州市境内渠江、巴河、州河、铜钵河、明月江、前河、中河、后河干流及其一级支流。其他天然水域的禁渔范围由各县（市、区）渔业行政主管部门根据实际情况依法确定。
法律依据：《关于达州市长江流域重点水域禁渔范围和时间的通告》
一、禁渔范围
（一）长江流域达州境内4个水生生物保护区及自然保护区（龙潭河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、后河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、巴河岩原鲤华鲮国家级水产种质资源保护区、巴河特有鱼类国家级水产种质资源保护区、百里峡省级自然保护区）所在河流及其一级支流。
（二）达州市境内渠江、巴河、州河、铜钵河、明月江、前河、中河、后河干流及其一级支流。其他天然水域的禁渔范围由各县（市、区）渔业行政主管部门根据实际情况依法确定。
达州市个人交社保的标准
达州市社保缴费标准：
1、缴费基数：缴费基数上限为上年度全省在岗职工月平均工资的300%；缴存基数下限为上年度全省在岗职工月平均工资的60%；缴费标准为每人每年100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1100、1200元、1300、1400、1500元、1600、1700、1800、1900、2000元20个档次。城乡居民可自主选择缴费档次，在一个自然年度内，缴费档次确定后，一次性缴纳；
2、缴费比例：养老保险单位：20%；个人：8%；医疗保险单位：8%；个人2%；失业保险单位：2%；个人：1%；生育保险单位：0.8%；个人：无需缴纳；工伤保险单位：0.5%；个人：无需缴纳。
社保缴费流程：
1、到社保机构个人缴费窗口领取并填写《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》；
2、持《委托银行代收社会保险费合同书》到开户银行加盖公章；
3、持参保需提供的资料、《社会保险个人缴费申报表》和《委托银行代收社会保险费合同书》到户籍所在区的社保机构个人缴费窗口办理参保手续；
4、需办理《劳动保障卡》的，必须本人前来办理，并提供身份证复印件以及市公安机关认可的第二代身份证联网相馆的数码照回执。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
职工社保断交了怎么办
社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费；如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位，可以自己续缴社保。社保断缴后，你可以选择续缴和补缴两种方式缴费；如果有新的工作单位，由用人单位按规定补缴。如果没有工作单位，可以自己续缴社保。
断交社保后，补交的方法有：1.职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力资源部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。如果用户在社保断交期间未在新单位进行就业，那么也可选择社保代缴公司为自己进行社保的补缴，比如易工家。自己支付全部的社保缴纳费用，以及支付对方一定的手续费即可。2.居民社保的补交：以自由职业者身份缴纳居民社保，出现断交后，申请人可携带身份证、社保卡，前往当地的社会保障局网点柜台，向工作人员提出社保补交申请，核实身份后即可补交。居民社保一般只能够缴纳养老保险和医疗保险的，因为养老保险是按照累计年限进行计算，因此社保断交对养老保险的影响不大。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。