原创2022年成都社保缴费基数上下限是多少
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2022年成都社保缴费基数是多少？
一、用人单位及其职工（包括个体工商户及其雇员）分别按2021年全口径省平 300%（支付基数的上限和下限由20355元/月和60%（4071元/月）核定。
2、灵活就业人员参加基本医疗保险和大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年全口径省平的80%计算（5428元/月）执行；生育保险和参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2021年全口径省平的 100%（6785元/月）核定。
本消息自2022年7月1日起执行。
◆ 2022年，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月；
◆下限为全口径工资的60%，即4071元/月。
2022年成都市职工养老保险缴费基数
根据四川省统计局公布的2021年全省城镇所有单位平均工资81420元的标准，根据职工基本养老保险缴费基数的上下限确定机制，近日，我省公布了2022年全省职工基本养老保险缴费基数上下限的具体标准：
2022成都社保缴费基数上下限是多少
2022成都社保缴费基数是多少？
一、用人单位及其职工（包括有雇工的个体工商户及其雇工）分别按2021年度全口径省平的 300%（ 20355元/月）和60%（4071元/月）核定缴费基数的上限和下限执行。
二、灵活就业人员按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80%（5428元/月）执行;生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的100%核定（6785元/月）。
本消息自2022年7月1日起执行。
◆ 2022年度，全省职工基本养老保险缴费基数上限为全口径工资的300%，即20355元/月;
◆下限为全口径工资的60%，即4071元/月。
2022年度成都市职工养老保险缴费基数
根据四川省统计局公布的2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的标准，按照职工基本养老保险缴费基数上下限确定机制，近日，我省公布了2022年度全省职工基本养老保险缴费基数上下限具体标准：
缴费上限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的300%，即20355元/月;
缴费下限为2021年全省城镇全部单位就业人员平均工资81420元的60%，即4071元/月。
根据上述标准，全省用人单位应据实申报应缴纳的基本养老保险费，职工个人实际缴费工资在法定的缴费基数上下限标准内确定。全省以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和灵活就业人员，可在缴费基数上下限之间选择适当的缴费基数，具体缴费基数档次由各地按现行方案执行。
成都社保7月份调整基数
2022年7月成都社保开始执行新标准。四川2021年城镇全部单位就业人员平均工资为81420元（6785元/月），依此工资基数，四川社保养老保险部分按60%计算，成都市2022年养老保险基数下限为4071元，上限为20355元（平均工资的3倍）；医疗等其他保险方面，最低档60%缴纳基数同样为4071元，上限为20355元。若社保申报工资超过上述最低基数，则按实际工资据实缴纳。
2022年度单位缴纳社保的最低标准（基数的60%）为1017.76元，个人缴纳部分为423.38元，每月共计1441.14元。与年初相比，单位缴纳总额由931.51元增加到1017.76元，增加86.25元，个人由387.5元增加到423.38元，增35.88元；与去年11月起相比，单位缴纳总额由881.91元增加到1017.76元，增加135.85元，个人由362.7元增加到423.38元，增60.68元。
一、关于工伤保险比例，新标准根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。实际缴费费率为基准费率加浮动费率之和的50%，最低为0.1%，最高为1.425%。
二、灵活就业人员方面，养老保险共分7个档次，按2021年度“全口径省平工资”81420元计算(月平均工资6785元)计算，2022年养老保险缴费为60%档：缴纳基数4071元，月缴费814.20元；80%档：缴纳基数5428元，月缴费1085.60元；100%档：缴纳基数6785元，月缴费1357.00元；150%档：缴纳基数10178元，月缴费2035.60元；200%档：缴纳基数13570元，月缴费2714.00元；250%档：缴纳基数16963元，月缴费3392.60元；300%档：缴纳基数20355元，月缴费4071.00元。医疗保险方面，按统账结合方式参加基本医疗保险、大病医疗互助补充保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的80%(5428元/月)执行；生育保险、按单建统筹方式参加基本医疗保险的缴费基数标准，按2021年度全口径省平的100%核定(6785元/月)。
三、公积金方面，成都市2021年城镇非私营单位就业人员平均工资为111159元，折合月平均工资9263.25元，公积金缴纳上限为27790元/月。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。
2014年四川省社保缴费基数
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中成都社保缴费基数规定也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题，小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。一、成都2019社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。二、成都市公司社保缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。三、公司倒闭社保怎么办在单位破产倒闭后，该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活就业缴费按规定应由本人选择提出申请，或由破产清算组在破产清算终结时通过职代会同意，方可整体按灵活就业缴费。四、不能补缴的社保的情况有哪些 1、生育保险：欠费2个月以上; 2、医疗保险：欠费4个月以上;上述两种情况均为中断，中断后不能补缴，并且会影响生育保险待遇及住院医疗费报销，所以，不论是灵活就业还是单位交纳，最好是补交上。五、2019年成都怎样办理社保转移 2019年成都办理社保转移需要参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请即可。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函。并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都社保缴费基数规定做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！