admin四川成都社保各档次
四川成都社保各档次
成都灵活就业社保缴费档次2023
1、2023年灵活就业缴费档次分为五档：一档是社保平均工资60%，二档是社保平均工资70%，三档是社保平均工资80%，四档是社保平均工资90%，五档是社保平均工资100%。
2、根据成人社办发 95号文规定，已参保灵活就业人员在2023年底前可补缴基本养老保险费或补足已缴费标准的差额或提高缴费档次，逾期不再办理。
3、2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
4、成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。
5、2023年度成都市城乡居民基本养老保险缴费金额公布单位：元温馨提示：农村居民缴费档次为10%档至50%档，城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
2023年成都五险一金最低标准是多少
成都五险一金缴费比例和基数根据成都市劳动和社会保障局提供的数据显示，截至今年9月底，成都市失业保险参保人数为2429万人；全市工伤保险参保人数为2442万人；全市生育保险参保人数已达3552万人。
成都工资6800五险一金交2459元。根据最新的社保政策，2023年职工养老保险费率为22%，医疗保险费率为12%，失业保险费率为1%，工伤保险费率为0.5%，生育保险费率为0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例为12%。
成都市最低工资标准全省月最低工资标准：(一)第一档每月2100元(每日97元)；(二)第二档每月1970元(每日91元)；(三)第三档每月1870元(每日86元)。
五险一金最低基数是多少？以北京市为例市人力社保局发布通知，统一调整了北京市各项社会保险缴费工资基数和缴费金额，其中，上限最高为15669元，下限最低为2089元。
成都五险一金的缴纳比例标准是养老保险：单位21%，个人8%。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保险：单位2%，个人1%。工伤保险。单位0.5%。生育保险。单位1%。公积金：缴存5%—12%。
成都市社保基数2023年
如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照最低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。
3236元)。(二)个人成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。
第三条全省企业职工基本养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行。全省机关事业单位养老保险参保职工缴费基数上限按19962元/月执行、下限按3992元/月执行。
成都公司社保缴费基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。
成都社保缴费基数最低首旅标准每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
成都2023年职工社保缴费价格表
(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。
缴纳职工社保费用其实都是按照固定比例计算的，成都职工社保，用人单位要承担16%的养老保险，55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。
2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
成都社保基数是多少全省的单位就业人员月平均工资的50%，以及300%来执行的，大约下限就是2500元左右，上限就是15，000元左右。
城镇职工社保成都养老保险最低缴费基数按全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。
个人缴费8%。(二)医疗保险：城镇职工：单位缴纳5%，个人缴纳2%；原综保本市户籍劳动者：单位缴纳5%，个人缴纳2%；非成都农村户籍人员：单位缴纳5%，个人不缴纳。
四川社保缴费2023年个人缴费
1、2023年度城乡居民基本养老保险缴费金额农村居民缴费档次为10%档至50%档城镇居民缴费档次为40%档和50%档。
2、职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险和0.4%的失业保险。如果是自行代缴社保，需要承担全额的五险费用，那么也可以直接按照最低缴费基数4071元参保，那么每个月五险只需要缴纳1442元。
3、养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。
成都社保最低缴费标准2023
成都社保最低缴费：缴纳职工社保费用其实都是按照固定比例计算的，成都职工社保，用人单位要承担16%的养老保险，55%的医疗保险，0.75%的大病保险，0.6%的失业保险和0.2%的工伤保险。
养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%，医保86元，养老保险432元。
根据2023年成都市社会保险缴费标准，一千四百多元属于最低档的社保缴费标准。具体来说，成都市社会保险分为五档，分别是最低档、第二档、第三档、第四档和最高档。
成都社保缴费基数最低首旅标准每年社保缴费基数下限都会调整，会按照去年社平均工资的60%来设定。
成都社保补缴新规定2022
成都社保的补缴新政策是什么
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳；
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
成都社保补缴新规定2021
关于成都社保补交今年是有新规定的，年龄16到60周岁，社保中断两年内的可以进行一次性补交，超过两年的就不能一次性不交了。社保对于社会中的每个人都是至关重要的，它关系到退休以后领取养老金的问题，因此，每个人都应该按时的交纳社保。但是每个地区的社保政策会有所差别。
第一，了解《成都市城乡居民养老保险试行办法》的规定，详细看清楚关于补交的具体内容。
第二，可以到社保缴纳中心需进行详细的咨询，然后按照政策进行补缴。
有些人缴纳几年社保之后，由于某些原因就停交了，但过了些日子又想补上，却不知道怎么补，关于这方面，国家是有规定的。一般就是停交两年之内可以一次性交齐。如果超过两年之上停交，就不能一次性补交。每个地方的政策是不一样的，最好咨询一下当地的社保中心，这样会更加准确一些。对于成都市来讲就是从16岁开始可以交纳，交纳养老金的年数交够15年以上才具有领取养老金的资格，但是要办理正式退休手续之后才能领取，男性60岁，女性55岁。社保对我们每个人都是非常重要的，所以每个公民都应该积极的按时交纳社保。一旦由于某些原因没交上，那么应该尽快的补齐。
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
a、延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
b、一次性趸缴至满15年，趸缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
成都社保补缴新政策
法律分析：
一、成都单位补缴社保流程：
(1)用人单位因自查漏报，申请补缴上月之前(不含上月)的社保费，所需资料：
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、职工劳动合同原件及复印件(加盖单位公章);
5、装订成册含有职工工资表的原始会计凭证、职工工资发放明细表及复印件(加盖单位公章);
6、人事档案、职工工资卡银行账户明细清单等其他证明材料方能办理。
(2)经法院判决、劳动仲裁、劳动监察或社保稽核需补缴社保费的，所需资料：
1、《成都市社会保险人员补缴申报表》(一式两份加盖单位公章);
2、申请缴纳社会保险欠费的书面申请(加盖单位公章);
3、职工本人有效居民身份证或社会保障卡复印件(加盖单位公章);
4、《判决书》、《仲裁书》、《劳动监察改正书》或《稽核意见书》。
二、成都养老保险补缴说明
根据《成都市城乡居民养老保险试行办法》规定，成都居民养老保险参保人员如缴费年限未达到最低标准，可以申请补缴。其补缴方式根据参保人员年龄阶段来确定，具体补缴规定如下：
1、年满16周岁不满60周岁：参保中断或暂停缴费两年以内可以补缴，两年以上不得申请一次性补缴。
2、年满60周岁但缴费年限不足15年：
延迟领取养老金时间，继续缴费至15年;
一次性补缴至满15年，补缴标准：以当年所选择的缴费档次作为缴费基数，费率按12%一次性缴纳。
3、距年满60周岁不足15年：按年/按月缴费或补缴，缴费不得超过15年;
4、距年满60周岁超过15年：按年或按月缴费，缴费时间不少于15年，但不得补缴。
三、职工养老保险补缴规定
根据成都养老保险相关政策规定，养老保险参保人员如需享受养老保险必须累计缴费达到最低年龄，如果没有达到最低年龄可以申请补缴。具体补缴规定如下：
1、2011年7月1日之前初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，可按月缴费5年后，一次性缴纳剩下的费用。
2、2011年7月1日之后初次参加城镇职工基本社会保险的人员，达到法定退休年龄，若缴费未达到15年，应继续按月缴费至满15年后，可以办理退休手续，领取养老金。
3、企业欠缴基本养老保险费的，应一次性补缴。一次性补缴确有困难的，应制定补缴计划，报社会保险经办机构审核后备案，并严格按计划执行。
4、政府批准停产整顿的企业，暂时无力缴纳基本养老保险费的，经劳动保障行政部门批准可缓缴基本养老保险企业缴费部分，缓缴期满应及时补缴。
四、个体参保人员养老保险补缴规定
个体参保人员未按规定缴纳基本养老保险费的，劳动保障行政部门在每年度结束后的30日内公告或通知补缴;逾期仍未缴纳的，除补缴欠费数额外，从欠缴之日起按日加收2%的滞纳金。滞纳金并入基本养老保险基金。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
第二十七条参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇；未达到国家规定年限的，可以缴费至国家规定年限。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。