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达州社保补缴材料
缴费基数按照达州市全部单位职工年平均工资确定。缴费基数上限为达州市全部单位职工年平均工资的300%（12689元），缴费基数下限为达州市全部单位职工年平均工资的100%（4829元）。达州市企业职工社会保险缴费比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%；
一、缴纳社保的方法：
1、社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。
2、中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。
3、后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，小编建议最好在退休前补交满15年。
二、缴纳社保所需要的材料为：
1、填报《社会保险登记表》和《企业员工参加社会保险申报表》;
2、企业营业执照复印件(验原件);
3、企业组织机构统一代码证书复印件(验原件);
4、托收社保费的开户银行印鉴卡及复印件或开户银行证明。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。
社保补缴缴费明细表
主要有以下四种方法：
1、拨打12333社保查询电话
12333是社保查询电话，大家可以直接拨打该电话。按照语音提示进行操作就可以了。
2、到社保中心查询
大家可以携带自己的社保卡和身份证等资料到社保中心的窗口查询。到达社保中心的时候，可以在自助查询机上查询，也可以到人工窗口查询。
3、网上查询
大家登陆社保查询的官方网址，输入社保卡密码即可查询了。比如如果是北京地区缴纳的社保，那么需要在网上搜索“北京人力资源和社会保障局”，进入网址之后即可登录自己的账号密码查询。如果自己没有账号密码需要注册一个。
4、电子社保卡查询
电子社保卡查询的方法很简单，电子社保卡是实体社保卡对应的虚拟卡，由全国社保卡平台统一签发。通过电子社保卡我们可以看到自己的过往缴费记录。
电子社保卡可通过经过授权的APP领取，比如人社部门APP、第三方支付APP等，大家要认准当地指定APP。在领取电子社保卡之后，持卡人能够查询自己过往的参保信息、就业信息、职业资格信息等等。
关于社保补缴最新政策
社保一次性补缴政策具体如下：
1、一次性补缴的对象。凡曾与市各类用人单位建立过劳动关系的劳动者，其过去从未参加养老保险或过去存续劳动关系期间还有工作年限未参保缴费的人员。其中由个人按《关于妥善解决企业未参保人员纳入企业职工基本养老保险问题的通知》一文规定申请。
2、一次性缴费的人员还需符合两个条件：
（1）是持有当地居民户籍；
（2）是其与市各类用人单位建立劳动关系的工作年限应在2018年7月1日之前。
3、一次性补缴的时间：
（1）用人单位各类人群申请一次性补缴的起始时间按当地实施企业职工基本养老保险制度之月的时间确定；
（2）市直单位的起始时间：
属于国有和县以上集体企业原固定工和干部身份的补缴起始时间为1995年7月；
属于合同制职工身份的补缴起始时间为1984年11月；
属于临时工身份的补缴起始时间为1988年12月。
4、一次性补缴年限。一次性缴费年限最长为职工达到国家规定退休年龄前建立劳动关系而应参保未参保的工作年限。
5、一次性补缴的缴费基数和比例。用人单位主动为职工办理一次性补缴的各时段缴费标准按各地当年确定对应时段的缴费基数和缴费比例。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十五条
基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。
参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
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公司社保补缴怎么办理
律分析：一、补缴流程：1.以单位职工身份补缴的，由单位提出书面申请，在单位参保地社会保险经办机构办理补缴手续；2.以个人身份补缴的，按属地原则，在现户籍所在地社会保险经办机构申请办理补缴手续。3.市级人力资源社会保障部门要对此进行审核备案。
补缴怎么办理
1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。
2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。
3、用人单位补缴录入完成，导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份，加盖单位公章。
4、职工在参保期间，因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时，用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘，并打印相关社保补缴明细表进行申报。
二、企业为员工补缴社保需要准备哪些材料
缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴：
1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。
三、补缴社保需要提供哪些材料
1、因未及时申报缴纳社会保险费的，需携带招（录）用、聘用材料复印件；
2、经劳动仲裁、劳动监察、法院调解或裁决补缴社会保险费的，需携带《仲裁调解书》或《仲裁裁决书》、《限期整改指令书》、法院调解书或法院裁决书等；
3、根据“居转户”政策规定补缴社会保险费的，需携带《社保补缴办理通知单》。
6个月以上的，单位需携带单位社会保险缴费卡及提供：
1、用人单位书面申请；
2、《上海市单位招用从业人员名册》或《外来从业人员用工备案登记表》或《外来人员就业备案信息》，或劳动合同原件及复印件；
3、补缴时段涉及的原始工资发放凭证或财务发放凭证的原件及复印件；材料复印件需加盖公章。填写《社会保险业务变更项目申报表（用人单位汇总填写专用）》。
以就是找法网小编为大家介绍的关于公司社保补缴怎么办理的相关内容。综上可知，虽然社保可以补缴，但是流程会比较繁琐，所以要是没有什么特殊情况的话，还是不要中断社保会比较好，实在不行，还可以自己先出资进行缴纳。
【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
个人去社保局补缴社保需要什么资料
补缴社保需要的手续有：
(一)在同一缴费年度内已缴纳本年度的养老保险费的参保人，在同一缴费年度如果有可选择的补缴年限，可以多次进行补缴。
(二)申请补缴时，由参保人本人持身份证原件向城乡居民基本养老保险经办机构提出补缴申请，经办机构按参保人补缴时选择的缴费标准以及补缴年限进行补缴。
(三)城乡居民基本养老保险经办机构工作人员根据参保人申请，打印《城乡居民基本养老保险费补缴申请表》(以下简称《补缴申请表》)，并由本人确认后，经办人员签字盖章。
(四)申请补缴人员持《补缴申请表》和本人身份证到指定银行缴费。
(五)在同一缴费年度内应缴费未缴费的参保人，下一自然年度信息系统自动作废其上年度征集计划，不为其产生下一年度征集计划，待参保人本人下一年度持身份证原件到经办机构选择缴费标准和缴费年限后，经办机构为其打印《征集计划单》，参保人持《征集计划单》到指定银行进行缴费。
单位如何补缴之前社保
单位补缴之前社保流程如下：
1、查找历史社保缴费记录：单位需要查找历史社保缴费记录，包括员工的姓名、身份证号码、社保缴费基数、缴费月份等信息；
2、计算应补缴的社保金额：根据历史社保缴费记录，计算出每位员工需要补缴的社保金额；
3、缴纳补缴社保费用：单位需要按照计算出的社保金额，向当地社保机构缴纳补缴社保费用；
4、补缴社保费用注销：社保机构收到补缴的社保费用后，会对补缴记录进行核实，并将补缴记录注销。
单位补缴之前社保的条件：
1、员工曾在该单位缴纳过社保：单位需要为已经离职或者已经停缴社保的员工进行补缴社保，而该员工曾在该单位缴纳过社保；
2、补缴社保费用没有过期：单位需要在规定期限内为员工进行社保补缴，即员工离职或停缴社保的时间距离现在没有超过规定的时限；
3、提供有效的申请材料：需要提供员工的身份证、社保卡、历史社保缴费记录等有效的申请材料。
综上所述，不同地区和社保政策可能会有不同的规定和要求，具体操作步骤可能会有所不同。建议在办理前先了解当地的相关规定和要求，以免操作不规范而导致补缴不成功或者出现别的问题。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第八十六条
用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。