admin四川绵阳幼升小社保交二月到四月可以吗
这种情况是不可以的。
根据国家规定，学龄前儿童应在其入学前及入学时办理社会保险缴费，在学龄前儿童入学后，社会保险缴费不得断缴，即使孩子转学或者退学，社保也不能断缴。社保缴纳时限将要求一年以上，如果九月份上学，四月份开始交是完全可以的。
没社保小孩也是可以上学的。只要是父母双方在当地缴纳社保一年以上子女就可以上学的。现在各大城市外来人口增多，而当地的教育资源有限，为了充分利用当地教育资源，对于孩子父母双方的社保缴交年限有一定的要求。
绵阳社保2021年缴费标准
2018-2019年绵阳市企业职工社会保险缴费基数
参加基本养老保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％（17908元/月）确定，下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40％（2388元/月）确定。
参加基本医疗保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17405元/月）确定，下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100％（5802元/月）确定。
参加工伤保险、生育保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数，其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300％（17405元/月）确定，下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60％（3481元/月）确定。
2018-2019年绵阳市企业职工社会保险缴费比例
养老保险：公司缴19%，个人缴8%；
失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%；
工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；
生育保险：公司缴0.5%，个人不缴；
医疗保险：公司缴6%，个人缴2%。
1.因法院判决、劳动监察、劳动仲裁、社保稽核确认单位应予补缴;
必须材料：
1、被补缴人的社保卡；
2、经办人的身份证原件及复印件。
选择材料：
1、法院判决、劳动监察、劳动仲裁、社保稽核等具有法律效应的文书和职工本人签字并经单位盖章的《社会保险费补缴申请登记表》;2、参保单位申报补缴超过12个月以前职工保费的还应提供用人合同和
1、参保单位向社保局提交申报材料;
2、材料齐备经社保局审核通过后，发出稽核征收通知书;
3、参保单位收到通知书后，在规定时限内足额划转应缴纳的社保费;
4、社保局基金财务收到银行到账票据后，财务经办人员将到账信息录入业务信息系统，参保单位稽核补缴保费到账生效;
5、参保单位可在四川省社会保障网上业务大厅查询保费到账信息(参保单位通过CA认证承担法律责任)，保费到账的参保单位可到四川省社保
一十七条以营利为目的，有下列侵犯著作情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金：(一)未经著作人许可，复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的，有下列侵犯著作情形之一，违法所得数额较大或者有其他严重情节的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节机软件及其他作品的;(二)出他人享有专有出的图书的;(三)未经录音录像制作者许可，复制发行其制作的录音录像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。
绵阳社保补缴规定
法律主观：
不同的地区社保补缴规定存在着差别，但是，不管是单位或个人都可以持补缴申请表到参保统筹区社会保险经办机构办理社会保险补缴。但是在退休前累计缴纳相应的年限，就不需要再进行补缴了。
绵阳社保缴费基数2022
最高缴纳上限：17317元最低缴费基数下限：2697元。以个体就业人员形式参加社保，只能买基本养老保险和基本医疗保险（包含大病互助），而失业保险、工伤保险以及生育保险则不能参保了。
一、什么是社保缴费基数：
社保缴费基数——是指职工在一个社保年度里社会保险缴费的基数，它按照上一年度的所有工资性收入的月平均额来确定。由于地区的月平均工资是会逐年变化的，所以社保的基数也会按照最新的收入水平做出调整，调整时间一般是新的社保年度开始。
由于地区经济水平和收入的差异，社保缴费基数的上下限不同地区略有差别，不同险种也有所不同。
二、社保缴费基数怎么算：
每个人的社保缴费基数，和我们个人的工资收入有关，不同险种对基数上下限的要求不一样。我们以广州的2016年的养老保险为例，缴费基数在2906元——16575元之间，如果工资为2500元，低于最低下限，则缴费基数按最低的2906元算，如果工资高于最高上限，月薪20000，则缴费基数按最高的16575元算，如果工资是6000元，介于最高和最低中间，则按实际工资6000元作为缴费基数。
不过，实践中，员工的缴费基数是由企业自定的，不少企业会直接采用最低的缴费基数。
缴费基数的计算方法一般如下：
1.职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2.职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3.职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第二条：国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条：社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。