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退休成都社保时间
成都社保局上班时间如下：
星期一至星期五的上午8时30分至11时30分，下午13时30分至16时30分（节假日除外）。
一、社保局是国家公务单位，一般按照国家法定的时间上班，上班时间为周一至周五，周末休息不上班。
1、每个工作日的作息时间为周一至周五早上9：00到下午17：00办理业务。部分地区的社保局在周六也会有工作人员值班，工作时间在9：00到16：30，不过只受理个人业务，包括政策咨询、生育保险待遇申领、个人网上密码申请等。
2、根据国家规定，社保局周一至周五的上班时间是早上9：00，有部分地区的社保局周六日是会上班的，上班时间是上午9点。
3、社保局礼拜六和礼拜天一般是不上班的，如果需要办理相关手续可以选择周一到周五工作日办理。银行、医院、派出所户籍科、燃气集团网点等有便民服务时间，所以有的周六或周日也上班。另外，有些窗口办事人多，需提前拿号，只有拿到号当天才能办理，所以要提前去
二、成都市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）确保推迟执行退休计划；提高年社会保障基数。
（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金、基金的管理工作。
（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理工作；制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节和创新实践研究；负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。
（五）拟订城乡就业总体发展的规划和政策并组织实施；制定创业就业促进和扶助制度，完善职业资格制度，建立城乡劳动者职业培训体系。拟订全市高校毕业生就业政策。
法律依据
《国务院关于职工工作时间的规定》
第三条
国家实行职工每日工作8小时、平均每周工作40小时的工时制度。
第七条
国家机关、事业单位实行统一的工作时间，自本规定施行之日起，第一周星期六和星期日为休息日，第二周星期日为休息日，依此循环。
企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。
成都社保局官网
成都市社保局社保官网是成都市人力资源和社会保障局官网。
由于机构改革成都市社保局已经并入到成都市人力资源和社会保障局。成都市人力资源和社会保障局属于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能。养老保险、城镇居民基本医疗保险、生育保险职责、军官转业安置、就业等问题都可以联系成都市人力资源和社会保障局。
扩展资料：
一、成都市人力资源和社会保障局联系方式
1、咨询电话：028-12333。
2、联系地址：四川省成都市锦城大道366号。
二、成都市人力资源和社会保障局主要职责
1、确保延迟退休方案执行，上调每年社保基数。
2、拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
3、负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
4、开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
参考资料来源：成都市人力资源和社会保障局官网—首页
参考资料来源：百度百科—成都市人力资源和社会保障局
成都社保退休金每月几号发放
成都养老金是每月20号发;自贡每月15号;乐山20号发;江油每月25号左右发;广元每月22号发;资阳每月10号发。
成都市养老保险退休政策
成都市2017年最新社保缴费标准是多少
最近，四川省统计局《关于发布2016年全省城镇全部单位就业人员平均工资的公告》、成都市统计局《关于2016年全市城镇全部单位就业人员平均工资的公告》分别公布了2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资（以下简称“省平工资”）为65781元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为61330元。
城镇企业职工基本养老保险
用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）应如实申报工资。缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度省平工资的300%和40%执行。用人单位1至5月期间已缴费工资与上述上下限标准有差额的，应当分别由用人单位重新申报或经社保经办机构统一核定，并在9月30日前足额缴纳;其中已变更用人单位的职工，其差额分别由变更前后的用人单位以及职工足额缴纳。
城镇个体参保人员缴费基数标准分别按2016年度省平工资的40%、60%、80%和100%执行。本人可在12月31日前申请补足已缴费标准差额。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，以区（市）县圈层划分分别按2016年度省平工资100%和80%执行。
社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员基本养老金，以及因病或非因工死亡参保人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。
城乡居民养老保险
2017年度参加城乡居民养老保险的人员，缴纳养老保险费标准，按《成都市人力资源和社会保障局成都市财政局关于2017年度城乡居民养老保险缴费金额的通知》（成人社办发〔2016〕239号）规定执行。2017年度符合领取条件的城乡居民养老金计发涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。
机关事业单位养老保险
机关事业单位养老保险缴费工资标准，按照省社保局统一规定执行。
职工基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）、
失业保险、工伤保险和生育保险
用人单位（包括有雇工的个体工商户）及其职工（包括个体工商户的雇工）缴费工资上限和下限标准，从6月起分别按2016年度市平工资的300%和60%执行。
城镇个体参保人员基本医疗保险（包括大病医疗互助补充保险）缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资的80%执行;住院统筹、生育保险缴费基数标准，从6月起按2016年度市平工资执行。
符合2017年度参保条件的被征地农民缴费基数标准，从2017年1月起按2016年度市平工资执行。
社保待遇同步增长
成都市社保经办业务
启用上一年度省市职工平均工资
全市社保经办业务启用2016年度省平工资、市平工资后，参保单位和参保群众在社保费缴纳和待遇计算上将发生变化，多项待遇水平将随之提高，所有涉及待遇享受的参保人员都将受益。
基本养老保险待遇
我市社保经办机构计发2017年度符合领取条件人员的基本养老金时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度的省平工资执行，人均基本养老金将增长141元，人均增幅7.39%。具体到个人增长的基本养老金，根据每个人的缴费年限长短、缴费基数的高低会有所不同，但缴费年限越长、缴费基数越高，最后提高的金额将会越大。2017年1月1日至2017年6月6日期间办理基本养老金预算预发业务的人员，将使用2016年度省平工资重新核定基本养老金。补发金额将在2017年6月下旬发放到预算预发人员银行账户中。已办理预算预发的人员不需要再到社保经办机构办理重新核定手续。
我市社保经办机构核发2017年度死亡退休人员丧葬补助费时，涉及到的职工平均工资标准，按2016年度省平工资执行。2017年1月1日后死亡的企业退休人员丧葬费将调整为21927元，较上年增长1753.68元，增幅8.69%。
基本医疗保险待遇
2017年度因疾病住院，城镇职工基本医疗保险报销上限调整为367980元，较上年增长23100元，增幅6.70%。
城乡居民基本医疗保险报销上限调整为215412元，较上年增长14556元，增幅7.25%。
失业保险待遇
领取失业保险金的人员，在2017年度领取失业保险待遇期间，由失业保险经办机构代缴的基本医疗费，调整为每月388.46元，较上年增长24.42元，增幅6.71%。
工伤保险待遇
2017年度，核发工伤工亡人员待遇时，工亡人员丧葬补助金（一次性发放）相比去年每人增长1924.98元;核发经鉴定达到护理依赖等级工伤人员的生活护理费（按月发放），生活完全不能自理的工伤人员增长160.42元、生活大部分不能自理工伤人员增长128.33元、生活部分不能自理工伤人员增长96.25元;5―10级工伤人员与用人单位解除劳动合同的一次性医疗补助金（一次性发放），5级工伤人员增长4491.62元、6级工伤人员增长3849.96元、7级工伤人员增长3208.3元、8级工伤人员增长2566.64元、9级工伤人员增长1924.98元、10级工伤人员增长1283.32元。
单位职工涉及缴费金额增长的，一旦发生工伤，1―10级工伤人员一次性伤残补助金（一次性发放）、1―4级工伤人员伤残津贴（按月发放）、工亡人员供养亲属抚恤金（按月发放）均会有所增加。
生育保险待遇
生育津贴以职工生育时所在用人单位上年度职工平均缴费工资作为计算基数。单位职工缴费金额的增长，均会提高生育职工的生育津贴待遇。
社会保险费缴纳标准
2017年度，用人单位职工及个体人员参加城镇职工基本养老保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度省平工资;参加城镇职工基本医疗、失业、工伤、生育、大病医疗互助补充保险时涉及职工平均工资的，使用2016年度市平工资。随着省市职工平均工资的变动，部分缴费基数低于下限或高于上限的单位参保人员社保费缴纳标准适当调整，个体参保人员缴费标准同步调整，具体标准按照《关于2017年度社会保险经办业务使用上一年度省市职工平均工资有关问题的通知》执行。
参保单位、参保人员可登录成都市人力资源社会保障网站、拨打咨询热线12333、关注“成都社保”微信微博或到所属各级社保经办机构进行咨询，进一步了解我市社保经办业务启用新的省平、市平工资相关政策和经办流程。
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成都退休工资大概多少
基本养老金计算公式主要包括基础养老金和个人账户养老金两部分构成,这两部分的养老金计算公式是全国统一的;个别人员会有第三部分过渡性养老金,具体计算公式每个省份都有所不同。四川省的退休人员还有可能会有第四部分增发养老金,这一部分好像只有四川省的极少省份有。
首先基础养老金部分,等于退休上年度在岗职工月平均工资×(1+本人的平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%。
四川省的上年度在岗职工月平均工资,现在也称为当年的养老金计发基数,2021年是7379元。今年的暂时还没有公布,预计会超过7600元吧。
现在由于社保缴费基数越来越高,越来越多的人是按照60%基数缴费的。缴费15年,基础养老金待遇是12%的养老金计发基数,预计是912元左右。实际上,四川省过去对于个人和困难企业还允许百分之四十基数缴费的,这样平均缴费指数更低,基础养老金也会更低。
全国各地的社会平均工资和养老金计发基数相差还是很大的,像去年北京上海就已经超过了1万元。
第二,个人账户养老金,等于养老保险个人账户的余额除以退休年龄确定的计发月数。
退休年龄越早,计发月数越大。一般来说按60%的最低基数缴费15年,个人账户余额也就是4~5万元,如果是50岁退休计发月数是195个月。这样个人账户养老金也就是每月200~250元左右。
以上两部分相加,也就是1100元到1260元左右,距离1500元还差不少。如果是在北京、上海的话,倒也差不太多。
第三部分过渡性养老金,主要是针对1995年12月31日之前的缴费年限和视同缴费年限计算的。一般来说,有过渡性养老金计算的人,缴费年限没有中断的话,退休缴费年限会达到二十六七年以上的,养老金也会更高一些。
第四部分是增发养老金,主要是针对独生子女父母或者高级职称或者劳动模范这样的特殊情况给予的奖励。
奖励的标准是根据个人的缴费年限没缴费满一年增加0.1%的本人指数化平均缴费工资。平时的缴费档次越高,相应的养老金待遇也会越高。
比如说下面两位2022年办理退休的老人,都属于50岁退休的女性,一个缴费月数315个月,一个318个月。
315个月的女性平均缴费指数是0.813,最终每月养老金两千两百九十六元左右。
318个月缴费的女性,同样是50岁退休,平均缴费指数高达1.811,养老保险个人账户的余额是16.157万元,退休后计算出来的养老金达到了4110多元。
成都养老金领取计算器
法律主观：
近些年随着成都的经济发展，许多外地人来到成都打拼、定居，因此也产生了许多的问题，其中成都社保交的比例计算方式就是人们的重点关注问题，小编整理相关内容，欢迎大家阅读，希望这些内容对大家有所帮助。一、成都社保交的比例成都城市职工社保缴费比例如下：养老保险：企业20%+个人8%;失业保险：企业1.5%+个人0.5%;工伤保险：根据企业性质分为八档，0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%，个人不缴纳生育保险：企业0.5%+个人不缴纳医疗保险：企业7.5%+个人2%。个体参保人员社会保险缴费标准如下：成都社保个人缴费明细如何查询?度个体参保人员社会保险缴费标准如下：养老保险：缴费比例20%最低档(40%)：月缴费基数1791元;月缴费金额358.20元一档(60%)：月缴费基数2686元;月缴费金额537.20元二档(80%)：月缴费基数3582元;月缴费金额716.40元三档(100%)：月缴费基数4477元;月缴费金额895.40元医疗保险：统账结合(含大病互助医疗)：缴费比例：8.5%+1%月缴费基数3446元;月缴费金额327.37元住院统筹缴费比例：4%月缴费基数4307元;月缴费金额172.28元生育保险：与基本医疗一并征收缴费比例：0.6%月缴费基数4307元;月缴费金额25.84元二、成都市哪些地方打印社保参保缴纳证明本人身份证原件和社保卡(委托他人办理的，被委托人持本人身份证原件和委托人的身份证原件和社保卡)，在市和区(市)县社保经办服务大厅、街道(乡镇)劳动保障所、已开通社保查询业务的社区劳动保障站，都可打印。未参加基本养老保险的机关事业职工，以“个人医疗基本信息单”和“医疗账户明细查询单”作为社会保险缴纳证明(注：须交本人单位加盖公章)。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，然而书面知识是理论知识，在实践中对于成都社保交的比例计算方式还是要具体情况具体分析，如果大家对此还有疑问的，可以到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助！如果您还有任何疑问，欢迎到进行法律咨询，祝您生活愉快！