admin本文目录
重庆社保转成都需要什么手续
新参保地审核转移接续申请并向原参保地发出同意接受函--原参保地办理转移手续--新参保地接受转移手续和资金,三个流程走完之后即可办妥转移接续手续,政策规定每个流程最多15个工作日,也就是说对于参保者来说,最多45个工作日就可以将全部手续办完。
(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
(2)新参保地社保经办机构在15个工作日内,审核转移接续申请,对符合本办法规定条件的,向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函,并提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。
(3)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。
(4)新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后,应在15个工作日内办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。
(5)养老保险缴费年限是累计计算的,中间允许有空档,可补可不补。
重庆社保转四川可以网上转吗
劳动者在异地交五险一金可以按照如下流程办理转移（工伤和生育保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题）：
1、养老保险转移手续《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用“双转移”模式(个人部分全额转移，统筹部分(即公司部分)转移缴费基数的12，相当于统筹部分的60)转移手续如下：
a.携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、居民户口簿等相关证明材料，到目前所在地的社保经办机构打印《基本养老保险参保缴费凭证》；.带齐这些手续，填写《转移接续申请表》，向转移地的社保机构提出转入申请。此后，就不需要再操心其他事宜，新旧参保地两地社会部门将处理转移事项。只要审核通过，参保者将在45个工作日后接收到社保部门完成转移的通知。
2、医保账户可随人划转根据人力资源和社会保障部出台的《流动就业人员基本医疗保障关系转移接续暂行办法》，从2010年7月1日开始，流动人员跨省就业时可以转移自己的医保关系，个人账户可以跟随转移划转。根据《暂行办法》的规定，当劳动者离职之后到新城市就业，即可加入当地的城镇职工基本医疗保险。新就业地社保经办机构将通知原就业地社保经办机构办理转移手续，劳动者不再享受原就业地城镇基本医疗保险待遇，原就业地在中止参保手续的同时出具参保凭证备查。同时，个人账户余额通过保险经办机构转移。在新就业地参保医疗保险时提供足够真实的参保信息，所有医疗保险关系转移的事情都不用再费心。
3、工伤及生育保险这两种保险属于“当期交纳当期享受”的险种，并不存在转移的问题。
4、失业保险转移《失业保险条例》规定，城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。如需办理手续，在职职工在本省内或向外省迁移，应到受理其原单位失业保险业务的经办机构办理失业保险关系转移手续。由经办机构出具职工参保及缴费情况证明，职工凭此证明到迁入地失业保险经办机构接续失业保险关系，不需转移资金。失业人员领取失业保险金期间在本省内跨统筹地区转移的，由迁出地经办机构出具证明，失业人员凭证明和《职工失业保险手册》到迁入地经办机构接续失业保险关系，并按迁入地标准领取失业保险金，不需划转资金。失业人员跨省迁移的，由迁出地经办机构出具证明，并划转所需资金，失业人员凭证明和资金划转手续到迁入地经办机构接续失业保险关系。
5、公积金异地购房可以一次性提取或转移个人到外地工作，如果工作单位已为其建立了住房公积金账户，可以将在原来住地的住房公积金账户内的全部金额，转移到外地的住房公积金账户内。办理时，该员工需要提供调入单位接收证明、在调入地建立住房公积金的证明、转入银行账号、开户行名称、职工本人身份证复印件等相关材料给在原居住地的原单位，通过原单位的住房公积金经办人到开户管理部申请办理。外地户口凭离职证明、身份证和提取银行账户，每月25日前可以在原单位所在地的住房公积金管理中心办理住房公积金一次性提取。
【法律依据】
《中华人民共和国社会保险法》
第一条为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。
第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。
第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。
重庆买的社保怎么转回四川
第①步转出
在转出地社保局申请开具《基本养老保险参保缴费凭证》。其中：
1、有用人单位的，由单位或本人办理
2、无用人单位的，由本人办理
第②步转入
向转入地社保局出示《参保缴费凭证》，提出转移接续申请。其中：
1、有用人单位的，由单位或本人办理
2、无用人单位的，由本人办理
转入地社保局对符合条件的在受理之日起15个工作日内向转出地社保局发出《基本养老保险关系转移接续联系函》；
转出地社保局在收到《联系函》之日起15个工作日内办结基本养老保险关系跨省转移及资金划拨手续；
转入地社保局在收到有关资料及资金后的15个工作日内办结相关转入手续。
扩展资料
如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系在户籍地，由户籍地办理退休和养老金领取手续；
如果达到法定退休条件时，基本养老保险关系不在户籍地，则按下列原则确定退休和养老金领取地：
1、累计缴费年限在某地满10年的，在该地办理；
2、累计缴费年限在多个地方满10年的，在最后一个满10年缴费年限的地方办理；
3、累计缴费年限在各地均不满10年的，在户籍地按规定办理。
参考资料来源：重庆市社会保障局—工作换了，你的养老保险该咋办
重庆灵活就业人员社保怎么办理
持个体工商营业执照或是个人身份证、户口簿等证件原件和复印件，到当地社保机构办事大厅办理。
一是填写灵活就业人员社保登记表，经经办人员审核后，领取《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴费协议书》一式3份及相关指引。
二是凭《社保缴费项目核定通知书》、《报到通知书》、《委托银行代划缴费协议书》一式3份到开户银行办理签约手续和开户，再持前述协议一式2份按《报到通知书》指引到社保部门办事大厅交还上述协议中的一份，一份自己留存，并办理社保证或社保卡。
《中华人民共和国社会保险法》
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
第三十五条用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。
重庆和成都社保互通吗
法律主观：
近来有许多人都对成都社保可以转重庆吗比较感兴趣，但其实大多数人对成都社保可以转重庆吗都不太了解，小编为大家整理了相关资料，希望可以给大家带来帮助。一、成都社保是否可以转重庆成都社保是可以转到重庆的，需携带本人身份证，不需要补缴中间间断的，会和成都的社保联系转移事宜，当地社保同意接收后，然后再把该凭证带到重庆社保局申请办理转移。二、办理转移的流程 1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请； 2、新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明； 3、原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续； 4、新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员； 5、养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。三、社保对我们的作用 1、稳定社会生活的功能以上就是小编给大家整理的相关方面的知识，相信大家应该有所了解，如果对成都社保可以转重庆吗还有什么不懂的，可以阅读生活猫的其他相关文章，希望能给您带来帮助。如果您还有其他疑问，欢迎到进行在线咨询，这里有专业律师为您服务。
个人社保转移流程
现在人们更换工作比较频繁，当离任或因作更换居住地后，许多人都会办理社保迁移的问题，那么个人社保转移流程是怎样的?下文就来为我们详细解说一下个人社保转移流程。
个人社保转移流程是怎样的
1、公司为员工交纳社保，运用的是公司自己的社保注册号。停缴后应由公司一致为员工处理社保迁移手续。社保迁移流程社保迁移流程。
2、社保是全国联网的，输入你的身份证号即可查询。
3、如果公司方面有困难，它也有必要到社保中心打印社保迁移单，再由你交新作业单位，由新作业单位处理续缴。
4、如果你留在原单位，原单位不为员工交纳社保是违法的。
5、如果你辞去职务回老家，在未找到新作业之前，持原存档社保中心的商调函和社保迁移单等有关资料，到户口地点地社保中心先处理自费存档(每年120元)，再处理自费交纳社保费用，接连工龄。
个人社保有哪些新政策
社保缴费基数有望调低。国务院近期印发的《关于激发要点集体生机带动城乡居民增收的施行要求》提出，将乡镇私营单位在岗员工普通薪酬归入缴费基数核算口径规划，构成合理的社会财保和住宅公积金缴费基数，防止对低收入集体的准则性挤出。
在社保缴费费率阶段性下降后，社保缴费基数即将迎来调整。专家认为，扩展核算口径规划后，社保缴费基数可能下降10%左右，这有利于减轻低收入者缴费担负，让更多低收入者交得起社保，一同拿到手的薪酬也有望添加。
对哪些人有影响?首要我们来了解一下，什么是社保缴费基数?它是指员工在一个社保年度的社会财保缴费基数，参照的规范则是员工上一社保年度的一切薪酬性收入的月普通值，包含每个月发的薪酬、年终奖、补助和补助等。社保缴费基数是存在上限和下限的，以社会普通薪酬的60%-300%为交纳基数。
社保缴费基数与在岗员工普通薪酬挂钩，那么，扩宽社保缴费核算口径意味着什么呢?我国当时社保缴费基数核算口径规划首要为规划以上企业在岗人员的普通薪酬，许多的私营、单个企业人员被扫除在外，这样算出来的普通薪酬实践上高于全体作业人员收入的实践情况，存在必定虚高成分。如果核算途径中只包含大企业，那么核算出来的普通薪酬必定过高，不具有代表性，再加上缴费费率也不低的情况下，社保担负就特别重，许多中小企业尤其是民营企业因为交不起，就把员工挤在准则之外，享用不了社保待遇。
关于个人社保转移流程是怎样的，大家在看了小编上面的介绍之后，应该有所了解了吧?在办事时可以按文中所述进行办理了。