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自贡富顺怎么交社保
到人力资源服务中心缴。
养老保险参保所需资料:身份证复印件两张(验原件);近期一寸彩色免冠照片一张;城镇居民户口本原件;《档案委托管理卡》。
社会养老保险是中国政府根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。
自贡富顺社保局电话号码多少
1，四川富顺医保局电话是0813-5153002。
2，富顺县医疗保障事务中心的电话为0813-5153002。富顺县医疗保障局主要职责贯彻落实医疗保险、生育保险、医疗救助等医疗保障法律法规，执行医疗保障地方性法规、政府规章，拟订本县医疗保障事业发展规划，并组织实施和监督检查；组织拟订并实施全县医疗保障基金监督管理制度，建立健全医疗保障基金安全防控机制，监督强化全县医疗保障基金运行管理，保持医疗保障基金总体收支平衡；组织落实全省城乡统一的药品、医用耗材、医疗服务项目、医疗服务设施等医疗保障目录和支付标准并监督管理；组织落实全市特殊医用材料、特殊检查和治疗、医院制剂等相关目录和支付标准并监督实施；执行省、市药品、医用耗材价格和医疗服务项目、医疗服务设施收费等物价政策并监督管理；执行医疗救助政策，负责全县医疗救助工作，承担资金发放监管工作。
拓展资料
富顺医保局工作情况
1，富顺医保局一直都在推动建立市场主导的社会医药服务价格形成机制；监督全省药品、医药耗材招标采购政策在我县的执行情况；推进医疗保障基金支付方式改革，拟订全县定点医药机构协议和支付管理办法并组织实施，负责全县医疗保障定点机构管理。
2，监督管理纳入医疗保障范围内的医疗服务行为和医疗费用，依法查处医疗保障领域违法违规和违反协议的行为；负责全县医疗保障经办管理和公共服务体系建设。组织落实异地就医管理和费用结算政策。落实医疗保障关系转移接续制度。监督管理全县医保经办服务工作。开展医疗保障领域对外合作交流；负责规划实施全县医疗保障信息化建设。组织开展医疗保障大数据应用；负责职责范围内的安全生产、职业健康、生态环境保护、审批服务便民化等工作。
富顺社保缴费标准
法律主观：
随着社会的发展，人们关注的问题越来越广泛，其中成都个人社保如何缴费也是人们着重关注的问题，为了帮助大家解决这方面的问题，小编整理了这方面的知识，希望可以给大家带来帮助。一、成都个人社保怎样缴费 2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都社保有几个档次城镇职工社保没有档次之分，城乡居民社保有四档，依次是100%、80%、60%、40%，根据自愿原则缴纳不同档次社保。三、如何在成都买社保如果未达到法定退休年龄： 1.有用工单位的应通过用人单位参保，由用人单位办理参保手续; 2.已取得成都市个体工商户营业执照的人员以个体工商户形式到营业执照注册所在地社保经办机构参保。 3.灵活就业人员可以个体人员身份参保，需提供我市就业部门或街道(乡镇)、社区出具的《灵活就业证明》，到我市区(市)县社保经办机构就近就办理参保缴费手续。 4.或向长期居住所在地社保经办机构进行申请，通过后可办理个体参保手续。如果已超过法定退休年龄，则不能在成都市参保。四、成都社保查询网上查询：个人账户查询：http://cd hr ss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109961/rers_1.shtml单位账户查询：http://cdhrss.chengdu.gov.cn/cdrsj/c109956/rers.shtml查询步骤：持卡人凭社保卡先进行网络注册，注册成功后可以进行社会保障卡业务办理，每次操作需输入社会保障卡密码。说明：个人在进行个人社保信息查询前，需要申请查询密码。首先登陆验证，即输入你的社保号及6位的社保卡密码，我们将进行用户身份验证，验证通过后将进入查询密码设置页面;验证成功后，设置查询密码。目前本功能只支持市社保参保用户及五城区、高新区参保用户。电话查询查询电话：(028) 12333查询内容：咨询社保卡定点医院、医疗保险办理、医疗保险补缴(补交)、医疗保险转移等问题的查询。窗口查询持本人身份证或社保卡号直接到成都市医疗保险事务管理中心医疗保险处查询;上面的内容就是小编依据我国现行相关法律法规对成都个人社保如何缴费做出了详细介绍。如果您对以上内容有疑问，可以咨询相关网站或者部门!如需要更多的法律解答，可在线咨询律师！
富顺县社保局
富顺县城镇职工基本医疗保险管理中心电话0813-7206495。还可以拨打本地0813-12333社保服务热线，这个热线电话为24小时电子客服，可以为您解答大部分关于养老和医保的相关问题。如需人工客服，可以在工作期间拨打，按照语音提示转接人工坐席，人工客服繁忙期间请稍加等待。
拓展资料：
1、完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，统筹推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障病有所医，国务院机构改革方案提出，将人力资源和社会保障部的城镇职工和城镇居民基本医疗保险、生育保险职责，国家卫生和计划生育委员会的新型农村合作医疗职责，国家发展和改革委员会的药品和医疗服务价格管理职责，民政部的医疗救助职责整合，组建国家医疗保障局，作为国务院直属机构。
2、医保局即国家医疗保障局，中华人民共和国国家医疗保障局是国务院直属机构。根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，组建中华人民共和国国家医疗保障局，作为国务院直属机构。
3、国家医疗保障局应完善统一的城乡居民基本医疗保险制度和大病保险制度，建立健全覆盖全民、城乡统筹的多层次医疗保障体系，不断提高医疗保障水平，确保医保资金合理使用、安全可控，推进医疗、医保、医药“三医联动”改革，更好保障人民群众就医需求、减轻医药费用负担。与国家卫生健康委员会的有关职责分工。国家卫生健康委员会、国家医疗保障局等部门在医疗、医保、医药等方面加强制度、政策衔接，建立沟通协商机制，协同推进改革，提高医疗资源使用效率和医疗保障水平。
自贡个人社保怎么缴纳
2022自贡社保个人缴费标准自贡社保费用是多少,下文就随我来看一下。
1)下表是自贡社保最低缴费标准:
自贡最低社保缴费消息
缴纳项目
基数
企业比例
企业缴纳金额
个人比例
个人缴纳金额
养老
3416
16%
医疗
6210
失业
3726
工伤
3195
生育
6210
医疗补充
1650
0%
0
0%
0
大病医疗(年)
0
0%
195
0%
0
残保金
0
0%
0
0%
0
公积金
0
0%
0
0%
0
企业共缴纳:￥个人共缴纳:￥总共缴纳:￥不管如何交职工社保,五险都是有固定的缴费比例。按照法规社保单位和个人要分别承担15%和8%养老保险,和2%医疗保险,和0%大病保险,和失业保险,和0%工伤保险,和0%残保金。缴纳职工社保费用都是要按照固定比例计算的,这样才能确定好每个月的社保费用。
2)社保一年得交多少钱
社保一年得交多少钱得根据具体缴纳的社保类型进行介绍。
如果缴纳的是职工社保,由单位和个人共同缴费的话,个人一个月大概要承担300~500元左右,一年的话大概需要3600~6000元不等。
如果是以灵活就业人员身份缴纳职工社保的话,只能缴纳养老保险和医疗保险,个人一个月可能需要1000元左右,一年可能就需要上万元。
如果大家参保的是居民养老保险和居民医疗保险的话,养老保险可自由选择档次,100~2000元一年不等,医疗保险今年是350一年,加起来一年需要450~2500不等。
3)交保险在手机上怎么交
大家在手机上可以通过、支付宝、社保官网、当地社保app在线缴纳社保费用。
比如说交费,直接找到支付中的城市服务,然后定位到参保地所在市,找到社保服务,然后进行身份认证,再选择自己要缴纳的社保类型,根据页面提示进行操作即可。
支付宝交社保也差不多,直接找到市民中心,然后就可以找到自己要缴纳的社保类型进行缴费。
四川富顺个人社保怎么缴费
四川省富顺县社保局网站：http://www.fsxzf.gov.c
富顺县劳动和社会保障局
电话：（0813）7207549
地址：富顺县富世镇富义街413号。
四川省富顺县社保局工作职责：
一、贯彻执行国家、省、市有关劳动和社会保险工作的方针、政策、法律、法规及劳动和社会保险制度改革总体方案。
二、研究制定全县劳动和社会保障工作总体规划。根据国家、省、市劳动和社会保障事业发展以及富顺县国民经济与社会发展的规划和计划，研究全县劳动和社会保障工作的基本方针及其制度配套改革的具体实施意见，并组织实施和依法行使国家劳动和社会保险的监督检查权。
三、落实促进城乡就业政策和措施；规划劳动力市场发展，组织建立、健全就业服务体系；做好国有企业下岗职工的分流安置、基本生活保障和组织实施再就业工程；对全县各职业介绍机构的工作实施监督检查；负责办理本县公民境外就业和境外人员在本县就业的相关手续并进行监督检查；综合管理本县涉外企业劳动工作。
四、综合管理全县职业分类、职业技能国家标准和行业标准、职业资格认证、职业技能鉴定、职业技能竞赛等职业技能开发工作。在国家教育方针和继续教育政策指导下，管理县计工校、就业训练中心、社会力量举办的职业培训机构、指导企业在职职工技能培训和失业人员、企业下岗职工再就业培训工作、实施劳动预备制度，并指导技工学校和职业培训机构的师资队伍建设。
五、组织劳动合同、集体合同制度等调整劳动关系法规和规章的监督实施、综合管理全县劳动争议处理工作，贯彻执行劳动争议处理法规和政策，组织劳动争议仲裁、劳动信访工作、受理和处理全县的劳动争议案件，保证企业职工工作时间、休息休假制度和女工、未成年工特殊劳动保护政策在全县的实施，负责政策性安置和调配工作。
六、对全县企业职工工资、企业工资指导线、行业工资收入调节和国有企业经营者收入分配等进行管理、完善企业职工最低工资保障制度监督实施。
七、综合管理全县城镇社会保险工作和社会保险经办机构，完善我县养老、失业、医疗、工伤、生育社会保险制度的改革方案并组织实施，负责全县社会保险基金的监督管理，制定全县社会保险服务体系建设规划并组织实施。
八、管理劳动和社会保障统计和信息工作，搜集、整理、储存劳动和社会保障工作信息，定期或不定期发布统计信息和预测报告。
九、组织推动有关劳动和社会保障领域的科学技术研究和宣传教育工作。
十、指导劳动和社会保障系统的精神文明、党风廉政建设。
十一、承办上级劳动和社会保障部门交办的其它工作任务。
十二、完成县政府交办的其它工作。