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遂宁社保平均工资
基础养老金和个人账户养老金，举个例子：假如你55岁退休，退休那年你的个人账户里有8万元，你的统筹地上年度月平均工资为5000元，你的月平均缴费工资指数为1，截止到退休你的缴费年限为30年，那么你退休后第一个月领到的养老金=（5000+5000*1）/2*30*1%+80000/170=1970.59元。
遂宁市社平工资2021
遂宁市2022年平均工资6500元。根据查询相关公开信息，2022年遂宁人资平均工资为6500元，2022年工资高于2021年，较2021年增长了百分之二十四。遂宁市2社会平均工资统计口径包括非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资。
社保工资计算方法
“社保工资计算方法为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷2×15×1％＝480元。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷2×15×1％＝600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷2×15×1％＝1200元
“社保工资计算方法为：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金。个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金＝（4000×0.6）÷2×15×1％＝480元。个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金＝（4000×1.0）÷2×15×1％＝600元。个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金＝（4000×3.0）÷2×15×1％＝1200元
遂宁社保今年多少钱
根据《市医疗保障局、市人力资源和社会保障局、市财政局关于确定2020年度城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准的通知》规定，2020年城乡居民基本医疗保险费个人缴费标准为每人每年250元。
遂宁社保缴费标准表
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%
社保基数和工资的关系
社保缴费基数和工资的关系：工资影响社保缴费基数，社保缴费基数影响职工工资。
1、工资影响社保缴费基数
社保缴费基数的计算由当地职工上一年度社会月平均工资决定，社保缴费基数的下限为平均工资的60％，上限为300％。如果职工每月的平均工资低于社会平均水平，那么社保缴费基数则按照60％来计算。如果高于平均水平，则按照300％计算。
按照相关规定要求，公司为职工购买社保，应该以员工的实际工资来行购买，按实申报。但在实际中，公司为职工购买社保很多是按最低缴费标准申报的。
2、社保缴费基数影响职工工资
社保缴费基数会影响社保费用，社保缴费基数越高，那么需要支付的社保费用也就越高，到手的工资则会变少。
社保的重要性
1、养老保险：达到法定退休年龄或提前退休时，可以得到养老金，养老金的领取时间会一直延伸到生命的终点；随着人均寿命的提高，退休后领取养老金的年限，将远高于平均寿命。
2、医疗保险：三个月后生效，有病时可以及时诊治并由国家承担相应费用。
3、生育保险：单位交费满一年后生孩子，基本上可以全部报销。
4、失业保险：缴纳超过一年后，如果暂时找不到工作，可以领取一点失业金。
5、工伤保险：工作中受伤可以申请工伤认定和劳动能力鉴定，并依法享受相应的工伤待遇。
6、住房公积金：用于购房、用于建房、用于租房、用于治疗重大疾病。公积金缴费人如果离休；退休；出国定居等情况，可以申请一次性提取公积金。