admin成都市人力资源和社会保障局周末上班吗
成都市人力资源和社会保障局周末不办公，档案可以等工作日取出。
成都市人力资源和社会保障局于政府机构，执行人力资源和社会保障的监督、管理、执行职能，实行法定工作日制度。
根据《中华人民共和国劳动法》第三十六条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
扩展资料成都市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）确保延迟退休方案执行；上调每年社保基数。
（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金及资金的管理。
（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理；拟订人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立全市统一规范的人力资源市场，促进人力资源合理流动、有效配置。
（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节、创新实践的研究；负责全市人力资源和社会保障领域国际交流与合作工作。
（五）拟订全市统筹城乡就业发展规划和政策并组织实施；拟订创业促进就业制度、就业援助制度，完善职业资格制度，建立面向城乡劳动者的职业培训制度；制定全市高校毕业生就业政策。
参考资料来源：百度百科-成都市人力资源和社会保障局
参考资料来源：百度百科-法定工作时间
成都市社保局周末是否上班
成都市社保局周末不上班。
1、社保机构按照国家相关规定确定上班和休息时间，正常情况下的周末属于休息日，社保不上班。
2、社保机构工作日上班时间是周一至周五。上午9点到12点;下午14点到17点。
3、工作日内社保机构各部门办理养老保险、医疗保险、工伤、失业、生育保险等业务。
4、社保机构在放假期间有人值班，处理紧急情况。
成都社保中心周末上班吗
成都市人力资源和社会保障局周末不办公，档案可以等工作日取出。
成都市人力资源和社会保障局作为政府机构，履行人力资源和社会保障的监督、管理和执行职能，实行法定工作日制度。
根据《中华人民共和国劳动法》36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工作时间制度。”
扩展资料：
成都市人力资源和社会保障局主要职责：
（一）确保推迟执行退休计划；提高年社会保障基数。
（二）拟订全市人力资源和社会保障事业发展规划和政策，并组织实施；负责全市人力资源和社会保障基金、基金的管理工作。
（三）负责全市人力资源和社会保障公共服务体系建设的管理工作；制定全市人力资源市场发展规划和人力资源流动政策并组织实施，建立统一规范的人力资源市场，促进人力资源的合理流动和有效配置。
（四）开展全市人力资源和社会保障综合政策、重点领域、关键环节和创新实践研究；负责人力资源和社会保障领域的国际交流与合作。
（五）拟订城乡就业总体发展的规划和政策并组织实施；制定创业就业促进和扶助制度，完善职业资格制度，建立城乡劳动者职业培训体系。拟订全市高校毕业生就业政策。
参考资料来源：百度百科-成都市人力资源和社会保障局
参考资料来源：百度百科-法定工作时间
成都市社保局地址
成都市社保局地址为成都市成华区一环路东三段148号。
社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，是一种再分配制度，目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。
在中国，社会保险是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。
《中华人民共和国社会保险法》
第七条
国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。