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遂宁市个人社保缴费基数查询
一、社保个人缴费基数怎么查
3种查询个人社保缴费记录的方法：
（一）携带身份证到参保所在区市的社保中心查询。
（二）拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。
（三）登录当地社会保险网上服务平台进行查询。
网上查询个人社保缴费的详细步骤
第一步：搜索“劳动保障网”首先上网打开百度，然后在搜索栏输入“城市名+劳动保障网”，点击搜索。
第二步：进入“劳动保障网”然后点击进入该地的劳动保障网，一定要找对正确的查询网站，千万别点进去一些病毒网站。
第三步：找到个人社保账户查询点击进入当地市劳动保障网以后，找到“个人社保账户查询”，虽然各地的劳动网模块设置不同，但是一般“个人社保账户查询”都在含有“查询”字样的模块内。
第四步：进入查询界面找到个人社保账户查询后，然后点击个人社保账户查询，进入查询页面。
第五步：输入个人信息在个人社保账户查询页面输入自己的个人信息，这里一般都是输入身份证号和社保账号，具体每个地方都不一样，以官网的为准。然后点击查询就可以看到个人社保缴费的详细情况了。
二、社保缴费基数是什么
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
（一）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
（二）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
（三）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
法律依据
1、基本养老保险费：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条规定：“用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。”
2、基本医疗保险费：
《中华人民共和国社会保险法》第二十三条规定：“职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。”
《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》第二条第三款规定；“医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位缴费率应控制在职工工资总额的6％左右，职工缴费率一般为本人工资收入的2％。随着经济发展，用人单位和职工缴费率可作相应调整。”
3、失业保险费：
《中华人民共和国社会保险法》第四十四条规定：“职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。”
《失业保险条例》第六条规定：“城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。”
4、工伤保险费：
《中华人民共和国社会保险法》第三十五条：“用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。”
5、生育保险费：
《中华人民共和国社会保险法》第五十三条规定：“职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。”
遂宁社保最低基数
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遂宁市2016年个体和灵活就业参保人员缴纳基本养老保险费的标准如下：
选择40%的，年应缴费4843.20元；选择50%的，年应缴费6052.80元；
选择60%的，年应缴费7264.80元；选择70%的，年应缴费8474.40元；
选择80%的，年应缴费9686.40元；选择90%的，年应缴费10896.00元；
选择100%的，年应缴费12105.60元。
根据
遂宁市社会保险事业管理局
《2016年个体参保人员缴纳企业职工基本养老保险费宣传资料》
一、参保政策：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加企业职工基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员（以下简称个体参保人员），不受农村或城镇的户籍限制、不受市内或市外的地域限制，在法定的劳动年龄内均可自愿参加企业职工基本养老保险，由个人按年缴纳企业职工基本养老保险费。个体参保人员在达到国家法定退休年龄，且累计缴费年限满15年及以上，可按月享受城镇企业职工基本养老金。如果参保人员在达到国家法定退休年龄时累计缴费年限不满15年的，可以继续缴费至满15年后按月享受城镇企业职工基本养老金；也可以转入户籍地城乡居民基本养老保险，享受相应的养老保险待遇。
二、参保资料：个人参加企业职工基本养老保险需持本人二代身份证原件及复印件1份、近期一寸彩色照片3张、参保人的社会保障卡或参保地社保局的合作银行卡账号到市、县（区）社保局办理参保手续。
三、缴费基数：个体参保人员在四川省人社厅、省统计局公布的上一年度全省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%至100%范围内，自主选择缴费基数。
四、缴费金额：个体参保人员选择的缴费基数×缴费比例（20%）。
五、缴费方式：已签订银行代扣协议的个体参保人员应于每年12月20日前将应缴的养老保险费足额存入代扣协议约定的银行账户中；未签订银行代扣协议的个体参保人员应在每年12月20日前持银行卡到基本养老保险关系所在的市、县（区）社保局缴纳当年的基本养老保险费。
六、2016年个体参保人员缴纳基本养老保险费的标准如下：
选择40%的，年应缴费4843.20元；选择50%的，年应缴费6052.80元；
选择60%的，年应缴费7264.80元；选择70%的，年应缴费8474.40元；
选择80%的，年应缴费9686.40元；选择90%的，年应缴费10896.00元；
选择100%的，年应缴费12105.60元。
七、咨询电话：0825-5863206，5863212，5863202，5863200。
地址：遂宁市船山区遂州南路339号。
遂宁市2021年社保缴费基数
5772元/月。2021年射洪灵活就业社保缴费标准如下：5772元/月。2021年，射洪灵活就业人员可选的养老保险缴费档次有：55%、60%、80%、100%、150%、200%，射洪市，四川省辖县级市，由遂宁市代管。地处四川盆地中部，涪江中游，遂宁以北，位于成渝经济区北弧中心。
遂宁社保个人缴费多少
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同
企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%
企业社保缴费基数不同，缴纳费用不同企业社保费用=养老基数×养老比例+医疗基数×医疗比例+失业基数×失业比例+生育基数×生育比例+工伤基数×工伤比例。
公式如上：【注：比例=企业承担比例+个人承担比例】
以成都最低企业社保费用计算为例：【包含大病医疗】
社保费用：1321.24=3726×(16%+8%)+3726×(6.9%+2%)+3726×(0.6%+0.4%)+3726×(0.8%+0%)+3726×(0.16%+0%)+3726×(0.6%+0%
五险缴纳基数
法律分析：
五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%-300%之间来核定的，具体表现为：
1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;
2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;
3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%-300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。
社保缴纳基数是社会保险缴纳的缴费标准，根据基数与系数核定缴纳金额。每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。
五险一金指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和公积金，五险一金的缴纳比例是固定的，其中养老保险、医疗保险和公积金由员工和单位一起缴纳，失业保险、工伤保险、生育保险则由单位缴纳;五险一金的缴纳的缴费基数则是由个人上一年度平均工资及当地上一年度的平均工资来确定。
养老保险，在达到法定退休年龄时需要累计缴纳满15年，才能按月领取基本养老金；
医疗保险，各地的缴纳年限规定有所差异，一般是男性缴纳年限不少于25年可享受终身医保，女性缴纳年限不少于20年可享受终身医保，具体可咨询当地社保局获知；
失业保险，最低需要连续缴纳一年，且单位辞退或合同期满不续签才可领取失业保险金；
工伤保险，对年限没有具体要求；
生育保险，需要连续缴纳满一年才能报销，也有部分地区满6个月或10个月就可以报销，具体可咨询当地社保局。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
五险基数有几档
三个。五险三个档次的区别是缴费的基数不同。五险三个档次分别是：第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；第三档，上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。现在不少单位都还是会员工缴纳有五险一金的，而且缴纳五险一金的话也会有一个五险一金缴费基数存在的，有不少人可能对于五险一金基数并不是十分了解，而且这跟城市的一个发展情况是紧密相连的，那么五险一金基数是什么意思?怎么确定?一起来跟着看看吧!
一、五险一金基数是什么意思
五险一金基数其实是五险的缴纳基数跟公积金缴纳基数这两个部分组成的，而这五险自然说的就是社保，一金说的就是住房公积金。
要知道五险可是包含了有养老保险、医疗保险、生育保险以及工伤保险和失业保险这五种，这五险一金缴费基数说的就是社保跟住房公积金的缴费基数，而且这两者之间的缴费基数都是不一样的，因为比例是不一样的。
一般五险的缴纳基数其实一般是社会平均工资额百分之六十到百分之三百为其中的缴纳基数，而住房公积金的话都是按照职工上一个年度的实际平均月工资来进行缴纳的。
拓展资料：五险一金缴纳基数是什么?
五险缴纳基数是什么：根据国家统计局有关规定，列入工资总额统计的项目，包括职工的工资、奖金、津贴、补贴等收入的总和。按照社会保险缴费基数申报的有关规定，用人单位在办理社会保险缴费工资基数申报时，单位缴费基数为本单位上年度全部职工月平均工资总额，职工个人为本人上年度月平均工资总额。职工月平均工资低于当地上年度在岗职工月平均工资60%的，按60%作为个人缴费工资基数申报；高于当地上年度在岗职工平均工资300%的，只能按300%作为个人缴费工资基数。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。