admin社保什么叫做视同缴费
是指劳动者没有实际缴纳社会保险费的年限，按照国家政策规定计算为缴费年限，享受社会保险待遇。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工作时间。
固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。
另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
根据国务院《关于深化企业职工养老保险制度改革的通知》的规定，实行个人缴费制度前，职工的连续工龄可视同缴费年限。视同缴费年限可以与实际缴费年限合并计算发放基本养老保险金。
扩展资料：
“视同缴费年限”制度的本意，是政府履行本应承担的对劳动者的义务，补齐历史上欠缴的养老保险费。以临时工、计划外招工、服刑、离职方式等因素否定劳动者多年的实实在在的工作，不具正当性。
而且，这些歧视性规定多存在于位阶极低的各种文件中，包括部委和地方人社厅的各种批复、答复、通知，甚至是草案，是对职工养老保险权益的任性剥夺。司法机关对这些规范性文件是否违反上位法的司法审查并不积极，相反较多地依赖于这些具体规定来判断工龄的计算。
如果历史上的歧视无法消除，而当下需要更明确有力的立法，从此刻开始对劳动者的历史贡献予以重新的平等评价，让他们平等地享受养老保险待遇。
参考资料来源：百度百科-视同缴费年限
参考资料来源：人民网-聚焦养老保险“视同缴费”：为何有这些人没份儿？
社保视同缴费什么意思
社保视同缴费，本身指的是个人无需缴费，而通过职工档案和法律制度的规定，可以被认定为视同缴费的工作时间。
一般来说，我们指的是养老保险的缴费年限。《社会保险法》中规定，国有企业和事业单位职工在实施养老保险制度以前的视同缴费年限，养老保险费由国家承担。
社保部门在认定视同缴费年限的时候，主要指的是：1.原国有企业固定工身份的职工在实施养老保险制度以前的连续工龄。2.机关事业单位职工在实施养老保险制度以前的连续工龄。3.需要安置工作的军人在实施保险制度以前的军龄。4.另外，还有上山下乡的务农时间。
另外，我国的养老保险制度建立较早，而其他保险制度建立较晚。像职工基本医疗保险是1998年以后才建立起来的，在此之前的职工养老保险缴费年限和视同缴费年限都可以视同职工基本医疗保险的缴费年限。
领取失业保险金期间，可不可以视同养老保险的缴费年限呢？答案是不可以。按照现在的制度，我们如果领取失业保险金，国家会给代缴职工基本医疗保险。这实际上是实际缴费的。
另外，2019年国家对于修订《失业保险条例》征求意见的时候，还提出过一种倾向就是为领取失业金的职工，代缴职工基本养老保险，但是至今没有动静。即使这一政策通过也不是视同缴费，而是实际缴费。由于这三年来的特殊情况，我们失业保险基金被大量拿来促进就业，这种政策改变的可能性很小。
有一种可能是90年代末的下岗失业职工，为了安置他们，各个地方都建立了下岗职工再就业服务中心。下岗职工再就业服务中心会最长为他们挂靠劳动关系三年，在此期间代缴养老保险，发放生活费。挂靠期满以后，按规定转为失业职工，最长可以领取两年的失业金。领取失业金期间就不会为其代缴养老保险了。
社保视同缴费是什么意思
社保视同缴费，本身指的是个人无需缴费，而通过职工档案和法律制度的规定，可以被认定为视同缴费的工作时间。
一般来说，我们指的是养老保险的缴费年限。《社会保险法》中规定，国有企业和事业单位职工在实施养老保险制度以前的视同缴费年限，养老保险费由国家承担。
社保部门在认定视同缴费年限的时候，主要指的是：1.原国有企业固定工身份的职工在实施养老保险制度以前的连续工龄。2.机关事业单位职工在实施养老保险制度以前的连续工龄。3.需要安置工作的军人在实施保险制度以前的军龄。4.另外，还有上山下乡的务农时间。
另外，我国的养老保险制度建立较早，而其他保险制度建立较晚。像职工基本医疗保险是1998年以后才建立起来的，在此之前的职工养老保险缴费年限和视同缴费年限都可以视同职工基本医疗保险的缴费年限。
领取失业保险金期间，可不可以视同养老保险的缴费年限呢？答案是不可以。按照现在的制度，我们如果领取失业保险金，国家会给代缴职工基本医疗保险。这实际上是实际缴费的。
另外，2019年国家对于修订《失业保险条例》征求意见的时候，还提出过一种倾向就是为领取失业金的职工，代缴职工基本养老保险，但是至今没有动静。即使这一政策通过也不是视同缴费，而是实际缴费。由于这三年来的特殊情况，我们失业保险基金被大量拿来促进就业，这种政策改变的可能性很小。
有一种可能是90年代末的下岗失业职工，为了安置他们，各个地方都建立了下岗职工再就业服务中心。下岗职工再就业服务中心会最长为他们挂靠劳动关系三年，在此期间代缴养老保险，发放生活费。挂靠期满以后，按规定转为失业职工，最长可以领取两年的失业金。领取失业金期间就不会为其代缴养老保险了。
社保局不认定视同缴费怎么办
社保局不认定视同缴费可以去当地所在社保局（市或者省）信访窗口进行咨询。
视同缴费年限是指职工全部工作年限中，其实际缴费年限之前的按国家规定计算的连续工龄时间。
缴费年限包括视同缴费年限和实际缴费年限。固定职工在实行企业和职工个人共同缴纳基本养老保险费制度之前，按国家规定计算为连续工龄的时间，都可以作为“视同缴费年限”，并且可以与实际“缴费年限”合并计发养老保险金。另外，机关事业单位正式职工调入企业后，应参加企业职工基本养老保险，其原有的工作年限视同缴费年限；复员退伍军人、城镇下乡知识青年被招为合同制工人，且参加了基本养老保险的，其军龄及下乡期间按国家规定计算为连续工龄的年限，可视同缴费年限。
实际缴费年限是指职工参加基本养老保险后，按规定按时足额缴纳基本养老保险费的年限。实际缴费年限应注意以下两点：
1、实际缴费年限是职工个人的缴费年限，不应与职工所在企业的缴费情况联系在一起。实际工作中一些地方把实际缴费年限与企业的缴费情况挂钩，规定若企业不按时足额缴纳基本养老保险费，则不计算该企业职工的实际缴费年限，这种做法侵害了职工个人的利益。
2、职工个人必须足额缴纳基本养老保险费，若是非足额缴纳，欠缴年限暂时不能计算为实际缴费年限，待职工补齐欠缴本金和利息后方能计算。
社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。
社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。
【法律法规】
《中华人民共和国社会保险法》
第十三条
国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前，视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时，政府给予补贴。