绵阳社保2020年基数 绵阳2021年社保缴费标准

绵阳社保2021年缴费标准

2018-2019年绵阳市企业职工社会保险缴费基数

参加基本养老保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300%(17908元/月)确定,下限按照2017年四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的40%(2388元/月)确定。

参加基本医疗保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的100%(5802元/月)确定。

参加工伤保险、生育保险、失业保险的职工按本人2017年工资性收入的月平均水平确认基数,其中缴费基数上限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的300%(17405元/月)确定,下限按照2017年绵阳市城镇非私营单位在岗职工年平均工资的60%(3481元/月)确定。

2018-2019年绵阳市企业职工社会保险缴费比例

养老保险:公司缴19%,个人缴8%;

失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;

工伤保险:公司缴根据行业,个人不缴;

生育保险:公司缴0.5%,个人不缴;

医疗保险:公司缴6%,个人缴2%。

1.因法院判决、劳动监察、劳动仲裁、社保稽核确认单位应予补缴;

必须材料:

1、被补缴人的社保卡;

2、经办人的身份证原件及复印件。

选择材料:

1、法院判决、劳动监察、劳动仲裁、社保稽核等具有法律效应的文书和职工本人签字并经单位盖章的《社会保险费补缴申请登记表》;2、参保单位申报补缴超过12个月以前职工保费的还应提供用人合同和

1、参保单位向社保局提交申报材料;

2、材料齐备经社保局审核通过后,发出稽核征收通知书;

3、参保单位收到通知书后,在规定时限内足额划转应缴纳的社保费;

4、社保局基金财务收到银行到账票据后,财务经办人员将到账信息录入业务信息系统,参保单位稽核补缴保费到账生效;

绵阳社保2020年基数 绵阳2021年社保缴费标准

5、参保单位可在四川省社会保障网上业务大厅查询保费到账信息(参保单位通过CA认证承担法律责任),保费到账的参保单位可到四川省社保

一十七条以营利为目的,有下列侵犯著作情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金:(一)未经著作人许可,复制发行其文字作品、音乐、电影、电视、录像作品、计算处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百一十七条以营利为目的,有下列侵犯著作情形之一,违法所得数额较大或者有其他严重情节的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;违法所得数额巨大或者有其他特别严重情节机软件及其他作品的;(二)出他人享有专有出的图书的;(三)未经录音录像制作者许可,复制发行其制作的录音录像的;(四)制作、出售假冒他人署名的美术作品的。

四川绵阳社保缴费档次表2020

法律主观:

近来有许多人都对成都市最新社保最低档缴费比例计算方式比较感兴趣,但其实大多数人对成都市最新社保最低档缴费比例计算方式都不太了解,小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。一、成都社保最低档缴费比例城乡居民社保 2019成都个体社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最低档的缴费基数是上一年度社会平均工资的40%,医保86元,养老保险432元。城镇职工社保 2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行,即2697元。 2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行,即3236元。二、成都市社保怎么转移 1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后,由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。 2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内,审核申请,对符合本办法规定条件的,同意接收,并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的,向申请单位或参保人员作出书面说明。 3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内,办理好转移接续的各项手续。 4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后,办结有关手续,并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。三、成都社保最高档是多少成都社保最高档是100%。成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险,也就是参加城乡居民社会保险而言,通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次,不过根据缴费基数的不同,每月实际缴纳金额也会有所不同。个人将按照4%的比例缴纳医疗保险,养老保险按照20%的比例缴费,并且养老保险可以分为四档,最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%。四、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例养老保险:公司缴16%,个人缴8%;失业保险:公司缴0.6%,个人缴0.4%;工伤保险:公司缴根据行业确定基准费率,实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5,个人不缴;生育保险:公司缴0.8%,个人不缴;医疗保险:公司缴6.5%,个人缴2%。相信大家看完以上小编整理的有关成都市最新社保最低档缴费比例计算方式的相关内容,对这一问题也有了更加全面的了解,如果大家还有什么疑问的话,也可以带上相关资料和证件到相关机构部门进行进一步的咨询和了解。希望我的回答对您有帮助!如果您还有任何疑问,欢迎到进行法律咨询,祝您生活愉快!

绵阳养老保险缴费基数2020年

法律主观:

近来有许多人都对成都市养老保险最高缴费基数计算方式比较感兴趣,但其实大多数人对成都市养老保险最高缴费基数计算方式都不太了解,小编为大家整理了相关资料,希望可以给大家带来帮助。一、成都养老保险最高缴费基数 2019年成都养老保险最高缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%执行,即16179元。二、成都养老保险领多少钱一个月每个人的养老金是不一样的。其领取数额如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金过渡性养老金=(上一年四川省在岗职工月平均工资+上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×1995年12月31日以前未建立个人账户的累积缴费年限×1.3%。基础养老金=(退休上一年四川省在岗职工月平均工资+退休上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数)÷2×累计缴费年限(含视为缴费年限)×1%。增发养老金=上一年四川省在岗职工月平均工资×个人平均缴费工资指数×累计缴费年限(含视为缴费年限)×增发比例。个人账户养老金=退休时个人账户累计储存额÷退休年龄对应的计发月数。三、成都2019年基本养老金怎么调整(一)定额调整。每人月基本养老金增加47元。(二)挂钩调整。 1.企业退休人员。与本人基本养老金水平和缴费年限挂钩。一是以本人2018年12月经社保经办机构核定的基本养老金为基数增加1.2%;二是与缴费年限挂钩,缴费年限15年及以下的每满1年增加1元,超过15年的年限每满1年增加2.5元。不足1年按1年计算。 2.机关事业单位2014年10月1日及以后退休的人员。统一按照企业退休人员挂钩调整办法调整。 3.机关事业单位2014年9月30日及以前退休的人员。以本人2018年12月的基本养老金为基数增加2.7%。(三)适度倾斜。属下列情形的退休人员,在定额调整和挂钩调整的基础上,再按以下标准和办法增加月基本养老金,同时符合本款下列两类及以上情形的,可重复累加享受: 1.高龄退休人员。(1)满70周岁且不满80周岁的人员,增加35元;(2)满80周岁且不满90周岁的人员,增加65元;(3)满90周岁及以上的人员,增加105元。本次增加退休人员基本养老金,对退休人员年龄周岁计算的截止时间为2018年12月31日。 2.艰苦边远地区企业及机关事业单位退休人员。一类至六类地区每月分别增加10、20、30、40、60、80元。以上就是小编给大家整理的相关方面的知识,相信大家应该有所了解,如果对成都市养老保险最高缴费基数计算方式还有什么不懂的,可以阅读生活猫的其他相关文章,希望能给您带来帮助。如果您还有其他疑问,欢迎到进行在线咨询,这里有专业律师为您服务。

法律客观:

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。

绵阳2021年社保缴费标准

绵阳2021年社保缴费标准:

1、以个体就业人员形式参加社保,只能买基本养老保险和基本医疗保险(包含大病互助),而失业保险、工伤保险以及生育保险则不能参保了;

2、灵活就业人员基本养老保险缴费基数按上一年度四川省城镇全部单位就业人员平均工资的55%、60%、80%、100%、 150%、 200%、 250%、 300%核定,养老保险标准:最高缴纳上限:17317元,最低缴费基数下限:2697元。

为了规范社会保险关系,维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益,使公民共享发展成果,促进社会和谐稳定,根据宪法,制定本法。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。工会依法维护职工的合法权益,有权参与社会保险重大事项的研究,参加社会保险监督委员会,对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。

法律依据

《中华人民共和国社会保险法》

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

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