admin成都最低社保缴费基数多少
2018至2019年成都市社保基数及缴费档次标准一览
四川省统计局、成都市统计局分别公布2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资为71631元、成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元，新的社保缴费标准将从2018年1月1日起执行。
2018年，城镇企业职工基本养老保险最低缴费基数由2193元调整为2338元，最高缴费基数由16445元调整为17908元;其他险种最低缴费基数由3067元调整为3255元，最高缴费基数由15333元调整为17908元。6月20日，成都高新区基层治理与社会事业局社保处已对参保单位2018年1月至5月产生的基本养老保险补差账，进行了征收。
此外，个体参保人员基本养老保险缴费标准，从2018年6月起调整为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差;另外，基本医疗保险也将从2018年6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。
成都市继续阶段性降低社会保险费率
从成都社保获悉，成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%;工伤保险缴费比例下调30%(按实际费率x70%征收);失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。成都市阶段性降低社会保险费率政策期限延长至2019年4月30日。
企业职工基本养老保险
成都市企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%，政策执行期限延长至2019年4月30日。
工伤保险
成都市工伤保险缴费比例下调30%(按实际费率×70%征收)，政策执行期限延长至2019年4月30日。
失业保险
成都市失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中
用人单位缴费费率：从1.5%降至0.6%
职工个人缴费费率：从0.5%降至0.4%
政策执行期限延长至2019年4月30日。
社保基数是如何计算的?
养老保险基数(用四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资71631元来计算)
2017年四川省月平均工资为71631÷12=5969.25(元)
2018年养老保险的最低基数=5969.25×40%=2387.7≈2388(元);最高基数=5969.25×300%=17907.75≈17908(元)
其他险种基数(用成都市城镇全部单位就业人员平均工资为65098元来计算)
2017年成都市月平均工资为65098÷12=5424.83333(元)
2018年其他险种的最低基数=5424.83333×60%=3254.9≈3255(元);最高基数=5424.83333×300%=16274.5≈16274(元)
成都社保201年年缴费档次表
法律主观：
一、成都社保一档的缴费金额一档：社保平均工资 40%;城镇个体参保人员养老保险缴费标准分为最低档326.8元、一档490.2元、二档653.6元、三档817元一共4个档次。二、在成都，个人如何缴纳社保个人可以参保的险种：养老保险、基本医疗保险（包括大病补充医疗保险）、生育保险。至于工伤保险与失业保险是有单位才可参保的。其中办理的社保局原则上你是以前参保的社保局。如果你的户口是成都的也可以到户口所在地的社保局办理参保手续。个人只需带上自己的身份证、社保卡、银行存折或卡（具体需要哪个银行的要问具体的社保局，因为每个社保局选择的银行不一样，比如说市社保局是工、农、建行的），然后在个体窗口办理一个代扣代缴手续，以后你每个月提前把钱存在卡就可以了，不需要每个月到社保局。三、个人缴纳社保和企业缴纳社保的不同 1、需要缴纳的险种就是不同的。我们都知道，单位为我们缴纳的保险包括五险一金：养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。 2、而以个人身份缴纳的社会保险只有养老保险和医疗保险两种。按照规定，灵活就业的人员，以个人名义自愿参加基本医疗保险和基本医疗保险，不纳入失业、工伤和生育保险的参加人群范围。而且，单位为职工缴纳社保是带有强制性的，
法律客观：
《中华人民共和国劳动法》第72条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
成都最低社保缴费基数2023
法律主观：
一、成都社保缴费基数及比例(一)城镇职工1、比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%;失业保险：公司缴0.6%，个人缴0.4%;工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为(基准费率+浮动费率)×0.5，个人不缴;生育保险：公司缴0.8%，个人不缴;医疗保险：公司缴6.5%，个人缴2%。2、基数养老保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。(上限：16179元、下限：2697元)医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和60%执行。(上限：16179元、下限：3236元)。(二)个人2019成都个人社保缴费按照4%的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20%的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100%，其次分别是80%，60%，最低档是40%。2019年成都养老保险最低缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的50%执行，即2697元。2019年成都医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资60%执行，即3236元。二、成都社保异地转移流程1、参保人员在成都按规定建立社保关系和缴费后，由用人单位或参保人员向成都参保地社保经办机构提出社保关系转移接续的书面申请。2、成都参保地社保经办机构在15个工作日内，审核申请，对符合本办法规定条件的，同意接收，并向原社保关系所在地提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。3、原社保关系所在地社保经办机构在15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。4、成都参保地经办机构在收到参保人员原社保经办机构转移的社保关系和资金后，办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。